對做好基層老年管理與服務工作的幾點看法

李長東

摘 要：結合基層離退休自身工作實際，全面落實離退休政策和工作部署，服務"六個老有"，進一步鞏固老年特色黨建，充分發揮品牌的示范效應，更加注重特色和成果的培育，廣泛開展豐富多彩的文體活動，發揮好自管組織的積極作用，進一步鞏固發展基礎，積極營造真情為老的良好氛圍。

關鍵詞：離退休工作；

近年來，油田基層離退休工作緊緊圍繞油田發展大局，結合自身工作實際，全面落實離退休政策和工作部署，服務“六個老有”，堅持高起點建設，高標準管理，高水平服務，“兩項待遇”進一步落實，整體管理與服務水平全面提升。在看到離退休職工工作取得的成績和工作經驗的同時，我們也要看到工作中存在的問題和不足。個別單位對老年工作的重要性認真不足，重視不夠，沒有真正把老年工作當作一項重要日常工作來看待，更別說是資金支持了。有的單位連個最起碼的老年活動場所、活動場地都沒有，有的雖然有了，但連最基本的配備都舍不得投入。少數單位對老年工作的重視程度相對較低，為老服務的意識還有待于增強，多數老年工作人員都是身兼數職，在加強人員培訓，提高綜合素質方面，還需要進一步加大力度。老年工作緊緊圍繞轉機制、強管理、提質量、促和諧工作主線和市場化運作、專業化管理、優質化服務的目標任務，扎實做好基層離退休職工管理與服務工作。

1進一步鞏固老年特色黨建

要著力在工作思路、工作理念、工作方式上下功夫，實現思想教育的“全員覆蓋、全過程融入、全方位滲透”。一是要創新理念，針對老黨員的心理需求，發揮老同志的經驗優勢、知識優勢和思想優勢，組建“五老宣講團”，實施“四自”管理，開創老年思想教育新局面。二是要抓好支部會、座談交流會、思想懇談會等形式，抓好“大講堂”“心得一席談”等載體，利用“三會一課”、“新老黨員傳幫帶”等模式，引導老黨員思想常新；三是要組織開展主題鮮明、效果明顯、系列性活動，積極適應新形勢下老年人求知、求樂、求身心和諧的精神文化需求，把離退休人員的思想教育工作提升到一個新境界。四是借助黨員服務社，不斷豐富載體，緊扣老同志的思想脈搏，通過多種形式、多種渠道去宣傳、引導和滲透，達到入腦入心、心齊氣順的效果，走創新、創品牌、求特色。

2充分發揮品牌的示范效應

要以老年活動中心創建山東省示范老年活動中心為抓手，推進基層老年管理與服務工作朝著省級示范化發展方向努力。要進一步抓好制度建設，細化服務規則和章程，做到有規范、有準則、有考核。要進一步抓好信息化建設，完善困難職工、老同志療養、職工查體、老同志生日等數據庫，實現即時查詢、動態管理、資源共享。同時，要豐富活動內容，高水平進行服務，努力把老年活動中心打造成為老年人溫馨和諧的“大本營”、休養生息的“大后方”。

3更加注重特色和成果的培育

要以老年大學創標提升為載體，努力爭創山東省示范老年大學。要走特色、規范辦學之路，使老年大學課程計劃更加規范、課程內容更適合老同志的身心需求，滿足老年學員的求知期待；要不斷加強教師隊伍的建設，提高教學質量。要積極做好“傳統與‘新熱特、常年與短訓、思想性與專業性、課內與課外”結合文章，善于總結，勤于創新，多出精品，多出成果，形成品牌。

4廣泛開展豐富多彩的文體活動

一是要根據油田老年處的要求，發揮自身優勢，有重點的參加全局各類比賽。二是要以老年活動廣場為依托，安裝照明燈和廣場音響，建立群眾文化娛樂“大本營”，大力開展豐富多彩、有利于老年人身心健康的活動，使老年文體活動進家園、進小區、進人心，促進老年文化大發展。三是要弘揚獨具特色的石油文化、地域文化，繁榮節慶文化、主題文化、假日文化。要抓好帶頭人隊伍建設，建好自管組織，開展好文體協會各項活動。要培育提高特色項目，編排推出新穎項目。要推行文體活動到小區、到基層、到廣場、到老年人中間，讓更多的老同志參與其中，活躍老年人的精神文化生活，提高老同志的生命生活質量。

5發揮好自管組織的積極作用

要抓好老年自管組織建設，組織開展好“四自”活動。要在老年民事協調、社會穩定信息、紅白理事、老年黨建、老年教育、老年文體、老年服務工作等方面充分發揮老同志的作用，切實提升老同志的自管能力，從而克服工作人員不足的問題，使老年服務工作更有針對性，更加親情化、人性化。

6進一步鞏固發展基礎

要積極爭取對老年管理中心辦公樓進行裝修改造，建立非在職黨員的黨員服務機構，力爭規范化、標準化、品牌化；建立老年自管組織辦公室、辦公場所、老年文化展示室，使其成為專門的活動中心。要針對老同志的需求，使場地配套更加合理，環境建設在先期投資基礎上，在細節上下功夫，使環境建設進一步規范有序、標準舒適。要積極爭取，力所能及地為基層老年活動室配備必要的活動器材。

7積極營造真情為老的良好氛圍

一是建好生活保障機制，落實好“兩項待遇”。二是健全組織關懷機制，堅持精神激勵與物質幫扶并重，黨內關懷幫扶與關心幫助困難群體有機統一，建好生活困難老同志信息庫，健全“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問制度。三是建立矛盾化解前置機制，設立“接待日”“親情熱線”、“接訪本”、“黨員談心”等制度，及時聽取反映的意見和困難；加強黨員服務平臺建設，構建基層黨組織服務黨員、服務民生的工作體系。

做好老年工作，只靠一個單位、一個部門的力量是不夠的，要充分發揮協調、督促、參謀作用，以引起單位領導的高度重視，真正把老年工作放在心上，擺在位上，抓在手上，堅持每年都確保一定的投入，每年都設立一些可行的項目，每年都定期或不定期的舉行一些豐富多彩的活動，共同地把老年人的事辦好，把老年人的事辦實。老年管理中心要進一步規范完善各項檢查考核體系，強化日常的檢查考核，并列入年度評先樹優體系，實行一票否決，進一步促進基層離退休工作正規化、科學化、制度化，實現基層離退休工作持續、健康、快速發展。