從人事組織角度思考高職院校黨建工作

劉妍　黃永蘭

[摘要]高職院校教師黨員是教育事業(yè)中的先進(jìn)力量，黨建工作為黨在高職院校的政治主導(dǎo)地位提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障。本文從人事組織角度出發(fā)，思考人事組織部門不但作為學(xué)校的管理部門，還應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)者和其他部門，引導(dǎo)教師黨員樹立正確的政治態(tài)度，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極參與黨建工作，做到學(xué)高為師，身正為范，為廣大群眾樹立榜樣，起到先鋒模范的作用。

[關(guān)鍵詞]高職院校黨建工作 人事組織

黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)全面深化改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)做出重大部署，為高校人事制度、人才培養(yǎng)機(jī)制的發(fā)展模式指明了方向。按照關(guān)于深化高等學(xué)校人事制度改革的實(shí)施意見，高職院校通過合理配置教育人才資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改善教育教學(xué)質(zhì)量、提高教育服務(wù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。隨著時(shí)代的發(fā)展，高職院校不但肩負(fù)著培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等使命，而且還是黨培養(yǎng)社會(huì)主義接班人的搖籃。

高職院校的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，黨的建設(shè)對(duì)學(xué)院開展各項(xiàng)工作具有至關(guān)重要的指導(dǎo)意義。高職院校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨管干部的原則，保證黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)地位，建設(shè)政治堅(jiān)定、師德高尚、學(xué)術(shù)水平較高的師資隊(duì)伍。當(dāng)前高職院校的黨建工作應(yīng)明確目標(biāo)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平，推進(jìn)黨的科學(xué)化建設(shè)。高職院校人事組織部門作為學(xué)校核心管理部門，對(duì)統(tǒng)籌開展黨建工作有著重要的作用，下面我們主要從三個(gè)方面思考高職院校黨建工作：