網絡媒體興起背景下對新聞編輯的管理

興義民族師范學院

一、網絡媒體興起背景下新聞編輯現存的問題

(一)報道過多的負面新聞，不利于社會的穩定發展

和傳統的新聞相比，在網絡媒體信息背景下的新聞編輯有著獨特的特點，網絡媒體背景下對新聞的要求更高，因為網絡的便捷，新聞傳播的速度比較快，所以網絡媒體背景下的新聞一定要有很高的實效性，一定要在最短的時間內對新聞進行分析處理并做到出行。但是隨著網絡媒體的興起，網絡上會經常出現一些負面的新聞，這非常不利于社會和諧的發展。

(二)網絡媒體上出現了一些虛假的新聞，破壞了新聞采寫秩序

我們所說的虛假的新聞不一定是全部不正確的新聞，而是沒有真實的反應事情的原委的新聞，帶有一些虛假的成分在里面。在網絡媒體沒有興起之前，虛假新聞就已經存在，不論是在國外還是國內，不論是中央還是地方一些新聞的報道都很可能有虛假新聞的出現。網絡媒體興起，虛假新聞更加猖獗，但是互聯網和徐佳新聞之間不能畫等號，他們沒有必然的聯系。由于網絡的影響一天天的增加，網絡新聞的瀏覽者越來越多，網絡的平臺逐漸成為了虛假新聞的發放地點。從社區的論壇，博客再到QQ，微信，微博，網絡上的每個人都有可能成為新聞的發布者，這就為虛假新聞的產生埋下了種子。然后一些傳統媒體敷衍了事的從網絡媒體中取得相應的新聞素材，沒有加以思考的就復制粘貼過來，然后網絡媒體有迅速的轉載，把原來的虛假新聞又放大了一倍甚至好幾倍。

二、網絡媒體背景下對新聞編輯管理的相關措施

(一)加大對網絡媒體新聞編輯的管理力度

隨著網絡時代的到來，網絡上各種魚龍混雜的現象不斷發生，相關新聞編輯的管理部門一定要加大對網絡媒體的監管工作。加強對網絡媒體管理工作的統籌，根據我國法律加大對網絡媒體新聞編輯從業人員的監督管理，通過建設不良行為記錄的登記審核機制，定期對從業人員進行考察。如果從業人員出現了一些違法新聞編輯素質的問題，比如故意制造虛假的新聞，故意在網上傳播謠言，故意在網上發放不良小廣告相關部門可以直接讓該人員下崗，取消其上崗資格。還可以建立相關的舉報平臺，及時受理舉報投訴，加大對不良行為的審核處理，嚴格管理這些不良行為人員，并且一旦他們觸犯到相關法律法規，要終生拒絕他們從事相應的網絡媒體新聞編輯工作。通過加大對新聞編輯的管理力度，給使用者以及新聞編輯人事一個健康的網絡環境。

(二)提高網絡媒體新聞編輯應對突發事件的處理能力

新聞價值常常包含在突發性的新聞事件當中，很多新聞網站由此在短時間內就能夠大大提升人氣。當有突發事件發生時，網絡媒體的出現可以在非常短的時間中組織好大量的新聞進行報道，如何在最短的時間內就報道出一篇好的新聞，不是每個網絡媒體都能做到的，這就需要相應的網絡部門對網絡編輯工作者進行培養，讓他們具備豐富的經驗，并讓他們在現實生活中多加的練習，在實踐中找到高效率的新聞報道能力。不僅如此，還應該培養這些新聞編輯者遇到突發事件的處理措施方法，這就更加考驗他們遇事的反應能力，在遇到突發事件之后，一定要制定好相關的突發事件的提前方案，來為一些未知的事件做出相應的準備，當一代有突發事件發生時，可以非常快速的進行專題報道。對于一些突發新聞事件，一定要做到臨危不亂，用非常鎮定的心態來完成新聞編輯的相關工作。

三、結束語

網絡媒體的到來，很快的超過了電視電臺報紙等主流媒體，而且他的潛力會遠遠的大于傳統媒體。網絡媒體沒有時間地點的限制，而且非常便捷，覆蓋范圍比較廣，內容豐富多彩，這些是傳統媒體沒有的。在網絡媒體背景下，新聞編輯工作者一定要背負起他的社會責任，正確的傳播有利于社會良性發展的新聞，如果新聞編輯人員所報道的新聞和社會進步的步伐相悖，那就違背了新聞真實的本質，不能承擔起社會責任。對于新聞編輯者來說，網絡媒體的新聞編輯是一個網絡新聞的守護者，只有新聞編輯的嚴格把關，才能讓網絡環境更好的更正能量的發展，所以對新聞編輯的管理一定要更加的嚴格化和規范化。

[1]童黎黎.網絡媒體興起背景下對新聞編輯的管理[J].民營科技，2017(10)：127.

[2]喻軍華.新時期網絡媒體背景下新聞編輯的管理研究[J].新聞研究導刊，2017，8(12)：296.