一忌“瞎子摸象”。在調研課題確定上,要有的放矢。
二忌“視角混亂”。分析和研究視角必須超越個人利益和部分群體利益,從全體人民的利益和經濟社會發展的全局考慮問題。
三忌“走馬觀花”。調查研究要面對面,要風里來雨里去。
四忌“霧里看花”。要在廓清迷霧、摸清實情上下功夫。
五忌“先入為主”。調查研究不能帶著“框框”和“調子”下去,在調查過程中,只是尋找符合“框框”和“調子”的例子。
六忌“唯上意志”。有的干部善于察言觀色,準備了幾個口袋,揣摩上面或領導的意圖來提供材料。很顯然,這樣的調查是看不到實情、得不到真知、作不出正確結論的。
七忌“一葉遮目”。不能習慣于用局部代替全部,用個體代替整體,用點上的分析代替面上的研究。
八忌“甜言順耳”。在調查研究中,不能喜歡聽肯定成績的話、不愛聽揭露問題的話,喜歡聽符合自己意圖的話、不愛聽與自己不同意見的話,喜歡聽表揚的話、不愛聽批評的話。
九忌“受人擺布”。領導干部要盡力掌握調研活動的主動權,調研中可以有“規定路線”,但還應有“自選動作”,看一些沒有準備的地方,搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研,力求準確、全面、透徹地了解情況,避免出現“被調研”現象,防止調查研究走過場。
十忌調研分離。不能只調查不研究,裝了一兜子材料,回來匯報一下寫個報告就了事。這種調查多、研究少,情況多、分析少,不解決問題的調查研究,是事倍功半的。
十一忌“應景文章”。調查研究歸根結底是解決問題,不解決問題的調查研究,只能是“偽調查”,不能算真正意義上的調查研究。
十二忌盲目偏執。從調研成果到解決問題,有一段驗證的路子要走,要正確面對實踐的反復檢驗,修正主觀片面的認識、不成熟的想法和不切實際的意見。