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“失聯黨員”為何失聯

2018-04-19 07:04:28戴焰軍
暢談 2018年2期
關鍵詞:基層教育

戴焰軍

“失聯黨員”是指那些由于各種原因長期脫離黨組織,既不參加組織活動,也不交納黨費,甚至連人都不知在什么地方的黨員。而這個“失聯黨員”的現象,從我們黨的組織紀律要求來看,是不能允許的。所以,在現實中,很多地方和部門的黨組織根據黨的組織紀律對這種行為作出了處理。

“失聯黨員”的三種常見情況

就目前現實中出現的失聯黨員現象來看,原因是多方面的。這也是隨著改革開放中社會組織形式,人們的就業方式、生活方式發生巨大變化以后,給我們基層黨的建設特別是黨員隊伍管理教育提出了新問題。認真分析這種現象及其背后的原因,對我們逐步解決這些問題是有意義的。

現實中出現“失聯黨員”的現象,大體有以下這幾種情況:一是一些高校畢業生,在學校成為黨員,但畢業以后出國或到外資企業、民營企業等地方就業,亦或干脆自己獨立創業,做起了私營企業的老板。這些人由于所在地方或單位沒有建立黨組織,自己的組織關系就長期裝在自己的口袋里,和黨組織失去了聯系,成為“失聯黨員”。

二是一些原來在國有企業或事業單位工作的黨員,由于下崗、下海等原因離開原來工作崗位,之后就和組織失去了聯系。這里邊分為兩種情況:一種是人走了,但組織關系一直放在原來單位,本人既不回來參加組織活動,不繳納黨費,也不轉走自己的組織關系,組織要聯系他也非常難,甚至根本聯系不上。另一種是轉走了組織關系,但由于和前面所講的大學畢業生相似或同樣的原因,組織關系一直裝在口袋里面,和組織失去聯系。

三是一些農村黨員長期在外打工,但組織關系依然在家鄉村里的黨支部。可是,因為本人長期不回農村,與家鄉失去了聯系,造成常年不過組織生活,也不交納黨費,最終成為“失聯黨員”。

從以上情況來看,這些“失聯黨員”,既有客觀上的原因,如所在單位沒有建立黨組織,無法接上組織關系。也有主觀上的原因,即由于本人組織觀念和黨員意識不強,不去和組織聯系,自己使自己變成“失聯黨員”?!笆摗钡狞h員只是極少數,但這個問題不容小視

雖然從我們黨整體上來看,作為一個有8900多萬黨員的大黨,失聯的黨員只是極少數,但這個問題不容小視。特別是隨著社會組織形式不斷發生變化,這樣的問題如果解決不好,還會有繼續發展的趨勢。中國共產黨是以嚴密的組織、嚴格的紀律著稱于世的,這一點也是我們這個黨在歷史上能夠經得起各種艱難困苦的考驗,取得事業發展不斷勝利的重要原因。試想一下,在歷史上那些異常艱苦的歲月里,黨如果沒有嚴密的組織和嚴格的紀律,能夠挺得過來,走得出來嗎?今天,我們黨作為一個長期執政黨,與過去革命戰爭年代相比,與執政初期面臨的各種困難相比,雖然各方面的條件都發生了巨大的變化,甚至是根本性的變化。但黨所面臨的任務依然非常艱巨,黨所面臨的各種考驗依舊非常嚴峻。完成黨所面臨的任務,應對黨所面臨的考驗,還需要我們具有嚴密的組織和嚴格的紀律。因此,黨的十八大以來,我們黨全面推進從嚴治黨,特別是不斷強調加強黨的紀律建設的重要性,強調要把從嚴治黨落實到每一個支部,每一個黨員。

有些黨員成為“失聯黨員”,可能會有不同的客觀原因。但這并不能成為這些黨員失聯的充分理由,從根本上來講,還是這些黨員自身組織紀律觀念不強、黨員意識不強造成的。只是強調客觀上的各種困難和原因,是沒有說服力的。我們都知道,在我們黨革命的歷史年代,由于斗爭環境的殘酷,有些黨員也失去了和黨組織的聯系。如有些黨組織被敵人破壞了,當時黨又處于秘密狀態,失去聯系以后很難與組織重新取得聯系:有些是在戰場上被打散了,找不到隊伍,也找不到組織。而且,在那種情況下,尋找黨組織常常會有生命危險。但即使在那種情況下,我們很多黨員仍然經歷千難萬阻,用各種辦法尋找黨組織。為什么他們能夠那樣做,就是因為他們牢記著自己的誓言,堅守著自己的信念,任何時候都沒有忘記自己是黨組織的一名成員。

加強規范管理,進一步增強基層黨組織的吸引力、凝聚力

從現實中存在的“失聯黨員”情況看,解決這個問題,首先,要開展集中排查。成立專項工作領導小組,制定并下發排查工作方案,以“黨支部一個不少、黨員一個不落”為要求,以黨支部為單位,對所轄區域內全部黨員進行分類核實,認真排查“失聯”黨員,進一步加強黨員隊伍的教育管理?,F在正在全黨推進的“兩學一做”學習教育,在這方面已經發揮出明顯的作用,很多地方黨組織部門,把解決“失聯黨員”的問題作為進行“兩學一做”學習教育見實效的重要工作放在工作日程,加強與“失聯黨員”的溝通聯系,使一些黨員重新回到組織的懷抱中。而且,通過這樣的管理和教育,使黨員的組織觀念和黨員意識進一步增強,使基層黨組織的“三會一課”等制度更加正?;?,特別是通過紀律教育,使黨員的組織紀律觀念不斷得到加強。在黨的十九大報告中,習近平總書記向全黨提出開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育任務,這一教育在實踐中的推進,對于解決這方面的問題,也具有很重要的現實意義。

其次,要加強黨的基層組織體系建設,發揮基層黨組織的作用和功能。特別是要進一步加強新經濟組織和新社會組織中黨的基層組織建設,加強農村和城市社區的基層黨組織建設。并通過黨內生活的不斷健全和完善,通過黨內幫扶、黨內關懷、黨內激勵等方面工作機制的健全完善,使基層黨組織進一步增強吸引力、凝聚力,進一步充滿活力,并真正成為廣大黨員時刻向往的家。

三是實行“差異化”處置。對聯系上的失聯黨員,根據實際情況,進行分類處置。對經查找取得聯系的黨員,本人能夠說明失聯原因,對問題認識態度端正,有繼續留在黨內的意愿,且經組織核實無不良反應的,由本人向所在支部提出申請并補交黨費,支部召開支委會研究提出意見,報上級黨委審批,納入所在黨支部正常管理;對經查找取得聯系的黨員,人戶分離,不在本地的黨員,及時和本人聯系,辦理轉出手續;對己轉出組織關系,但因客觀原因未到目的地黨組織辦理轉接手續的,原黨組織補轉組織關系并做好跟蹤協調工作。

對于那些沒有什么客觀原因而長期脫離黨組織,經黨組織教育仍然不改的極少數黨員,也需要按照黨的紀律規定和相應的組織程序作出必要的處理。嚴格來說,這些人己經不符合黨員的標準要求,不適合再作為黨員存在于組織之內,再則,這也是保證黨的各項法規制度具有嚴肅性的必然要求。只有嚴格地執行制度,才能更好地發揮制度對廣大黨員的約束力,不至于使制度變成“橡皮筋”和“稻草人”。(資料來源:《人民論壇》)

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