新時期煤礦政工工作面臨的主要問題與對策

趙新珠

摘要：煤礦企業(yè)在國家科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)中也得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不管是從開采程度還是技術(shù)上都有很大的提高。政工工作是企業(yè)管理的重中之重，其在煤礦企業(yè)中的作用更加凸顯。做好國有煤礦企業(yè)的政工工作，能進(jìn)一步改革員工思想，提高其思想覺悟，培養(yǎng)員工良好的品質(zhì)與職業(yè)精神，提高企業(yè)效率，有利于建設(shè)和諧礦區(qū)促進(jìn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文圍繞新時期煤礦政工工作面臨的主要問題與對策進(jìn)行了詳細(xì)探討，分析了新時期做好煤礦企業(yè)政工工作的重要性及當(dāng)前煤礦政工工作面臨的主要問題，對如何改進(jìn)煤礦企業(yè)政工工作提出了幾點(diǎn)對策。

關(guān)鍵詞：煤礦政工工作；主要問題；對策

引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)水平的不斷提高，使得作為基礎(chǔ)資源的煤礦行業(yè)發(fā)展也非常迅速。因?yàn)槊旱V行業(yè)是一個既艱苦又危險的行業(yè)。一方面，很多煤礦遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，在煤礦工作的職工常常不能和在城里的家人團(tuán)聚，業(yè)余生活也比較枯燥乏味。另一方面，煤礦生產(chǎn)是一個高危行業(yè)，一旦發(fā)生安全事故，工人就會有生命危險，因此，煤礦工人的心理壓力是比較大的。而政工工作的主要作用在于給予人以精神上的安慰和鼓勵，做好煤礦政工工作，有助于提高工人的思想覺悟，培養(yǎng)工人良好的團(tuán)隊(duì)精神，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)和諧企業(yè)，和諧礦區(qū)。

一、新時期做好煤礦企業(yè)政工工作的重要性

煤礦企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r如何與我國社會經(jīng)濟(jì)增長有著密不可分的關(guān)系，做好煤礦企業(yè)的政工工作顯得尤為重要。如今，煤礦企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，在市場環(huán)境不斷改革的大環(huán)境下，員工政治思想發(fā)生了巨大改變。政工工作就是通過思想的教育作用，來改變廣大員工的價值觀及世界觀。由此可見，做好煤礦企業(yè)員工的政治思想工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）政工工作是煤礦企業(yè)緊跟國家政策的主要途徑

煤礦企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)但同時也迎來了新的機(jī)遇，如何突破這一現(xiàn)實(shí)瓶頸，必須緊跟時代腳步，把握好國家政策方針。如能源產(chǎn)業(yè)等方面政策，只有清晰明了的把握好這些政策方針，企業(yè)才能更好的發(fā)展，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，不被市場淘汰。政工工作正是新形勢下幫助企業(yè)解讀國家政策方針、行業(yè)政策方針的主要方式及工作載體。正是因?yàn)橛辛苏すぷ鞯闹С?，煤礦企業(yè)才能緊跟國家政策腳步，持續(xù)發(fā)展。

（二）政工工作有助于企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn)

當(dāng)前，煤礦企業(yè)發(fā)展形勢不容樂觀，在這一狀況下，做好政工工作至關(guān)重要。它能凝聚企業(yè)人心，改革員工思想，使廣大員工的思想認(rèn)識水平、安全意識及文化修養(yǎng)進(jìn)一步提升，從而有助于企業(yè)文化建設(shè)，打造一支思想前衛(wèi)、安全意識高、工作能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍，使企業(yè)在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)的時候都能夠輕松應(yīng)對。

二、新時期煤礦企業(yè)政工工作面臨的現(xiàn)狀

學(xué)歷太低，難免思想認(rèn)識上會存在一些不足。比如，有的工人安全意識差，紀(jì)律性不強(qiáng)，在工作時，常常不嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作，而是自己想怎么做就怎么做，怎么省事怎么做。又比如，有的工人思想太過保守，不愿意變通，不愿意接受新鮮事物，不努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識，當(dāng)?shù)V上引進(jìn)了更先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，要求工人也做適當(dāng)?shù)母淖兊臅r候，這些工人總是不愿意改變。另外，在政工隊(duì)伍中，還有些政工人員自己素質(zhì)修養(yǎng)不夠，工作方法方式欠妥當(dāng)，還有待進(jìn)一步提高。

三、提高新時期煤礦政工工作對策

（一）政工人員自己要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)

第一，要不斷學(xué)習(xí)黨中央的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和國家的政策導(dǎo)向。作為一名基層政工人員，其工作內(nèi)容之一是向群眾傳達(dá)黨和國家的最新指示，因此，一定要注意及時學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)重要文件。如黨的十八大、十九大的報告，習(xí)近平的重要講話等。第二，要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。煤礦政工人員往往不僅僅是一名政工人員，還兼有其他職務(wù)，如礦上的黨委書記等，還需要管理礦上的生產(chǎn)等，這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)這方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)最新的采礦技術(shù)，及時更新本礦的現(xiàn)有技術(shù)。第三，要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。我黨提出要依法治國，作為政工人員，要熟悉國家法律，特別是要學(xué)習(xí)與煤礦開采、人力資源管理等有關(guān)的法律，不能做法盲。第四，要學(xué)習(xí)一定的心理學(xué)知識。

（二）加強(qiáng)管理，完善政工工作相關(guān)工作機(jī)制

企業(yè)政工工作流于形式，究其原因就是監(jiān)督不夠嚴(yán)格、不夠科學(xué)。為此，完善監(jiān)督機(jī)制十分重要。強(qiáng)有力的監(jiān)督使政工工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范的按程序進(jìn)行，保證其通暢、順利地進(jìn)行。其次，構(gòu)建并完善交流機(jī)制。語言是一門藝術(shù)，良好的溝通氛圍及友善的溝通交流能起到事半功倍的作用。政工人員要在明確其自身職責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人與人之間、部門與部門之間的交流，促進(jìn)企業(yè)良性化發(fā)展。再次，完善用人機(jī)制。人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力，煤礦企業(yè)要完善用人機(jī)制，盡可能留住素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工，促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。另外，煤礦企業(yè)還要在管理機(jī)制、獎懲機(jī)制及績效評估機(jī)制等方面多下功夫，使員工找到歸屬感與幸福感，促進(jìn)政工工作走向規(guī)范化的軌道。

（三）政工工作要有創(chuàng)新意識

首先，工作理念要創(chuàng)新，要本著“以人為本”的原則來做好政工工作。政工工作的本質(zhì)功能在于服務(wù)，為廣大的干部群眾服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。其次，政工工作方式要創(chuàng)新。傳統(tǒng)的政工工作方式以理論說教為主，在繼承和發(fā)揮這種方式的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，政工工作還要逐步引入新的工作方式，比如可以通過文體活動、技能競賽活動等來開展政工工作，寓教于樂，增強(qiáng)政工工作的吸引力和有效性。最后，內(nèi)容的創(chuàng)新。在保留傳統(tǒng)的政工工作內(nèi)容的同時，要結(jié)合發(fā)展變化了的時代，將市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化等內(nèi)容納入到思想政治工作范疇，以增強(qiáng)政工工作的時代性。

結(jié)語

結(jié)合新時期的特點(diǎn)，積極破解煤企思政工作存在的困境，把握煤企發(fā)展的時代脈搏，這樣才能更好的做好煤企思政工作，發(fā)揮出思政工作的效力，服務(wù)煤礦企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。把握社會發(fā)展新形勢、強(qiáng)化思政工作的服務(wù)意識、加大思政工作的基礎(chǔ)性保障等建議，對于我們?nèi)嬲_認(rèn)識煤企思政工作的開展，科學(xué)的促進(jìn)煤企思政工作的開展，具有一定的實(shí)踐和參考價值。

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