劉麗君(四川省中江實驗中學,四川 德陽 618100)
班主任都知道“班級無小事,管理出成果”,然而管理的目的是什么?我們的目的不是管住學生,而是要成就學生。而要成就學生,對藝體生就要進行藝術的管理。那么又該怎樣來進行管理呢?總的來說要以情感化人。為什么這么說呢?因為只有這樣做,教育才沉穩大氣而不功利,溫馨親切而不冷漠,睿智靈活而不呆板,這就是它的原則及其理由。再說得明確一點,藝體生幾乎都有鮮明的個性,有棱有角,他們有一個共同的特點,就是吃軟不吃硬,一般的批評教育收效甚微,針對這種情況,對藝體生的管理就必須去研究管理藝術。藝術是什么?藝術是人類情感符號形式的創造。情感又是什么?情感是藝術的本體。情感教育影響著生命的質量,而且這種影響是深遠的。在對藝體生的管理工作中注入豐富的情感因素,以理服人,以情動人,才能引起學生感情上的共鳴,拉近師生間的心理距離,從而心悅誠服地接受教師所傳授的觀點、知識和方法,收到事半功倍的效果。下邊我從三個方面來進行闡釋。
對藝體生的欣賞是建立在尊重的基礎上的。藝體生雖然個性很強,行為有點兒另類,但同其他同學一樣,也希望得到別人的尊重,或者說更希望得到別人的尊重。為什么?因為自尊是促使人不斷進取的內在動力。與學生平等坦誠的交流是尊重學生的重要途徑,而情感交流更能讓藝體生感受到老師對他們的尊重,所以要經常進行換位思考,要了解和理解他們的情緒和心理活動。要多注意藝體生的閃光點,不要輕易批評他們,更不能去刺傷他們。那種動不動就批評,動不動就寫檢討是一種簡單粗暴的做法,它往往會造成師生的嚴重對立,負面影響很大。當然適當的懲罰教育也是應當的,但必須保證不傷害他們的自尊心。欣賞是尊重學生的一個更高層次,是對學生的一種肯定,是對學生精神上最高的褒獎,這在師生情感交流的過程中是十分重要的。藝體生學習成績一般不太好,所以要多關注他們的學習情況,只要發現他們有一點小的進步,老師都要以非常喜悅的心情去表揚他,讓他覺得老師是很欣賞他的,這樣會給他們的學習注入強大的動力。老師帶著欣賞就是帶著一種真摯,學生不喜歡虛情假意,他們只喜歡有真情實感的老師。學生非常需要老師對他們的尊重和欣賞,老師要盡可能多給他們以尊重和欣賞。在尊重中欣賞,在欣賞中尊重,他像鳥兒的兩只翅膀,缺一不可。
每位藝體生都有自己的情感特征,在和他們進行情感交流的時候,要想讓情感藝術達到最佳效果,就應在充分了解和分析交流對象情感特質的基礎上,選擇相對有效的溝通技巧。比如有些藝體生感情強烈,情緒波動大,易沖動,這時就需要運用情感藝術上的“緩”和“柔,讓柔緩的語言和情感如涓涓細流慢慢沁入他們的心靈。有時還可以創設一種環境,引導他們適當宣泄自己的情感,使他們不太正常的情感趨于平緩。有些藝體生性格內向、敏感、靦腆,這時就需要用情感的力量來激勵他們,培育他們的自信心,增強他們的膽量,讓他們敢于直面老師和同學。要明確的告訴他們,藝體生今后為了工作和生活,很多時候都需要直面大眾,要鼓勵他們袒露內心,勇敢向前。有的藝體生不關心身邊一切事物,既不流露自己的情感,也不關心他人的感受,似乎游離于班集體之外,對這部分學生應循循善誘,耐心進行引導,把情感交流當作敲門磚,敲開他們的心扉,觸動他們的心靈,給他們添一把火,讓那顆冷漠的心燃燒起來,使他們自覺融入班集體這個大家庭之中。
藝體生比一般學生問題要多一些,同一般學生比,他們中不少人存在著重個性、輕共性,重自我、輕他人,重個人、輕集體的毛病,還有的理想信念缺失,盲目自尊,對不良的學習和生活習慣不以為然,更多的是文化課基礎太差,面對諸多的問題,班主任老師一定不能急躁,要用一顆溫暖的心去感化他們。分清輕重緩急,逐一解決問題。要經常走進他們中間,探索他們的內心世界,拉近師生距離。一句日常的問候,一番推心置腹的談話,一次病床前的探望,都將可能給他們以鼓舞和安慰。要幫助他們消除各種不良心理,使之從心理上擺脫厭學、急躁、失望等不良情緒,增強學習的主動性和積極性。對于生活上有困難的藝體生,要及時伸出關愛的雙手,或給學生出出主意,或力所能及地給學生一些經濟上的幫助。對心理上有負擔或有不良情緒的藝體生,更要密切關注,與其溝通時更要注意方式方法。此外,還可以利用網絡進行網上談心,用老師的愛心和耐心去幫助他們樹立起學習和生活的信心,使他們感覺到有一顆溫暖的太陽隨時都在照射著自己。
當然,藝體生的管理還有很多更復雜的問題,需要我們在具體的管理工作中因人因事具體對待。而作為藝體生的班主任,要處理好諸多的問題,就應該努力加強自身修養,深化自身涵養,同時不斷勤奮學習,提高能力,增強底氣,樹立自己在藝體生中的威信。以高尚的道德情操引導他們,以無形的人格魅力感化他們,以實際行動潛移默化地影響他們,最最重要的是用真摯的情感去關愛他們。做到了這些,就能產生潤物細無聲的教育效果,藝體生就能夠和其他同學一起闊步前進。