新形勢下做好干部人事檔案管理的幾點思考

張金霞

【摘要】我從1998年大學畢業開始從事基層干部人事檔案工作，這幾年一路走來，周邊很多人都覺得檔案工作枯燥乏味，在工作中耐不住寂寞、守不得清貧，而我則在干部人事檔案管理工作中感覺到使命崇高、責任重大。在堅守干部人事檔案管理工作的20年里，有很多體會蕩漾心間，幾點思考與大家分享。

【關鍵詞】干部 人事檔案 軌跡 重要資料

一、干部人事檔案工作的重要性

干部人事檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，是用人單位了解一個人情況的重要資料。干部人事檔案工作是組織人事工作的基石，作為一個人政治生涯中的重要組成部分，存好、管好、用好干部人事檔案就愈顯重要且必要。檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業。這充分說明了干部人事檔案工作在建設中國特色社會主義事業中的重要地位、重要使命和重要意義。

干部人事檔案工作是組織人事工作的重要內容，也是堅持公道正派地選人用人的重要基礎。干部人事檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是干部個人經歷和社會實踐的記錄，是干部思想品德、業務能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔干部的重要依據。按照要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業負責，向干部本人負責。

二、五措并舉。強化干部人事檔案管理工作

1、加強領導作保障

山東省諸城市人社局切實把干部人事……