新媒體背景下的企業黨建工作研究

陳愛豐

摘要：黨建工作可以更好地強化企業內部管理，進而促進企業持續健康的發展。在新媒體環境下，企業黨建工作面對的挑戰和機遇越來越多。企業如何在當今新環境下強化和完善黨建工作，是當前企業黨建工作人員急需要考慮的重要內容。因此，本文對當前企業黨建工作所面臨的挑戰和機遇進行了闡述，并且對新媒體背景之下企業黨建工作的開展路徑進行了深入研究。

關鍵詞：新媒體；企業；黨建工作；路徑

一、新媒體背景下黨建工作的挑戰和機遇分析

（一）企業黨建工作所面臨的機遇

在新時代下，新媒體給企業黨建工作帶來了許多機遇。它給企業黨建工作的順利來展提供了寬廣的平臺[1]。新媒體時代的到來讓企業員工思想意識越來越高。黨建工作人員能夠更好地通過網絡媒體，自由地對自己的見解以及想法進行發表。企業黨建工作人員需要充分利用新媒體的優勢更加順利地進行黨建工作。

（二）企業黨建工作所面臨的挑戰

新媒體時代的到來，給企業的黨建工作帶來巨大機遇的時候也讓其工作面臨比較大的挑戰。企業黨建工作主要目的是對黨的基本方針政策進行宣傳，幫助企業全體員工對自身人生觀和價值觀進行正確的樹立，并且能夠更好的幫助企業對黨的路線方針認識清楚，對自身發展方向進行明確。然而，在新媒體的背景下，許多不良社會思潮得到了更便利的傳播[2]。在網絡環境完全開放的情況下，企業員工思想可能受到不良輿論的影響而造成偏差，進而嚴重影響了企業持續健康的發展。這就造成企業在新時期下，黨建工作面臨著比較大的挑戰和壓力。除此之外，在新媒體環境開放的情況下，所有的人都可能是信息的接受者以及傳播者。對于輿論和言論，網絡通常缺少一定的控制。在企業范圍當中直接對員工價值觀念以及思想產生影響，并對企業健康發展帶來一定的負面影響。所以，企業黨建工作人員需要充分對新媒體給企業帶來的巨大挑戰進行認識，通過應用新媒體優勢，利用更為科學的對策來優化企業黨建工作，讓黨建工作給企業建設帶來強有力的保障。

二、新媒體背景下企業黨建工作的路徑研究

（一）強化新媒體環境下的企業黨建工作認識

第一，企業黨建工作人員能夠通過當前階段企業員工日常接觸到新媒體狀況，構建起企業現代化黨建工作理念，通過新媒體來對信息進行傳播，進而強化引導企業員工思想觀念，有助于企業員工對企業工作目標以及發展理念進行正確的認識，并且積極的對黨建工作順利發展進行配合，進而大大提升企業凝聚力。第二，在新媒體的背景之下，企業進行黨建工作需要有關工作人員深化對新媒體的熟知和掌握有關技術，將新媒體看成是新時代下企業黨建工作順利進行的重要輔助工具，最終實現提升企業黨建工作效率的目的。

（二）通過新媒體構建企業黨建工作的服務平臺

企業黨建工作需要深入的貫徹到全體員工當中，通過先進的技術方法來構建企業黨建工作的服務平臺，更好的體現出企業黨員在黨建工作開展過程中的主體作用。強化企業員工和黨組織之間的互動和交流，提升黨建工作實效性特點，需要從下面幾個方面著手：第一，企業黨建工作人員要通過新媒體優點來建立黨建工作的微博、微信以及qq群等來進一步強化和企業全體員工之間的交流，讓企業員工在完全開放的空間當中暢言。如果這樣，企業黨組織就能夠第一時間對企業員工思想狀況進行實時的了解，進而對黨建工作模式進行不斷改進。除此之外，企業黨建工作人員還能夠通過網絡平臺來強化宣傳黨的理論知識以及先進的思想，不斷對黨建工作的內容進行豐富，指導員工更好的學習黨的思想，提升自己的綜合素質以及思想覺悟，進而在企業發展過程中貢獻出自己的一份力量。

（三）通過新媒體加強網絡教育提升員工素質水平

不斷發展員工黨員以及給黨組織注射新的血液是當前企業黨建工作的重要內容之一。所以，企業需要通過新媒體以及網絡手段來加強員工思想教育，強化對企業黨組織的發展力度，進而提升企業員工素質水平，給企業黨建工作的健康發展帶來更強的力量。除此之外，企業在加強網絡教育的過程中，充分做好企業員工的培訓、教育以及考核方面的工作，提升企業員工綜合素質水平，進而發展更加優秀的企業員工加入到黨組織中來。另外企業黨建工作在對職工進行網絡教育的時候，還需要對員工綜合素質的考察進行格外注重，其中含有：入黨動機、入黨標準以及黨員精神品格和基本素養，給每位員工提供靠近黨組織的機會，充分體現出企業黨建工作方面的公平性以及合理性，最終實現提高企業黨建工作效果的目的。

三、結論

隨著我國科學技術的不斷發展，新媒體逐漸應用到各行各業當中。它給企業黨建工作帶來越來越多的機遇以及挑戰。在當前新時期背景下，企業要想從根本上提高黨建工作的實效性，需要企業有關黨建工作人員及時地對自身觀念進行更新，對新媒體在企業黨建工作方面的重要性進行充分認識，并且通過這些優勢來順利地進行黨建工作，對黨建工作的手段以及工作模式進行優化，繼而加強企業員工整體的素質水平，給企業黨建工作帶來強有力的保障。

參考文獻：

[1]苗婧萱.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[D].東北石油大學，2014.

[2]占小明.新媒體背景下企業黨建工作思考[J].現代商貿工業，2015（16）