“三風”建設 推動事業高質量發展

黨風決定政風，黨風和政風共同對行風起著導向、示范和影響作用。廣元市人社系統堅持“四權”共治正行風、“四化”共建優政風、“四同”共促強黨風，推動人社事業高質量發展。

近年來，廣元市人社系統認真踐行以“人民為中心”的思想，堅持目標、問題、責任三導向，突出“四權”共治、“四化”共建、“四同”共促，持續整飭行風政風黨風，推動人社事業高質量發展。

堅持目標導向，“四權”共治正行風

突出“清權”，確保“單外無權”。對照省人社廳目錄清單和市政府一體化政務服務平臺清單，全面梳理、規范行政權力事項109項、服務事項206項，制定全市人社部門權力清單，明確實施依據、責任主體、責任事項、追責情形。

突出“減權”，確保“法外無權”。堅持“該取必取、可放就放”的原則，取消行政審批事項90項、前置審批2項，及時終止審批事項2項，下放擴權縣行政審批事項4項，經辦服務事項分別延伸到區域性鄉鎮118項、一般鄉鎮（街道）109項、中心村（社區）85項、一般村24項。

突出“制權”，確?！耙婪ㄐ袡唷?。建立權責明晰的責任清單，制定完善重大行政決策等10項制度，修訂職業培訓補貼、培訓監督、技能鑒定監督三個辦法，全面落實“雙隨機一公開”制度。

突出“曬權”，確?！瓣柟庥脵唷薄＝⒄瘴⒉?、門戶網站等平臺，全面公開權力清單、辦事服務指南和辦理結果，將所有人社政務服務事項納入政府一體化服務平臺運行，一體化平臺政務服務事項月均辦結率99.9%。

堅持問題導向，“四化”共建優政風

著力補齊“標準化”短板，加速推進“就近辦、現場辦”。加強“50個區域性鄉鎮服務所和500個新型農村社區（中心村）服務站”建設，在全省率先出臺建設驗收標準，著力打造“城市10分鐘和農村5公里”辦事圈。

著力補齊“信息化”短板，加速推進“網上辦、自助辦”。建成統一的信息管理平臺、門戶網站和“廣元人社之窗”微信矩陣，改造升級社銀互聯系統，加強自助服務設備投放，累計發放社?？?93萬張，246項政務服務事項實現網上辦理，初步實現人社業務“一卡通”。

著力補齊“協同化”短板，加速推進“一次辦、馬上辦”。積極推進“綜合柜員制”，建立240項“最多跑一次”、119項“馬上辦”事項清單，減少辦事環節235個。

著力補齊“專業化”短板，加速推進“溫馨辦、優質辦”。大力實施工作人員提能、萬名人社政策宣傳員輪訓、1戶1名人社政策明白人培養計劃，研究出臺窗口服務規范和工作人員考核辦法，建立服務大廳現場值守制度，開展預約辦、延時辦、上門辦等特色服務，解決群眾辦事不便難題。

堅持責任導向，“四同”共促強黨風

強化主體責任與監督責任同向發力。嚴格落實主體責任和監督責任，強化組織領導，層層壓實責任。

強化風險防控與機制創新同音共律。認真排查崗位職責風險，評估劃定一級廉政風險點14個，確定重點崗位9個，細化監管措施12條，提高防控質效。

強化干部履職與考評獎懲同聲相呼。扎實開展“兩學一做”學習教育、“大學習大討論大調研”等專項活動，全面落實談心談話制度，實行“日記錄、周點評、月考評、年樹標”考核制度，推行非涉密職（崗）位公開選任、競爭動議人選制度，干部干事氛圍濃厚。

強化行風建設與人社惠民同頻共振。堅持行風建設和人社業務“兩手抓、兩手硬”，建立工作紀律問責制度，強化問題整改，年度綜合目標考核連年位居全省系統和市級部門前茅，先后被評為“市級部門政風行風優秀單位”“先進基層黨組織”“全國人社系統優質服務窗口”“全國人社系統先進集體”“2017年‘五個一’幫扶先進單位”，省政府首次就業扶貧現場推進會在廣元市召開，公共服務體系建設經驗在全省系統推進會上交流。