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高校后勤實體的財務風險的防范

2018-04-20 03:54:45劉昌鵬
財會學習 2018年9期
關鍵詞:財務風險高校

劉昌鵬

摘要:財務風險是高校后勤實體發展的重要影響因素,以現階段高校后勤實體發展情況為基礎,結合現階段財務分享工作的特點,分析高校后勤實體中存在的財務風險問題,并結合新時代提出的管理理念,明確高校后勤實體財務風險工作的防范制度。

關鍵詞:高校;后勤實體;財務風險

高校后勤是社會服務行業的重要組成部分,在十多年的發展過程中,為我國高等教育的發展帶來了一定的保障。但在發展中,后勤實體與高校、學生以及教學工作者之間也存在一定的問題,嚴重影響高校后勤工作的服務質量和效率。本文主要是通過了解高校后勤實體財務風險中存在的問題,提出有效的防范工作方案。

一、高校后勤實體財務風險管理中存在的問題

自從高校增加招生數量后,各大高校的學生數量越來越多,隨之而來的是后勤基礎設備需求,但國家財政投資力度并沒有滿足高校后勤工作的要求。依據國家提出的相關政策,高校后勤實體可以與金融機構借款,導致高校后勤發展過程中的債務越來越多,這樣勢必會為后勤實體帶來風險。而在社會化管理理念推廣后,高校后勤實體所面對的競爭環境也將更為復雜,收益也會更加不明確。在從事業部門向企業轉化時,高校后勤實體的財務風險管理工作涌現出了大量問題,其中主要分為以下幾點:其一,財務管理制度設計不全面,實踐工作效率不高。如對現金管理不完善,會致使現金流動出現裂縫,出現流動性風險;其二,缺少財務研究,難以有效判斷財務風險;其三,財務杠桿過高,管理工作不全面;其實,財務工作者缺少風險管理觀念和專業知識[1]。

二、高校后勤實體財務風險的防范方案

(一)構建風險觀念,提出全面的風險防范系統

構建風險觀念,深層了解風險危害,是提出全面的風險防范系統、面對風險問題的基礎工作。要想提升高校后勤實體工作者的財務風險觀念,需要突破傳統意義上后勤實體工作者的思想意識,構建完善的風險觀念,在日常工作中可以及時發現潛在的風險,并進行評估,以此構建團體化的風險管理工作,確保風險管理理念和行動可以落實到每一位工作者的身上。當然,高校后勤管理者也要優化自身的風險觀念,增強集體觀念,預防出現錯誤決策,從基礎上阻攔財務風險的出現。

(二)科學負債融資,改善資本構成

一個企業只有權益資本,沒有債務資本,雖然不存在籌資風險,但整體資本成本卻較大,實際收益很難實現最大化。若是債務過多,那么企業的整體資本成本雖然可以減少,實際效益可以增加,但是籌資的風險卻在不斷提升。由此,企業需要構建一個科學的資本結構,在籌資風險和籌資成本中進行有效評估。科學的資本結構可以確保企業所有者擁有最大的經濟效益,促使企業有序發展,不會出現財務風險。由此,只有籌資風險和籌資成本有效整合,才能實現企業價值的最大化。

(三)謹慎投資,劃分投資風險

投資工作一定要謹慎進行,高校后勤實體若是要對外投資,獲取額外經濟來源,只有在資金流動性強,或者是富裕的情況下才能進行。若是選擇投資,要在前期進行相應的準備,如市場調查和研究,通過整合和獲取市場信息,設計科學、嚴謹的投資方案,提出切實可行的項目可行性報告。同時,要正確選擇內容進行投資,科學組合,以此實現投資的平穩性和收益性,結合投資組合理念,多方向的進行投資組合,從而降低投資的風險。

(四)增強來往賬目管理,降低資金回收風險

高校后勤實體財務在面對資金回收風險時,要增強來往賬目的管理,主要是進行應收賬款的回收,高校后勤實體財務工作要結合實際需求,提出科學的信用政策,增加應收賬款的管理,優化應收賬款的效益。以應收款項為目標,可以依據“5C評估法”對其實施科學評價,其中包含了品質、能力、資本、抵押和條件。每一個應收款項對象結合這一評估系統可以給予不同的信用政策。

(五)均衡集團發展和劃分的關系,科學實施受益劃分

高校后勤實體在面對收益劃分風險時,要結合兼顧各方效益、劃分和累積一起、投資和收益相等的原則進行工作,并全面分析法律、所有者以及其他因素,明確科學的收益劃分政策,確保高校后勤實體可以有效發展。高校后勤實體所獲取的效益不但可以讓所有者劃分,而且可以在發展中提供動力,在收益有限時,設計科學的劃分和留存比例,提升劃分標準,會逐漸降低籌資和償還的水平[2]。

(六)提升財務者的綜合水平,防范財務風險

防范財務風險同財務工作者的綜合素養息息相關。高素質的財務工作者可以正確應用自身具備的專業優勢,實施財務風險的研究和預測工作,對高校后勤未來的管理工作提出合理的預計和判斷,自主調節后勤各項財務標準,科學組織后勤的經濟活動,以此更好面對財務風險。由此,高校后勤要加大對財務工作者能力的關注,實際工作主要分為以下幾點:其一,提升財務工作者的知識革新水平;其二,增強財務工作者的前瞻水平;其三,優化財務工作者的研究和判斷能力;其四,增強財務工作者的創新管理能力;其五,完善財務工作者的溝通和協調能力;其六,提高財務工作者的道德管理水平。

三、結束語

總而言之,在提升高校后勤實體財務風險管理水平的過程中,需要明確其具備系統性和長久性的特點,同時在發展中整合企業實際工作情況,有方向性的選擇解決方案,以此將企高校后勤中的財務風險控制在合適的范圍內。

參考文獻:

[1]范海連.高校財務內部控制研究[J].湖北工業大學,2015.

[2]張淇銓.高校后勤財務內部控制制度設計與實施探究[J].會計師,2015(20):53-54.

(作者單位:威海海洋職業學院)

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