用奮斗精神推進稅收事業發展

孟 軍

習近平總書記說：幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。新時代是奮斗者的時代，我們生逢一個偉大的時代，有英明的領袖領航，有偉大的黨的領導。這是一個讓人想干事的時代，一個讓人想干事就能干成事的時代。新時代要有新氣象，新氣象要體現新作為。作為稅務機關的每位干部，都要有這種光榮感和自豪感、責任感和使命感，要以“定海神針”的意識、“舍我其誰”的責任、“攻城掠地”的勇氣和“一竿到底”的精神，聚起磅礴的奮斗力量，推進稅收事業蓬勃發展，為我們這個偉大的時代譜寫輝煌的稅務篇章！

一、要以“定海神針”的意識，認真學習，吃透精神，把握工作的基本遵循。這是一個全球風云激蕩、變幻莫測，快速發展的新時代。任爾東西南北風，中央和上級精神是干好稅收工作的“定海神針”，我們必須吃深悟透，堅決執行。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神以及總局、省局、市委、市政府各項工作部署，把握工作的方位。一是黨的十九大精神是我們干好稅收工作的行動遵循。這個行動遵循不是某一個時點，也不是只針對某一項或某幾項稅收工作，而是在今后一個時期尤其是今后五年中，包括組織收入、稅收征管、納稅服務、全面從嚴治黨、基層建設等在內的所有稅收工作，都應該始終堅持的基本方針和行動指南。二是黨的領導是我們干好稅收工作的根本原則。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。作為肩負組織財力、調節經濟等重要職能的經濟執法部門，稅務部門必須加強黨的領導。在抓實黨建的過程中，不斷統一思想、強化落實、改進作風。三是以人民為中心是我們干好稅收工作的基本導向。人民立場是黨的根本政治立場，一切稅收工作都要以人民為中心，把人民放在心中最高位置，這是我們所有工作的出發點和落腳點。只有心中始終裝著人民、裝著納稅人，時時處處從納稅人的合法正當需求出發，稅收工作才能保持方向不偏、力度不減。四是服務經濟社會發展是稅收工作的重要任務。我們謀劃稅收工作必須堅持提升站位，從服務“現代化、國際化、生態化”大武漢的高度出發，在組織收入、推進改革、優化營商環境等每一個領域充分發揮稅收職能作用，真抓實干，充分展示武漢稅務人的作為與擔當。五是高質量是我們干好稅收工作的主要目標。要把稅收放到推進“四個全面”戰略布局、放到解決社會基本矛盾的高度理解和認識，要對稅收收入的質量、稅收對營商環境的貢獻、稅收在共建共治共享社會治理格局中的地位、我國稅收在國際稅收領域發揮的作用等等問題進行深入思考，對照“六個更加注重”，查找不足，精準施策，真正提高稅收發展效益。

二、要以“舍我其誰”的責任，把握機遇，迎接挑戰，不斷深化改革，推動創新。這是一個日新月異、機遇稍縱即逝，改革創新的新時代。我們要看到，一是黨的十八大以來，稅收在國家治理體系中的基礎性、支柱性、保障性作用進一步提升。稅收作用越來越重要，稅收地位的日益提升，為稅收事業提供了更加廣闊的發展空間。二是城市發展的蓬勃態勢，為武漢國稅創造了更加優越的外部環境。當前，武漢市在新一屆市委、市政府領導下，聚力富民惠民、聚力改革創新、聚力拼搏趕超，正在加快推進“三化”大武漢建設。2017年，武漢實現GDP1.34萬億元，排名全國第9，按可比價格計算,比上年增長8%,同比提高0.2個百分點。GDP增速5年來首次超過全省平均增幅,主要經濟指標增速由跟跑變為領跑，為武漢國稅高質量發展提供了有力保障。三是一支敢于拼搏、勇于奉獻的國稅干部隊伍，這是我們在新時代“干好稅務、帶好隊伍”最寶貴的資源。武漢國稅在歷任老領導的接續努力下，培養和造就了一支敢于拼搏、勇于奉獻的國稅干部隊伍。他們始終秉承勇于改革、銳意創新的優良傳統，在全省國稅系統保持著“領頭羊”地位，多項創新成果在全國打響了品牌，讓我們爭先進位有了高的起點。同時，我們也面臨問題疊加、破繭成蝶，克難奮進的新挑戰。對照全面從嚴治黨的新要求、地方黨委政府的高期望和人民群眾的新期待，當前我市國稅工作存在的主要問題：一是全面從嚴治黨落地不夠實，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還沒有得到充分發揮。二是基礎工作還存在短板。標準不夠高、功夫下得不夠大，工作細節不到位；一些制度還不夠健全，基層建設還存在一些薄弱環節。三是組織收入壓力大。雖然今年我市整體經濟態勢穩中向好，但距離市政府下達的組織收入任務仍然有一定距離，加上結構性減稅、大的新增稅源較少等因素，組織收入形勢依然嚴峻。同時，各區之間經濟稅源發展很不平衡，為組織收入工作增加了新的難度。四是各項改革任務繁重。稅收征管方式改革、國地稅機構合并、“放管服”、大企業管理、打擊虛開騙稅等各項改革任務工作任務繁重。五是集成創新不夠到位。創新項目多而分散，缺乏統籌集成，基層操作應用難度加大等問題。“思深方益遠，謀定而后動”。因此，我們要以“舍我其誰”的責任，把握好天時地利人和的機遇，以清晰的思路、科學的態度，找出工作中的主要問題和主要矛盾，用創新的方法予以解決，迎接撲面而來的各種挑戰，為武漢稅收事業的發展壯大奠定堅實的基礎。

三、要以“攻城掠地”的勇氣，找準方位，明確思路，實現工作的突破進展。這是一個奮發有為、創新出彩、建功立業的新時代。我們要有“攻城掠地”的勇氣，明確思路，克難奮起，實現工作的突破性進展。一要貫穿“一條主線”。即堅持全面從嚴治黨主線。以黨建帶動和促進稅收工作，將黨建成果轉化為國稅干部堅定的信仰、無限的忠誠、強烈的責任感和強大的執行力。二要做到“兩手抓”。即一手抓基礎補短板，一手抓創新拉長板。“基礎不牢，地動山搖”，大廈越高，地基就要越深。我們要認真分析自身的優勢，深入挖潛，用足用好，在全面創新、全力創新、全員創新的基礎上，把長板拉長，打造制高點。三要堅持“三個導向”。即要堅持坐標導向。方位決定目標。武漢是中部唯一的副省級城市，也是國家中心城市、特大城市，在“一帶一路”、長江經濟帶和中部崛起中處于重要戰略地位，這就要求我們既要立足全省，更要放眼全國，在副省級城市中乃至更大的坐標系中找準自己的位置，在全省國稅系統打先鋒、站排頭，不斷提升在全國稅務系統的位次。要堅持價值導向。要把“崗位就是責任”作為武漢國稅共同的價值觀，讓每個人都能在崗盡責，勤勉履職，盡我所能，做到最好，推動國稅事業實現更大、更快、更好的發展。要堅持用人導向。事業成敗，關鍵在人。要將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部培養好、使用好，讓他們受到尊重、得到肯定，讓“崗位就是責任”落到實處，發揮榜樣的帶動效應，營造風清氣正的良好政治生態。四要實現“五個突破”。即在推進國地稅合并方面實現突破。要站在講政治的高度，按照上級的統一部署，強力推進國地稅合作和做好合并工作。在轉變稅收征管方式方面實現突破。要深入把握改革規律，切實解決阻礙事業健康發展的征管難題，為特大城市稅收征管改革探索提供“武漢樣板”。在優化營商環境方面實現突破。要保持緊迫感，努力拿出更新更實的舉措，在新起點上實現新突破。在防范發票管理風險方面實現突破。要提高警惕、打防結合，保持打擊虛開騙稅的高壓態勢，努力走在全國稅務系統前列。在強化大企業管理方面實現突破。推動武漢國稅管理和服務邁上新臺階，助力全省進入全國大企業稅收管理第一方陣。五要抓好“四個保障”。即要堅持文化建設引領方向。要用先進的國稅文化最大限度地凝聚人心，增進干部對集體的認同感和歸屬感，形成統一的價值觀和團隊精神，為工作順利推進提供堅強保障，最終實現組織目標和個人發展目標的和諧共進。要堅持內控機制約束干部。要通過更加規范、嚴密、高效的內控體系，保障我們的稅收事業健康發展。要堅持“績效管理”抓班子。要通過績效管理的有力抓手和“指揮棒”，讓“干多干少、干好干壞”就是不一樣，促進班子以上率下、真抓實干，推動稅收工作健康發展。要堅持“數字人事”帶隊伍。要用好數字人事，更好地激發個人干事創業的主觀能動性，在全系統形成一心向上、一生向善的鮮明價值導向。

四、要以“一竿到底”的精神，轉變作風，打通梗阻，保證工作的落地生效。這是一個飛速發展的，等不起、慢不得、坐不住的干事成事的新時代。要將美好的藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，我們要有只爭朝夕，以起步就是沖刺、開局就是決戰的精神狀態和功成不必在我、建功定有我的精神境界，有“一竿到底”的精神，轉變作風，打通梗阻，保證各項工作的落地生效。一是領導帶頭，率先垂范。各級領導干部要做帶頭學習、遵守紀律的模范，切實發揮示范引領作用。做到領導帶頭抓落實，大興調查研究之風。要嚴格按照總局、省局提出的“縣局、市局負責同志每月都要到基層一線開展體驗式、解剖式調研”的要求，制定具體辦法，扎實推進落實。二是精心組織，加強協調。要把既定的工作思路、工作目標、工作部署逐一變為現實，各單位和各部門要各負其責，精心做好組織工作。要圍繞項目抓落實，重點工作實行項目工作法。要打破處室和區域界限，集中優勢兵力開展攻關。要做到統籌協同抓落實，牽頭部門要牽好頭，配合部門要積極配合。要堅決杜絕推諉扯皮現象，做到督辦問責抓落實。三是結合實際，推動工作。各單位、各部門要結合干部思想實際和國稅工作實際，通過多種形式，進一步統一思想、明確目標，做好全年重點工作、創新工作的統籌部署，避免空對空、走過場。

奮斗正當其時，圓夢適得其勢。在建設高質量稅收現代化和復興大武漢的宏偉征程中，我們要強化意識、牢記責任、增強勇氣和振奮精神，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，凝心聚力，不懈奮斗，履職盡責，再創佳績，交出新時代讓人民滿意的稅務答卷！