錨定效應對經濟管理決策的影響研究述評

張淑惠（教授），陳珂瑩

一、引言

錨定效應被認為是人類判斷和決策中最強健的認知偏差之一（Furnham、Boo，2011），它描述了一個人的決策偏向于其接觸到的初始信息的現象。錨定效應最早以1955年Simon提出的啟發式決策進入人們的視野，他主張人的“有限”理性，認為外部（環境）和內部（個體特征）因素的動態協整共同推動了判斷決策的制定。這一主張帶動了人們對決策個體特征的關注。隨著心理學與經濟管理學科的相互交融，錨定效應、過度自信、羊群效應這些個體認知特征對人類行為偏差做出了很好的解釋。如今所討論的錨定效應來自Tversky、Kahneman（1974）的研究實驗，該實驗發現人們對現實事項的評估判斷容易被事前無關信息所操縱，這一現象即為錨定效應。

個體在進行判斷與決策時總是傾向于從錨定值出發，在此基礎上進行調整，得出一個可接受值時便停止調整，這一作用路徑便是當前公認的錨定效應的兩種作用機制之一：錨定啟發—調整機制。Epley N.等（2006）對早期研究中由實驗者向被試者提供錨值這一實驗模式產生了質疑，他們認為只有當錨值是自我取得時，才可能由于調整不足而形成錨定效應。錨定效應的另一種機制是選擇性通達機制，其本質是假設一致性證實：行為人在不確定情境下進行判斷與決策，經常會先假定外在錨是正確的，然后去積極尋找支持該假定的證據，這是人類的積極證實傾向使然；與此同時，受這種證實心理傾向的驅使，行為人在決策過程中會激活大量與錨定值相關的信息，使得決策判斷結果偏向錨值，以驗證目標值與錨定值的一致性假設（Strack、Mussweiler，1997、1999）。一般而言，錨定啟發—調整機制中的錨定值存在內、外錨兩種情形，而選擇性通達機制中的錨定值更符合外在錨的特點。兩種機制雖有區別，但都能在各自的理論框架之下對錨定效應作用路徑做出合理的解釋。

目前，國內外錨定效應的研究范式主要有如下兩類：其一，關注錨定值的尋找與驗證；其二，探尋錨定效應的心理機制及影響因素解釋。早先的錨定效應研究大多關注數值錨，將錨定值視為目標問題的一個可能答案，或是將其視為提供信息的錨。Wilson等（1996）指出，只要決策主體對某一數值給予足夠的重視，基礎錨定效應便會產生，即無信息的數值錨也會影響一項判斷。知識淵博的人較不易受到基礎錨定效應的影響，但由于錨定效應的影響通常表現為無目的、無意識的，因此即使在有預先警告的情況下，仍很難避免其影響。Ariely等（2003），Bergman、Oscar等（2010）通過實驗先后得出了同樣的結論。

錨定效應研究伊始，大多以大學生作為被試者參與實驗室測試的形式進行，由于學生群體較少參與真實世界的判斷與決策，這些實驗結論的有效性和適用性遭到了質疑。隨著錨定效應研究的不斷深入，學者們在協商活動（Galinsky、Mussweiler，2001）、拍 賣（Ku G.、Galinsky A.D.、Murnighan J.K.，2006）、法 官審 判（Enough B.、Mussweiler，2001；Englich 等，2005；Englich、Soder，2009）、經濟決策（Oechssler J.、Roider A.、Schmitz P.W.，2009）、房地產價值評估（Chang C.C.、Chao C.H.、Yeh J.H.，2016）、銀行借貸行為（Douglas、Engelberg、Parsons、Van Wesep，2015）等真實行為中都驗證了錨定效應的存在及其穩健性。

心理學與經濟、金融管理等學科的融合成功解釋了一些與理性經濟人假設背道而馳的非理性行為，這種運用心理學理論解釋經管領域問題的研究思路也成為當前的主流。在行為經濟學領域，啟發式和行為偏差研究在解釋市場參與者的非理性行為方面起著重要的作用。鑒于經濟管理領域充斥著不確定性下的各種決策與職業判斷，本文系統地回顧和梳理了國內外有關錨定效應在經濟管理領域的影響的研究文獻，以期對后人的研究有所啟發。

二、錨定效應與通貨膨脹

通貨膨脹（以下簡稱“通脹”）是真實發生的物價現象，通脹預期則是公眾對未來物價走向的一種預測，研究卻發現二者之間存在關聯。實際上，新凱恩斯主義的菲利普斯曲線也強調通脹預期對實際通脹率的重要性。中央銀行理論20世紀下半葉的最大成就便是通脹目標制，即采取通脹目標政策以便將通脹率錨定在預期值，這是抑制通脹的主要方式之一。

Strohsal、Winkelmann（2015）對多個國家和地區的金融市場進行研究后發現，短期通脹預期的錨定效應強于長期通脹預期，且此錨定效應在歐元區表現最強，其次是美國、瑞典和英國。?yziak、Paloviita（2016）對歐元區專業預測師和消費者通脹預期的錨定效應研究也驗證了通脹預期中錨定效應的存在。另外，他們還指出，在經濟危機的后窗口期，長期通脹預測對短期通脹預測和實際消費者物價調和指數（HICP）更為敏感；歐洲央行發布的推算通脹率對專業預測師的短、中期通脹預期的錨定效果更加顯著，而同期發布的通脹目標的錨定效應則較弱。近期一些數據顯示，歐元區出現了一些脫錨效應的跡象。

很多國家通過建立通脹目標制穩定了通脹預期。我國政府從2005年開始在年初政府工作報告中公布當年度通脹目標。肖本華（2008）利用我國1994年1月～2007年11月的數據研究發現，我國通脹預期形成時主要錨定于過去的通脹率，尤其是滯后一期的通脹率；而真實通脹水平又會向通脹預期錨定，并且消費者對不同商品價格變動的錨定存在差別，首先錨定的是食品價格，其次是服裝價格變動，表明接觸頻率高的物品更有可能成為錨定對象，這與錨定效應的通達機制理論相一致。李永寧（2010）利用我國2001～2009年通脹預期指標研究發現，我國政府通脹告示對于公眾通脹預期的引導作用不顯著，或者說我國通脹預期更多地受到其他因素影響。

兩位國內學者關于通脹預期錨定效應的結論看似矛盾，細究深層原因則不然。通脹預期中，錨定對象并非一成不變，它會隨經濟發展而變化，與經濟結構、貨幣政策等的執行情況密切相關，因此在不同時期，通脹預期的錨定效應表現不同也較合理。這也表明，通脹預期的錨定效果并不能一勞永逸。即使曾經可以很好地利用錨定效應進行通脹管理，但如果中央銀行對通脹的實際管控持續失效，偏差過大，也將損害中央銀行在公眾心中的信譽，影響通脹目標政策的作用效果，甚至演變為“脫錨”現象，導致通脹遠離央行目標值。

三、錨定效應與信貸決策

信貸業務是商業銀行最重要的資產業務和主要的盈利來源，也是企業進行債務融資的主要手段。理論上，信貸業務應在遵守《合同法》和《貸款通則》的基礎上，嚴格按照貸款制度建立貸款關系。但在實際信貸業務中卻存在著很多問題：貸款公司違約的可能性有多大？如若違約，損失有多大？所有這些問題都需由信貸經理人通過判斷做出回答。由于個體決策行為受其主觀認知的影響，對借款方的信用評估往往充滿了風險與不確定性，因此，信貸業務中各方決策者的認知偏差，將會對信貸業務的最終結果產生影響。

張宇（2011）對我國商業銀行信用評估行為決策進行研究發現，在評價階段，由于信息的不對稱性，信貸經理人所能憑借的評估依據主要是借款人信用的潛在先驗信息，并在后續的評價中仍錨定在這些先驗信息上。于是信貸經理人對借款人信用的先驗態度作為自生錨，將導致對借款人信用的主觀判斷與客觀實際的偏差。這種先驗信用態度的差異也將表現為對新借款人和老借款人的信任差異。盡管銀行建立有專門的評估體系，但信貸經理人獲得的先驗信息產生的錨定效應對借款人信用評價仍有著重要影響。Dougal等（2015）對美國BBB評級的企業貸款信息進行分析發現，企業上一次的借款業務將會影響當期借款水平，即前次貸款利差更高的公司本次貸款仍需支付溢價，而前次貸款利差較低的公司本次可以享受折扣，新的貸款利差水平與其上一次貸款的總借貸利差水平方向一致，且這一模式具有持續粘性。由于對借款方還款風險的不確定，銀行傾向于錨定借款者上一次借款的利差水平，來判斷本次借款業務。錨定效應的存在，使得企業能夠繼續借到“便宜”的錢。

上述研究均表明，即使在銀行這樣的專業機構也存在著錨定效應。在信貸業務中，銀行方面決策人員的認知偏差可能使得兩家情況相同的企業享受不同的待遇。銀行和企業是否已經察覺到錨定效應的存在，以及是否意識到可將其作戰略之用，不可一概而論，但由此引發的關于錨定效應對市場時機的選擇和企業外部評價值得企業和銀行思考。

四、錨定效應與投資行為偏差

投資活動是經濟生活中最主要的決策。不論是個體投資者還是機構投資者，投資選擇均源自個體判斷。那么投資者在投資決策中是否受到錨定效應的干擾呢？

程立海（2013）通過研究公司IPO抑價現象發現，IPO首日買賣決策存在“錨定和調整”行為偏差，首日抑價率受到“靜態錨——前一個月上市所有公司抑價率平均值”和“動態錨——最近上市公司抑價率平均值”的干擾，且個體投資者所表現出的受干擾程度比機構投資者更強。由此可見，IPO抑價不僅受已證實的投資者情緒、攀比效應等行為因素影響，而且與投資者的行為偏差錨定效應有關。

錨定效應不僅在一級市場發揮影響，不少學者也發現它在二級市場出沒的證據。饒育蕾（2005）指出，投資者在判斷股票價格水平時，最可能將記憶中距當前最近的價格數值作為錨定值。但邊泓等（2009）認為，這一現象是由于在年報發布后的窗口期內，投資者只能錨定歷史會計信息來對股票價格作出判斷。從獲得性啟發和錨定調整這兩種決策方式來看，投資者在定價決策過程中必然會主動了解投資對象前期的價格情況以及市場整體的價格情況，因此有學者認為投資者會錨定投資對象與參照對象間的股價相對高低關系，并以此為基礎進行調整，得到對目標股票價格的估計。

除上述研究中所發現的投資對象與參照對象股價相對關系可能成為錨定值外，Siddiqi（2015）對期權定價中的錨定效應進行研究還發現，投資者從某一項標的股票的回報率出發，對相應的看漲期權回報率作出預期判斷，因而標的股票的風險水平便成為錨定值，以此為基礎進行調整，由于調整往往是不充分的，所以最終得到的期權定價預期也存在偏差。當交易成本為零時，錨定偏差不存在。

從這兩項研究結果不難看出，在不確定性背景下，與預測目標存在關聯的對象都有可能成為錨定對象，影響決策者對目標對象的預期。

門超、李奕（2010）從股票市場有效性這一角度研究發現，錨定效應的存在影響了投資者預期價格的形成過程，投資者對證券價格的預期不再以證券的內在價值為基礎，而是以一種“誤差調整”的模式形成，即根據本期價格和上一期預期偏差來決定。在這種行為模式下，證券價格會對信息表現出粘性，存在延遲。市場中受錨定效應影響的非理性投資者的存在將使得股價所能反映的公開信息越來越少。Liao L.C.等（2013）研究發現，臺灣股市中的外國投資者偏好采用動量交易策略，傾向于購買那些擁有較好歷史表現的股票。因其動量交易的強度錨定于企業之前的外國投資者持股份額，所以外國投資者所有權水平能夠調節股票歷史表現與外國投資者交易行為之間的關系。另外，這一錨定效應在熊市的強度要高于牛市。

以上研究所發現的證券市場上投資者所表現出來的錨定效應，究其原因是證券市場中存在著信息不對稱性，投資者對企業披露的財務數據不信任，使得投資者無法充分獲取必要信息進行價值評估，而將投資策略轉向對錨定信息的應用，進行投機性投資，從而使得整個證券市場充斥著較為濃厚的投機風氣。當大多數投資者皆受錨定效應影響時，股價的信息含量勢必下降，于是便形成信息不對稱—錨定效應投機行為的循環，阻礙資本市場的有效運行。一方面，這限制了投資者進行價值投資而非投機投資的空間；另一方面，將不利于對長期投資者的培養和市場的穩健發展。

五、錨定效應與新股定價

上文是從投資者角度探尋股票投資行為中所表現出來的錨定效應，從股票的發行方和承銷方的角度來看，其定價過程也有可能存在錨定效應。

宋書彬（2011）實證研究發現，新股IPO過程中承銷商對股票的定價同樣存在錨定行為——對市盈率、市凈率的價格錨定效應明顯，但在不同板塊股票定價對兩個指標錨定的緊密程度不同，且并不固定，有錨定目標分離和動態錨定的特點。另外，實證分析再次證實中小板上市公司錨定的發行市盈率、市凈率遠低于創業板，但到2010年上半年兩板塊對市凈率倍數的錨定有統一趨勢。俞軍（2012）的研究也證明，我國上市公司定向增發折扣率的確定并非是一種完全理性的經濟決策行為，其中存在著明顯的錨定效應。對于初次定向增發的上市公司，由于其管理層缺乏定向增發定價的經驗和內在信息，他們會以在其之前上市的公司定向增發折扣率均值為基點，作為外部錨進行定價決策，該錨定值是固定不變的，故而視為靜態錨；除此靜態錨之外，公司還會以最新定向增發的上市公司折扣率作為錨定值，該錨定值是不斷更新的，故而視為動態錨。對再次定向增發定價的上市公司，其管理層會以本公司首次定向增發折扣率均值為基點，作為內部錨開展定價決策。許年行、吳世農（2007）關于我國上市公司股權分置改革的研究也驗證了上一結果，并且他們提出尚未進行股改的公司在制定對價時，不但會以首批股改公司支付的對價均值作為錨定值，而且可能會以新近通過股改方案公司的對價作為錨定值，即外部錨值存在動、靜兩種。

由上述文獻不難看出，無論企業或是承銷商，在定價決策中均受到錨定效應的影響，其本質都是由于缺乏信息與經驗，故而以錨值為依據制訂方案成為一種捷徑，但后續的錨值調整過程卻無類似捷徑可走，因此決策者必須付諸努力，廣泛自主地收集信息，以保證調整結果最佳。

六、錨定效應與分析師預測

作為資本市場上的中介者，分析師所提供的建議是投資者決定是否買入、持有或賣出股票的關鍵因素，特別是在各類媒體高度發達的當下，分析師的解讀或預測甚至能夠影響某一股票價格，其影響力不容小覷。此前的研究表明，羊群效應、過度自信等認知偏差導致了分析師預測行為偏差。近來的一些研究發現，錨定效應對分析師預測偏差的解釋力更強。

Kaustia M.等（2008）對300名斯堪的納維亞金融市場專業人員以及213名大學生進行的三項對照實驗發現，專業人員和學生對長期股票收益的預期均不能擺脫錨定效應，且其并未意識到歷史回報率作為錨定值對其預期值產生了影響，這與前文中錨定效應是無意識的結論相一致。Hien N.D.等（2014）發現，股票分析師在預測企業未來收益時，企業歷史盈利信息對男性分析師預測結果的錨定效應比女性分析師更加顯著。

Cen、Hilary等（2013）的研究也證實了分析師預測中錨定效應的存在，并進一步研究發現信用風險對錨定效應的影響：評級低尤其是信用評級下滑的股票更常表現出收益率預測錨定偏差。同樣地，Meub L.等（2016）也驗證了任務復雜度和潛在風險與個體表現出的錨定效應的正相關關系，并且指出當錨定效應可通過一些簡單策略避免時，貨幣激勵能夠顯著降低錨定效應；當風險水平較高時，可以通過學習來持續減少錨定偏見。

宋常、陳茜（2014）以2008～2011年A股上市公司為樣本，研究發現我國證券分析師在進行盈利預測時會以公司上季（年）度分析師一致性盈利預測均值或者公司上年度的實際盈利為錨定值，其中：公司上年度實際盈利以及分析師在上年年報公布后第二季度所作的一致性盈利預測均值為靜態錨；每季度上期公司季（年）報公布的實際盈利和分析師一致性盈利預測均值則為動態錨。錨定偏差對分析師盈利預測誤差有顯著的正向影響，隨著分析師不斷吸收新信息修正自身預測，對靜態錨的依賴逐漸減弱，但對動態錨的依賴未發生顯著變化。周冬華、趙玉潔（2016）的研究也證實，目前所發現的分析師盈余預測的樂觀傾向來自于分析師在盈余預測中的啟發式認知偏差，啟發式認知偏差程度越高，其出具的盈余預測數據與上市公司當年度實際盈余數據的偏差越嚴重。啟發式認知偏差便是錨定效應的基本作用原理，該研究進一步說明除上市公司的收益特征、前期盈余的波動性、公司本身的成長性以及公司管理層的盈余管理動機均對分析師的盈利預測有不同影響之外，分析師群體的非理性認知偏差也確實制約著分析師的預測精確度。

盡管上述研究對錨定效應的證明方法各有不同，但最終結論都有力地證實了錨定效應的存在。從分析中不難發現，錨定效應的產生與不確定性、信息不對稱性密切相關，這要求分析師對新信息及時做出反應并重組更新認知信息集，不斷修正預測偏誤，克服錨定效應的負面影響，為市場提供及時、高效、準確的投資建議。

七、錨定效應與審計決策

審計業務往往需要審計人員依靠個人職業判斷對可獲得的審計證據及被審計單位歷史信息作出審計決策，因此審計人員的知識背景、性格特質、認知偏好以及特定心態等個人因素都會被反映到其審計決策當中。國外學者Joyce、Biddle（1981）最早將審計工作與錨定效應結合起來進行研究，隨后Kinney等（1982）、Biggs等（1985）、Presutti（1995）先后通過模擬審計判斷實驗，驗證了審計人員職業判斷中明顯存在著錨定效應。楊明增（2009）驗證了由于錨定效應的存在，歷史審計信息對低經驗水平審計人員的最終判斷產生的錨定效應更為顯著，而高經驗水平審計人員的最終判斷沒有產生明顯的錨定效應。這說明審計人員的經驗對錨定效應及其調整不充分偏誤產生了明顯的影響，高、低經驗水平審計人員的素質差異更體現在對當期信息的充分理解與把控上，故而低經驗水平審計人員容易忽視本期審計信息的有用性和重要性，受歷史信息對判斷的錨定效應影響，從而發生判斷調整不充分的偏誤。在一定程度上說明審計經驗水平的提高有助于消除因錨定效應產生的判斷偏誤。

除此之外，研究表明被審計單位當期環境不確定性增大，其財務信息的可信賴程度也隨之下降。如果審計師要更多地依賴本期信息進行決策，就必須擴大審計范圍，增加審計時間。由于審計費用的制約和對總體風險的判斷，在無法進行詳細審計的情況下，審計師便傾向于利用上期會計穩健性所傳遞的風險信息，而較少考慮不確定性較大的當期所得到的財務信息，因而上期會計穩健性能夠對審計師職業判斷形成錨定效應。從上述研究中不難看出，在環境不確定性高的情況下，審計師受錨定效應影響，更傾向于根據對公司上期的印象來出具審計意見，而非根據本期的情況來出具審計意見。同樣地，Luppe M.R.等（2012）通過一項對8家公司2006年凈利潤的估計實驗，發現需要進行職業判斷的會計人員同樣也受到錨定效應的影響。這一結果成為錨定效應偏差在會計職業判斷中存在的有力證據。

通過簡化的研究設計確實驗證了財務審計領域的專業人員可能受到錨定效應認知偏差的干擾這一事實，個體通過觀察獲取到的任何數值都可能成為錨值，影響數值決策。識別并理解錨定效應的干擾影響，對于審計、財務、會計從業人員更好地處理信息至關重要，有助于從業人員更深刻地理解職業判斷過程，以降低判斷偏誤。此外，由上述研究可得到如下啟發，因歷史信息產生的錨定效應而導致的判斷調整不充分偏誤，是損害職業判斷質量的一個重要因素。未來關于專業審計師的先驗評價、內部錨對審計過程的影響、錨定效應對財務報表披露的環境責任參數的影響，以及如何規避錨定效應對職業判斷的負面影響等，均值得深入研究。

八、錨定效應與公司治理

近年來，公司治理無疑是學術界較為關注的話題，企業和監管機構都在努力采取各種措施提升公司治理水平，如加強信息披露、高管薪酬激勵、內部控制以及公司治理相關法律法規建設等，然而這一系列活動的行為主體依舊是人，人類個體的非理性錨定認知偏差對其管理決策的影響如何？

黃再勝（2015）基于2007～2011年A股上市公司數據研究發現，企業傾向于將本公司高管薪酬正向錨定于同行業企業高管薪酬水平，并且這種效應在國有控股企業更加明顯。當高管薪酬支付相對不足時，公司高管薪酬的同行錨定效應更加顯著，但這一交互作用主要存在于公司治理質量較高的國有控股公司中。對此現象進行分析可知，在國有控股上市公司中，高管薪酬的確定并非全部源自于公司管理層的薪酬操縱，錨定效應給我們的啟示是，這可能是出自董事會為維護和促進公司薪酬競爭力而實施的一種薪酬調整。除此之外，內部控制信息披露是企業對外彰顯公司治理水平的重要措施。尹律（2016）研究發現，內部控制缺陷認定標準的透明程度在地區、行業、規模和企業性質等維度尚未形成相對集聚，錨定效應在此方面存在但并不顯著。這一點也表明，我國企業的內部控制缺陷認定標準披露并非完全是盲目跟風，其中也傾注著管理層對于提升公司治理水平的理性思考。

企業并購作為企業進行資本運營的一種主要形式，并購溢價決定了并購方能否創造價值收益。以往的研究多關注企業層面因素對并購溢價的影響，而忽略企業高管在其中發揮的作用。根據高階理論，高管認知偏差、異質性均會對企業行為有所影響，并購活動亦不例外。Baker等（2012）從賣方公司角度研究發現，被并公司之前股票價格峰值會作為錨值對并購交易價格產生錨定影響。陳仕華（2016）從買方角度發現，上市公司高管在并購溢價決策中不僅會受到本公司前期并購決策的內在錨定值影響，還可能受到其管理的聯結企業之前并購的溢價決策結果這一外在錨的影響。聘請咨詢顧問能夠減少并購溢價決策中的錨定效應。咨詢顧問本質上為公司決策者提供了信息輔助，降低了決策環境的不確定性，使得決策者可以更多地基于當前信息進行決策，而非過度依賴于錨定值。

綜合上述文獻可見，在公司治理活動中，錨定效應并非一定導致決策主體所期望回避的經濟后果。當公司錨定于某一外部無關對象，實際上是公司在不確定性決策情境下所標定的一個參考對象，對其學習模仿可以解決某些實際問題，盡管最終決策結果可能有一定偏差。因此，決策者應摒棄錨定效應總是帶來負面決策偏差這種成見，因為這樣的偏差程度很可能是決策主體基于成本效益原則而甘愿接受的。

九、總結與展望

觀往知來，本文通過對國內外經濟管理領域錨定效應相關研究文獻進行述評匯總，得出如下結論，以資借鑒。

從上述各個主題研究中發現，學者們早已突破了最初單純數值錨的限定框架，而是采用更加開放的眼光來審視錨定效應。錨定值并不局限于單調不變的靜態數值，變量相對關系、隨時序演變的某一變量都能夠吸引決策主體對其產生錨定，錨定效應的內涵也得以進一步延伸，故而未來研究可更多地關注無關信息對判斷決策的干擾影響。

經濟活動中的錨定效應比實驗中存在的錨定效應更為復雜。簡化的實驗環境確實能幫助我們探清錨定效應的大致輪廓，但其細致的具體形象仍需我們在實際決策背景下進行觀察。在較近期的相關研究中，可以看到越來越多的學者采用實證計量方法對錨定效應進行研究，這一研究思路將是未來的主流。但對真實世界判斷決策的錨定值如何界定和量化，是目前實證研究的一大屏障。

錨定效應的顯現并不一定損害判斷主體的利益。人們在高不確定性決策中無意識地表現出錨定效應，其實也是因為不確定情境下信息、經驗、決策能力不足，決策主體以此為捷徑可獲得較為滿意的結果。所以錨定效應究竟是幫助人們在不確定情境下做出差強人意的決策，還是阻礙了決策者達到更加精準的判斷決策，在此無法一概而論，仍有待學者們進一步探究。

從研究主題來看，我國關于相對微觀的企業層面錨定效應的研究較少。鑒于我國目前繼續全面深化改革、市場經濟轉型的政策背景，企業改組改制、創新轉型升級需求迫切，將面臨更多無前例可循的問題，并且公司治理本身就是一片充滿了判斷決策的領域。所以，從公司治理層面研究錨定效應，提升企業決策質量和公司治理水平，助力經濟發展，是一片亟待開拓的領域。

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