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關(guān)于開展群眾文化工作中舞蹈培訓(xùn)的策略分析

2018-04-01 12:14:44盧思詩重慶市合川區(qū)文化館重慶401520
絲路藝術(shù) 2018年11期
關(guān)鍵詞:受眾群眾體系

盧思詩(重慶市合川區(qū)文化館 重慶 401520)

在現(xiàn)代群眾文化工作體系中,舞蹈培訓(xùn)占據(jù)著十分重要的地位,通過構(gòu)建現(xiàn)代舞蹈培訓(xùn)架構(gòu),可以提升舞蹈培訓(xùn)的針對性、科學(xué)性、實效性,滿足現(xiàn)代舞蹈培訓(xùn)需求。在群眾文化工作的舞蹈培訓(xùn)實踐中,仍存在諸多問題,特別是在工作體系優(yōu)化與構(gòu)建方面,有待深入探究[1]。作為舞蹈培訓(xùn)人員,要積極創(chuàng)新,尋求有效的現(xiàn)代化舞蹈培訓(xùn)路徑,提升群眾文化管理效能。

一、當(dāng)前群眾舞蹈培訓(xùn)工作存在的問題

(一)信息化應(yīng)用程度不足

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代信息技術(shù)開始融入到群眾文化工作當(dāng)中,特別是以大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)為代表的新型科技,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)工作的變革。在群眾舞蹈培訓(xùn)體系中,通過整合信息資源,可以實現(xiàn)群眾文化工作效能的大幅度提升。但是在群眾文化舞蹈培訓(xùn)過程中,普遍存在對現(xiàn)代信息技術(shù)重視程度不足的問題,工作智能化、科學(xué)化水平有待提升。

(二)舞蹈培訓(xùn)現(xiàn)代化創(chuàng)新不足

從當(dāng)前群眾舞蹈培訓(xùn)實踐中,普遍存在精細化不足的問題,很多文化工作者秉持著傳統(tǒng)理念與工作模式,在舞蹈培訓(xùn)工作過程中,不注重細節(jié)控制,在細節(jié)上存在很多疏漏,沒有及時構(gòu)建起現(xiàn)代舞蹈培訓(xùn)工作體系,不利于工作總體效能的提升。此外,在開展群眾文化舞蹈培訓(xùn)過程中,由于現(xiàn)代舞蹈培訓(xùn)工作的缺失,導(dǎo)致了群眾文化工作總體效能不高[2]。

(三)舞蹈培訓(xùn)理念滯后

在社會建設(shè)發(fā)展體系中,群眾文化占據(jù)著十分重要的地位,舞蹈培訓(xùn)工作經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)有了較為穩(wěn)定的體系與模式,群眾文化在開展舞蹈培訓(xùn)過程中,工作人員容易固守傳統(tǒng)的工作理念與模式,在具體舞蹈培訓(xùn)實踐中缺乏足夠的創(chuàng)新意識,導(dǎo)致了工作效能不高,不利于社會文化的建設(shè)與傳播。

二、在群眾文化工作中創(chuàng)新開展舞蹈培訓(xùn)的策略

(一)積極構(gòu)建舞蹈培訓(xùn)制度體系

在群眾文化工作體系中,舞蹈培訓(xùn)制度是非常關(guān)鍵的要素,是決定整體文化工作效果的重要因素,基于此,群眾文化培訓(xùn)工作要將舞蹈培訓(xùn)機制作為根本,有效按照制度要求約束具體工作,確保制度能發(fā)揮其實際價值,實現(xiàn)舞蹈培訓(xùn)工作的全面可持續(xù)發(fā)展。在制度中,要結(jié)合群眾文化理論對實踐矛盾點和集中點予以管控,制定更加貼合群眾文化發(fā)展需求、運營管理的方式,確保具體舞蹈培訓(xùn)工作能得到落實,維護舞蹈培訓(xùn)制度的綜合水平。多數(shù)群眾文化管理工作體系內(nèi),工作人員往往會受限于制度,舞蹈培訓(xùn)工作效率也不能得到有效提升,甚至?xí)霈F(xiàn)工作效率降低的問題。要對制度約束機制和改革創(chuàng)新管理水平予以重視,有效提升舞蹈培訓(xùn)工作流程的完整性。

(二)及時優(yōu)化群眾舞蹈培訓(xùn)現(xiàn)代架構(gòu)

在群眾文化組織機構(gòu)改革體系中,也要對舞蹈培訓(xùn)體系進行全面分析,確保能建立健全更加貼合舞蹈培訓(xùn)工作發(fā)展需求和運行需要的管控機制。要建立健全舞蹈培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu),能有效解決傳統(tǒng)層級式組織結(jié)構(gòu)的問題,全面提升舞蹈培訓(xùn)應(yīng)用機制的綜合水平。在基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中,要建立健全群眾文化組織體系,有效提升各個層級之間的舞蹈培訓(xùn)工作水平。也就是說,借助有效的處理機制就能完善群眾文化內(nèi)部管理效率,確保適應(yīng)文化市場環(huán)境,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的應(yīng)用水平,也為后續(xù)能建立更加系統(tǒng)化的舞蹈培訓(xùn)姿態(tài),確保群眾文化管理效率的最優(yōu)化。要對組織體系的客觀外部環(huán)境予以分析,積極整合管理流程和控制機制,為舞蹈培訓(xùn)效率的大幅度優(yōu)化奠定基礎(chǔ)[3]。

(三)適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展變化趨勢

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代社會對于群眾文化舞蹈培訓(xùn)工作提出了更高的要求,其需求也發(fā)生了深刻的變化,作為群眾文化工作人員,不能忽視這種變化,而要根據(jù)外部的需求變化,及時調(diào)整舞蹈培訓(xùn)工作模式與路徑,創(chuàng)新工作理念,通過多種方式滿足受眾的需求。在實踐中,要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展特點,有針對性的調(diào)整舞蹈培訓(xùn)理念,通過整合舞蹈推廣元素,提升舞蹈培訓(xùn)的效果。現(xiàn)代經(jīng)濟及科技的變化,不僅僅帶來的是外部的變化,更重要的是帶來了結(jié)構(gòu)上的變化,在舞蹈培訓(xùn)過程中,對于群眾文化工作人員的挑戰(zhàn)比較大,既要遵循基本的舞蹈培訓(xùn)工作規(guī)律,同時要適應(yīng)社會發(fā)展變化,及時調(diào)整工作理念與模式,構(gòu)建現(xiàn)代群眾文化培訓(xùn)工作體系,提升舞蹈培訓(xùn)的綜合層次。

(四)要堅持以受眾為中心開展工作

在進行舞蹈培訓(xùn)過程中,要堅持以受眾為中心,在舞蹈培訓(xùn)中,要想提升工作綜合效果,要遵循受眾的感知能力,以受眾需求的變化為導(dǎo)向,堅持以問題和需求為中心,提升舞蹈培訓(xùn)的效果,在尊重需求的基礎(chǔ)上,不斷進行創(chuàng)新,提高舞蹈培訓(xùn)綜合效果,進而反推工作開展,助力群眾舞蹈培訓(xùn)工作不斷提檔升級。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會條件下,受眾需求呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的局面,如何進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過工作元素的整合,滿足不同群體的需求,也是擺在工作人員面前的一個重要課題,對于群眾文化培訓(xùn)工作發(fā)展也提出了更高的要求。作為舞蹈培訓(xùn)人員,要及時轉(zhuǎn)變思路,調(diào)整自己的站位,用更清晰的工作眼光發(fā)現(xiàn)受眾需求,進而推動群眾文化工作不斷向前開展。

結(jié)語:

綜上所述,在群眾文化藝術(shù)體系中,舞蹈是重要的文化活動類型,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會公眾對于舞蹈活動有著更豐富、多元的需求,在文化活動組織實踐中,要探索多元的現(xiàn)代舞蹈活動模式,迎合社會公眾的文化需求,引領(lǐng)群眾參與到文化體系建設(shè)中來,實現(xiàn)文化活動開展目標,提升群眾文化建設(shè)的豐富性,讓舞蹈活動成為傳播先進文化的有效載體。

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