基于新形勢下如何做好煤礦企業保衛人員的思想政治工作

高惠莉

摘 要：在現如今這個新形勢下，做好煤礦企業保衛人員思想政治工作十分的重要，因為只有做好這一項工作才能真正鍛煉出一支思想正確、文明執法的保衛隊伍，而為了能夠有效的實現這一點，本文也就煤礦企業保衛人員思想現狀進行了分析，同時也就如何做好煤礦企業保衛人員思想政治工作進行了具體的研究。

關鍵詞：新形勢；煤礦企業；保衛人員；思想政治工作

一、引言

煤礦企業要想得到穩定的發展，企業管理就一定要做好，而企業保衛人員思想政治工作作為企業管理中較為重要的一項內容，也是煤礦企業治安保衛工作的重要構成，只有做好這一項工作才能為企業創造出安全且穩定的生產經營環境。目前，煤礦企業生產經營環境發生了較為顯著的變化，保衛人員本身思想觀念和價值取向也在新的環境下發生了轉變，如何保證煤礦企業保衛人員思想穩定就成了企業穩定健康發展的重要問題，而本文也針對這一問題進行了具體的分析。

二、煤礦企業保衛人員思想政治現狀

煤礦企業保衛人員所承擔的責任就是維護企業以及企業財產的安全和穩定，可以說是企業人員以及財產重要保障，對于煤礦企業正常生產經營也有著十分顯著的作用，而保衛人員本身思想政治素質高低則會直接決定保衛工作是否能夠有序開展。為此，只有做好煤礦企業保衛人員思想政治工作，提高他們對于這項工作的重視，其才能夠更加全身心的投入到這項工作當中，進而讓煤礦企業步入更加科學且正規的發展道路中。可是，就目前煤礦企業保衛隊伍思想認識狀況來看，雖然在總體上來說絕大多數保衛人員都兢兢業業、忠于職守，在自己的崗位上奉獻，可是，受到社會各方面因素以及自身思想意識的影響，還是有部分人員在思想認識上存在一定的偏差，這也直接促使煤礦企業保衛工作得不到高效且有序的開展。具體表現在以下幾個方面：首先，部分保衛人員對于這項工作的重要性沒有足夠的認識，覺得這項工作并不能夠為煤礦企業創造出相應的利潤，工作也不存在任何意義，在這種自卑心理作用下也就很難全身心投入到工作當中。其次，還有部分保衛人員本身對于這項工作不熱愛，因為煤礦企業本身工作環境就十分復雜，保衛工作也較為繁瑣和辛苦，再加上工資待遇等多方面問題，有些人就很難產生熱愛的情感。最后，保衛人員文化素質相對而言都較低，也缺少生產技術專業技能，還不肯下功夫學習，從而也就很難起到保衛的作用。

三、基于新形勢下做好煤礦企業保衛人員思想政治工作的措施

1.對保衛人員加強培訓教育

在新形勢下，要想做好煤礦企業保衛人員思想政治工作，保衛人員本身就一定要順應新形勢的發展變化，而對保衛人員加強培訓教育，其目的就是為了能夠進一步提高保衛人員思想政治素質與業務技能水平，促進保衛工作的穩定發展。對保衛人員進行培訓教育，提高其思想政治認識，首先，需要培養保衛人員的創新精神，通過適當的教育培訓來提高保衛人員對于煤礦企業的認同感和歸屬感，以此來幫助其樹立起敬業愛崗、恪盡職守的工作態度；其次，則需要將保衛人員思想政治工作落到實處，具體可以進行每周一次學習，對保衛人員加強黨的群眾路線以及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習貫徹，從而也能起到良好的思想政治教育效果。所以說，要想做好煤礦企業保衛人員思想政治工作，就一定要對保衛人員加強培訓教育，通過教育來提高保衛人員的思想認識水平。

2.堅持以人為本開展思想政治工作

為了能夠最好地開展煤礦企業保衛人員思想政治工作，在實際工作過程中還需要堅持以人為本來開展思想政治教育工作，通過有針對性教育來提高煤礦企業隊伍的凝聚力以及戰斗力。對于這一點，首先，需要做的就是提高認識、統一思想，在開展思想政治工作的時候，堅持人民群眾在中國特色社會主義事業中的主體地位，讓保衛人員意識到自身的價值，并且從理解、愛護以及關心的角度來了解保衛人員工作狀態以及思想認識，通過這樣的方式來拉近距離、建立情感，為之后的思想政治工作開展奠定基礎。其次，在開展思想政治教育工作的時候，企業還需要發揮出思想政治工作的激勵功能，多站在保衛人員的角度來看待問題，在其實際工作過程中多進行鼓勵，從而也能進一步促進思想政治工作的有序開展。

3.找準著力點確保思想政治工作的科學化發展

在新形勢下要想做好煤礦企業保衛人員思想政治工作，除了上述兩點之外，還需要找準著力點，積極推動保衛人員思想政治工作方向的科學化，在實際工作過程中以科學發展觀作為重要指導，以此來對工作機制、內容以及方式進行創新，進而就能進一步保障思想政治工作的有序開展。首先，在開展思想政治工作的時候，煤礦企業可以推出形式多樣的宣傳教育活動，通過靈活多樣的宣傳教育方式來對保衛人員進行說服，這樣保衛人員就會在潛移默化當中接受到思想政治的熏陶，從而就能有效的提高他們的思想覺悟。其次，在進行思想政治工作的時候，還需要對思想政治工作機制進行完善，結合企業內部員工實際情況，制訂出一套切實可行的工作方案，然后由黨委進行負責，這樣就能確保思想政治工作的可操作性，畢竟靈活有效的運行機制，能夠更好地發現問題、解決問題；另外，在這一過程中還需要加強思想政治工作軟、硬件建設，通過提高思想政治工作網絡信息化水平來為這一項工作創造出較為良好的工作條件，這樣還能讓思想政治工作手段也變得現代化。最后，保衛干部一定要做好示范表率作用，以身作則帶領煤礦企業內部員工進行思想政治工作，這樣就能通過黨員干部的行為影響保衛人員行為，形成一個較為良好的工作環境，最終也就能夠促進煤礦企業內部的有序發展，真正做好煤礦企業保衛人員思想政治工作。

四、結語

綜上所述，在現如今這個全面改革深化的時代，煤礦企業保衛人員也面臨著越發嚴峻的形勢，只有做好保衛人員思想政治工作、構建出全新且完善的思想政治工作體制，才能有效的提升保衛人員綜合素質，積極開創出煤礦企業保衛新局面，促進煤礦企業健康有序發展。

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