作風(fēng)建設(shè)就是“擠水分”

文丨 唐劍鋒

專欄作者、唐山市雜文學(xué)會常務(wù)副會長

好作風(fēng)離不開一個實字，好作風(fēng)就是不斷擠出不嚴(yán)不實水分的過程。群眾的評價，往往是對工作最好的肯定，也是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變最真實的認(rèn)可。只有崇尚實干，真正把群眾裝在心里，把群眾冷暖放在心上，才能贏得群眾滿意。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)，習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，不可蜻蜓點水，不可虎頭蛇尾，不可只是一陣風(fēng)，否則不僅不可能從根本上解決問題，而且會導(dǎo)致作風(fēng)問題不斷反彈、愈演愈烈，最后失信于民。這方面過去有不少教訓(xùn)，要好好記取。”

在群眾眼里，作風(fēng)建設(shè)是實打?qū)嵉模簿褪遣粨剿郑粸榇耍腥苏f：作風(fēng)建設(shè)，就是在不斷的“擠水分”。擠去工作中華而不實的水分，擠去形式主義官僚主義的水分，擠去好大喜功的水分，擠去“報喜不報憂”的水分，擠去“數(shù)字出官、官出數(shù)字”的水分，擠去密切聯(lián)系群眾“走過場”的水分，擠去檢查評比事先“打招呼”的水分等等，讓工作接近純潔。純潔就是純粹清白，沒有污點，沒有私心，近乎百分之百。這是我們作風(fēng)建設(shè)所要達(dá)到的目標(biāo)，也是人民群眾對黨和政府的期待。作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到這樣一個高度：“全黨同志要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。”這樣的狀態(tài)，這樣的作風(fēng)，這樣的精氣神，才能帶領(lǐng)全黨全體人民開啟新時代，走好新征程，向人民交出一份合格答卷。

然而，在作風(fēng)建設(shè)上，仍有“不嚴(yán)不實”做法。近日，《人民日報》在第一版顯著位置，刊登文章說：“從這次測評結(jié)果來看，干部群眾對我們作風(fēng)建設(shè)的滿意度達(dá)到100%。”但是，北部某地機(jī)關(guān)進(jìn)行作風(fēng)整頓整改情況測評，通報會上的測評結(jié)果讓在該機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)工作的小韓不以為然：“怎么可能100%滿意？我本打算提點意見，卻被領(lǐng)導(dǎo)‘請’去一頓嚴(yán)肅教育。這種摻水分的滿意度測評有什么意義？”“每次發(fā)測評表，領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)大家想好了再填，顯然是話里有話。”一名機(jī)關(guān)干部表示，不少同事直接給滿分，讓我打98分都覺得有壓力。

為測評拿滿分，一些領(lǐng)導(dǎo)不是把工作做實做好，做到越來越好，做到近乎完美；而是采取“必要手段”確保評出滿分。諸如想提點意見的工作人員被領(lǐng)導(dǎo)“請”去，諸如這樣那樣的暗示，甚至還有地方用“收買”的方式，“逼”干部群眾“說假話”“打高分”；卻不知真正的作風(fēng)建設(shè)成果，不是自己說好，也不是“逼”干部群眾說好，而是花大力氣、下真功夫、用自己多流汗，換來作風(fēng)更務(wù)實，工作更完美。

群眾的評價，往往是對工作最好的肯定，也是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變最真實的認(rèn)可。這種肯定，這種認(rèn)可，來自群眾的切身感受，來自群眾的獲得感，來自領(lǐng)導(dǎo)為群眾辦事，來自工作一步一個腳印兒，來自領(lǐng)導(dǎo)和群眾心連心。如果靠“威逼”或者“收買”，就算獲得了高分，作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實的蓋子又能“捂多久”呢？民間有一句話說的好：“丑媳婦總是要見公婆的”；蓋子“捂”得了一時，又怎能長久“捂”下去呢？不知“捂蓋子”的領(lǐng)導(dǎo)懂不懂得這個道理！

群眾對黨和政府工作的滿意，是干出來的，不是說出來的，更不是“評”出來的。轉(zhuǎn)變作風(fēng)無小事，讓群眾對黨和政府作風(fēng)滿意，就要真正沉到基層去，沉到群眾中去，看能不能真正跟群眾想在一起干在一起。群眾的眼睛是雪亮的，從來不揉沙子；說的就是再好，都沒有用。要讓群眾從心里說好，不耍花花腸子，要下真功夫，下實招子，流下真誠的汗珠子。好就是實，實就是好。好作風(fēng)離不開一個實字，好作風(fēng)就是不斷擠出不嚴(yán)不實水分的過程。只有崇尚實干，真正把群眾裝在心里，把群眾冷暖放在心上，才能贏得群眾滿意。