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推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)

2018-03-27 11:56:24劉長(zhǎng)瑞
活力 2018年23期
關(guān)鍵詞:思想政治工作國(guó)有企業(yè)

劉長(zhǎng)瑞

[摘? ?要]近年來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,國(guó)有企業(yè)對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展提出了更高的要求,傳統(tǒng)的思政工作開(kāi)展模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足當(dāng)前階段的發(fā)展要求,改革刻不容緩。國(guó)有企業(yè)想要獲得更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須將思政工作與企業(yè)發(fā)展相融合,采取雙輪驅(qū)動(dòng)的模式,虛功實(shí)做,從而有效提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展的總體水平。

[關(guān)鍵詞]雙輪驅(qū)動(dòng);虛功實(shí)做;國(guó)有企業(yè);思想政治工作

一、引言

在黨的十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書(shū)記指出,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的內(nèi)容。在這樣的總體背景下,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)有所發(fā)展、有所轉(zhuǎn)變,充分地將理論與實(shí)踐相融合,做到創(chuàng)新發(fā)展,通過(guò)雙輪驅(qū)動(dòng)的方法,虛功實(shí)做,更好的發(fā)揮思政工作的實(shí)質(zhì)作用,從而有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、大力推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)結(jié)合”

其一,思想政治工作應(yīng)當(dāng)與提升員工素質(zhì)相結(jié)合。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展知識(shí)傳播活動(dòng),來(lái)為員工營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),確保員工的工作能力能夠滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展的需求。還可以適當(dāng)?shù)囊氇?jiǎng)懲機(jī)制,給予表現(xiàn)優(yōu)異的員工一定的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性,幫助員工在工作中進(jìn)步,在提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也可以具備更為深刻的思想政治認(rèn)識(shí)。

其二,思想政治工作應(yīng)當(dāng)與穩(wěn)定員工情緒相結(jié)合。對(duì)于不同的員工群體,應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶工作,真真正正的為員工謀福利。同時(shí)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的宣傳放在重要的位置之上,幫助員工更為細(xì)致的了解企業(yè)的發(fā)展路線(xiàn),并與發(fā)揮榜樣力量相結(jié)合,為員工指引明確的發(fā)展方向。

三、明確思想政治工作的開(kāi)展方向

時(shí)代在不斷發(fā)展,社會(huì)在不斷進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)拓了更為廣闊發(fā)展空間的同時(shí),其發(fā)展完善也逐漸進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵階段。在這一過(guò)程中最大的問(wèn)題就在于企業(yè)的發(fā)展雖然已經(jīng)累積了足夠的經(jīng)驗(yàn),卻未能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用,這就導(dǎo)致企業(yè)員工之間缺乏凝聚力,缺乏勇于奉獻(xiàn)和創(chuàng)新發(fā)展的精神。為此,在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)指明思想政治工作開(kāi)展的方向,將思想政治工作切實(shí)的融入企業(yè)日常的運(yùn)行當(dāng)中來(lái),使之產(chǎn)生正面積極的作用。具體來(lái)說(shuō),首先,應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)發(fā)展的政治方向,定期開(kāi)展政治理論教育活動(dòng),深入貫徹黨的十九大精神,不斷地更新政治理論,通過(guò)提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治思想深度,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的共同進(jìn)步。其次,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,結(jié)合現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備,擴(kuò)大正面宣傳。新時(shí)代的不斷發(fā)展帶動(dòng)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,國(guó)有企業(yè)可以利用這一特點(diǎn),構(gòu)建起黨建工作平臺(tái),開(kāi)設(shè)移動(dòng)終端政治思想教育課程,并定期推廣新的主題工作,強(qiáng)化思想政治工作的新鮮感和趣味性。其三,培養(yǎng)員工高尚的價(jià)值取向,引導(dǎo)員工積極主動(dòng)地投入到思想政治工作當(dāng)中來(lái),激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,真真正正的做到“誠(chéng)信敬業(yè),團(tuán)結(jié)友善”。

四、掌握企業(yè)員工思想脈搏

近年來(lái),隨著我國(guó)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)步,許多新型媒體應(yīng)運(yùn)而生,國(guó)有企業(yè)的工作人員可以通過(guò)多重渠道獲取信息。在這樣的大背景下,思想政治工作模式必須有所改觀(guān)。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予思想政治工作足夠的重視,以發(fā)展的眼光來(lái)看待思政工作,站在員工的角度上看待問(wèn)題,拉進(jìn)與企業(yè)員工之間的距離,掌握企業(yè)員工思想脈搏,拓展員工交流渠道,結(jié)合現(xiàn)代化的通訊平臺(tái),加強(qiáng)員工與企業(yè)管理人員之間的交流。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)構(gòu)建起微信平臺(tái)、黨務(wù)交流平臺(tái)等,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的深化改革。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的一系列常見(jiàn)性問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,及時(shí)跟蹤,并收集反饋信息,從而形成閉合式的管理系統(tǒng),做到防患于未然,從根本上避免影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題的出現(xiàn)。

五、不斷強(qiáng)化思想政治工作人員素質(zhì)培訓(xùn)

當(dāng)前階段,國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步,要求企業(yè)必須構(gòu)建一支具備高素質(zhì)、高水平的新型思政工作隊(duì)伍。具體來(lái)說(shuō),首先,要確保思政工作隊(duì)伍具有較高的政治素養(yǎng),在以往的思政工作開(kāi)展過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)往往更加重視員工落實(shí)政策要求的執(zhí)行能力,卻忽視了對(duì)于員工大局意識(shí)的培養(yǎng)。新時(shí)期的思政工作人員在具備創(chuàng)新思維的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)具備明確的政治思想觀(guān)念、熱愛(ài)事業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神以及以大局為重的工作責(zé)任感。其次,思政工作人員應(yīng)當(dāng)具備較好的心理素質(zhì)。時(shí)政工作的開(kāi)展往往是難以一蹴而就的,這就要求思政工作人員能夠以積極向上的態(tài)度來(lái)看待所處的工作崗位,同時(shí)具備應(yīng)對(duì)突發(fā)性困難的能力,做到肯吃苦、敢吃苦、能吃苦。最后,思政工作隊(duì)伍還應(yīng)當(dāng)具備足夠的創(chuàng)新意識(shí)。主動(dòng)接受新事物、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)新能力、調(diào)整新觀(guān)念。我們生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這就要求企業(yè)的思想政治工作人員能夠靈活的運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),并借助其作用具體工作中所遇到的問(wèn)題。發(fā)展和創(chuàng)新意味著需要推翻原有模式中錯(cuò)誤和陳舊的內(nèi)容,融入新的、有利的新方法。對(duì)于企業(yè)的管理人員來(lái)說(shuō),還應(yīng)當(dāng)拉進(jìn)與員工之間的距離,強(qiáng)化與員工之間溝通交流,以自身的行為影響員工,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)思想政治工作的凝聚力。

六、總結(jié)

綜上所述,隨著黨的十九大會(huì)議的召開(kāi),在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,思想政治工作發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。新時(shí)期,我們可以通過(guò)大力落實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)結(jié)合”、明確思想政治工作的開(kāi)展方向、掌握思政員工的思想脈搏、強(qiáng)化思政工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)等方式,做到雙輪驅(qū)動(dòng)、虛功實(shí)做,從而有效帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)步,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展水平的全面提升。

參考文獻(xiàn):

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[2]孫啟偉. 論企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系[J].山東社會(huì)科學(xué),2014(5):189.

[3]石亞軍. 高校思想政治工作必須虛功實(shí)做——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察中國(guó)政法大學(xué)時(shí)發(fā)表重要講話(huà)精神的體會(huì)[J].黨建,2017年.

[4]王光彥. 虛功實(shí)做 持續(xù)用力 扎實(shí)推進(jìn)高校思想政治工作[J].中國(guó)高等教育,2017年.

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