淺談加強揮思想政治工作推動煤炭企業安全管理

王建樂

摘 要：煤炭企業中的思想政治工作一向都是企業自身實施管理與經濟發展的關鍵。在煤炭企業發展中，我們要對其存在的相關問題及策略進行仔細的分析和研究，保證煤炭企業思想政治工作順利開展。該文章對思想政治工作推動煤炭企業安全管理的本質進行研究，并且對企業思想政治工作進行了革新從而有效提高煤炭企業的經濟發展。

關鍵詞：思想政治工作；煤炭企業；安全管理；推動發展

對于當代煤炭企業的經營管理體系而言，思想政治教育工作是一項具有長期戰略性的工作，是企業管理的重中之重。因此，企業中思想政治教育工作受到了社會各界的廣泛關注，在企業生產過程中，將思想政治教育工作與企業安全管理進行有效結合的是促進企業安全生產的關鍵，并使企業的凝聚力充分得以提升。

一、企業中思想政治工作的定義及特點

企業思想政治工作主要以職工思想為基礎，管理人員通過自身感召力、凝聚力以及親和力來教育和影響職工的人生觀和價值觀，進而提高職工思想道德素質，加強職工認知及創新能力，使職工全身心投入到生產工作中，實現企業飛速發展。以下為思想政治工作的主要特點：

（一）思想政治工作具有政治性與黨性

思想政治工作要以黨性為原則，明確指導方向。當今社會形勢下，企業要堅持黨的指導方針、路線及政策，以黨的思想作為企業思想政治工作核心，堅決與錯誤思想做斗爭，維護企業職工隊伍穩定性，是實現企業發展的重要思想。

（二）思想政治工作具有多樣性與針對性

企業思想政治工作針對職工存在帶有傾向性問題及現象運用科學措施，增強職工向心力及凝聚力，有效化解矛盾，激發職工創造性和積極性。正確調整思想政治工作方式，進而體現思想政治工作多樣化。

（三）思想政治工作具有民主性和說理性

開展思想政治工作應該采用疏導、說服方式，從而體現思想政治以理服人的本質。同時還要具有民主性，倡導互助、平等及和諧的人際關系，充分做到理解職工、尊重職工、關心職工。

二、充分發揮思想政治工作對提升企業安全管理工作的導向作用

企業中的安全管理工作涉及甚廣，其中在企業生產管理中的治安管理和矛盾糾紛這些主要問題不能倚靠安全管理部門單獨解決，還要與當地相關部門進行共同管理。在這一過程中，企業要發揮思想政治工作優勢來有效推動企業的安全管理工作，應結合學習，宣傳以及采用共同監督等方式去確保安全管理工作的順利進行，從而使安全管理工作起到最大的安保作用。

在當今形勢下的煤炭企業中，企業安全管理工作任務相對繁重，因此必須結合企業實際發展情況，在企業中安裝一些監控設施，并在需要時進行追蹤管理，做到以預防為主，及時發現在安保過程中出現的各種問題，堅決杜絕發生破壞企業生產設施以及偷盜現象，從而保證企業正常生產經營。因此充分提升企業安全管理工作不但可以保護企業公共財產的安全，而且對企業員工的自身安全可以得到一定程度的保障，進而充分體現了加強企業思想政治工作建設對企業安全管理工作有著一定的導向作用。

三、完善制度強化管理，打造一支責任感較強，紀律嚴明的企業安全保障隊伍

企業中安全管理人員應加強對思想政治工作的針對性建設，根據員工的不同思想特征區別對待，不可同一而論，掌握每名員工的思維習性，采取相應方法。也可在業余的活動中正確指引員工思想，鼓勵員工要多學習科學文化和企業業務知識，進而充分完善企業安保工作的管理制度，為企業打造一支責任感強，紀律嚴明的企業管理隊伍。

（一）擁有良好素養的安全管理隊伍可以充分為企業發展提供推動作用

企業要想培養出優秀的安全管理隊伍，就要從以下幾點抓起：首先從基礎抓起，在招聘安全管理人員的階段把好關，選擇相對有潛力的員工進入企業。要求該類員工具較強的責任感與危機感，同時具備較高的政治素養。還應廣招當年的退伍軍人，由于其具有較高的專業素養及思想判斷能力，使企業安全管理工作紀律更為嚴明其次開拓安全管理人員的發展空間。企業應該注重員工精神上的激勵和物質上的獎勵，繼而提升員工對企業的滿意度，為員工制造一種優質的發展空間，充分調動員工主動性，創造性和積極性，提高企業的重心和競爭力。再次倡導職業生涯計劃，打造員工與企業共同發展藍圖。為能使員工對企業的認可度提升，達到企業與員工的共同發展目的，因此應當制定出有效提高內部思想的規范制度。最后實行考核制度，將企業安全管理人員每月的履職情況進行一次考核，公開考核結果并與績效工資、評優評先掛鉤。通過獎罰考核機制增強企業安全管理人員的責任感。

（二）企業中安全管理人員的培訓應與思想政治工作相結合

培訓的目的是使員工能夠跟上技術發展的需求，通過定期舉辦必要的訓練和教學形式，使員工素質不斷提升。在這一培訓經過中不應機械地向員工灌輸專業技能知識，同時還要向員工傳授相關的思想政治指導理念。隨著目前企業對安全管理工作逐漸重視，許多企業對安全管理人員培訓方面的要求也越來越嚴格。因此，員工培訓作為企業的生命線，也是當代企業安全管理的一種領先模式，教育與培訓必然會成為一種不斷融合的趨勢。思想政治工作的教育功能主要通過不斷更新的教育理念、不斷變化的教育手段來體現，使員工接受多樣化的培訓方式，以保證每名員工都能找到適合自身的發展方式，轉變員工思想，使員工自發接受科學理念，企業文化，管理體制等培訓內容，繼而對從前僵硬、錯誤的思維模式建立開拓新理念，改善落后保守的老套觀念，開展嶄新的工作局面，確保企業安全管理工作逐漸完善。

（三）對企業安全保衛人員做到真正關心

身為企業安全管理部門人員，單純的說教對開展思想政治工作的作用并不明顯，主要應該加強對員工的關心以及關愛，真正做到立足于員工角度，想員工所想，了解其真實所需。首先就要通過各種途徑進入基層，例如：個別談話，走訪等。進而了解到員工的家庭情況，具體困難，切合實際的為員工解決實際困難，使員工能全身心的投入在工作崗位上，在企業中倍感到家庭的溫暖。不斷提高自身思想政治素質與業務能力，更出色地完成各項工作，進而推動企業管理工作加快向前發展。

四、結束語

綜上所述，本文針對發揮思想政治工作優勢推動煤炭企業安全管理工作提出探討，結合企業中思想政治工作的定義及特點和思想政治工作對提升企業管理工作的導向作用以及如何打造一支責任感較強，紀律嚴明的企業安全管理隊伍進行詳細分析。在目前我國企業發展的情況下，積極開展思想政治工作能夠有效提高企業員工凝聚力，并充分提升企業的安保工作。

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