Marie Rosencrantz
按照歐盟對CSR的理解,廣義上講,CSR是企業因對社會產生影響所需擔負起的責任。這一定義不只是企業對社會和環境的負面影響,同時也包括積極影響。
企業社會責任報告有利于企業進行良好的管理,且通過報告,企業也可以建立一種正面的形象,增強企業積極的影響力。更重要的是,這不是宣傳灌輸,而是從根本上反映公司在CSR方面制定了哪些計劃、策略,以及企業如何管理自己對社會的影響。
企業社會責任要求企業在日常運營中考慮到諸如人權、消費者保護等問題,且不只在總公司,在分公司等各個層面都要給予關注。在供應鏈方面,企業也要重視社會責任。此外,在聯合國可持續發展目標(SDGs)的大背景下,歐盟關于企業社會責任的政策也致力于支持SDGs的落實。
近些年,歐盟出臺了一些關于企業非財務信息披露的要求,比如2014年頒布了一個新指令,2016年12月16日開始生效。指令要求大公司必須發布企業社會責任報告。
根據指令,500個雇員以上或者資產負債表超過2000億歐元,或者凈收入超過4000萬歐元的公司就會被界定為大企業。整個歐洲,要遵循這個指令的大公司達到6000多個。這些公司如果不遵守指令,就必須解釋為什么不報告或者為什么沒有報告指令中要求的某一個議題。同時,企業在報告中也要披露其采取了哪些措施緩解如環境、社會、員工、人權、反腐等各個方面的風險。歐盟指令鼓勵企業參照GRI《可持續發展報告指南》、聯合國全球契約十項原則、ISO 26000、《經濟合作與發展組織跨國企業指引》、勞工組織的一些宣言以及《聯合國商業與人權指導原則》等披露非財務信息。
新的歐盟指令要求大公司必須報告企業運營對社會和環境的影響,以及他們如何保護或最大程度減少對社會、環境的負面影響。指令明確規定企業披露的信息既涉及環境、社會也涉及公司治理,具體包括人權、勞工、性別平等、產品安全、消費者保護、反腐以及管理層中多樣性等重要方面。
在瑞典,關于非財務信息披露的要求更嚴格。歐盟要求500名雇員以上的公司發布社會責任報告,而瑞典則在2016年立法,要求250名雇員以上的企業發報告。此外,瑞典對于企業發布報告所要求的企業營收、資產負債表以及企業每年凈利潤等標準也都比歐盟指令要高。根據歐盟指令,在瑞典大概只有100家企業需要發報告,但按照瑞典的要求,一共有1600家公司需要發報告。
在這里,有必要指出的是,在歐盟,企業發布社會責任報告并不是新鮮事,但通過立法要求所有歐盟成員國企業必須發報告是比較新的。有很多歐盟成員國的大公司早就開始披露企業社會責任了,這不只是為了提升公司形象,CSR報告更是一種管理工具,幫助企業更好了解利益相關方的關注點,也更好地觀察企業運營會影響到哪些利益相關方。因此企業設立社會責任目標并定期發布報告,可以幫助企業不斷提升自己的業務。
編輯|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net
作者為香港科技大學工商管理學院副教授,在校開設了企業社會責任管理、慈善事業管理等課程。本文整理自作者在“第十屆中國企業社會責任報告國際研討”中的主旨演講