程娟
企業是一個由人組成的組織,因此它的發展離不開每位員工的貢獻。思想政治工作正是一種以人為本,強化人們思想的行為,通過思想政治工作,可以讓每位員工更加了解企業,統一所有員工的思想,激發他們的工作積極性和熱情。因此,在企業行政管理中進行思想政治工作是十分必要的。
一、思想政治工作在企業行政管理工作中發揮的作用在了解到行政管理工作的內容與性質之后,再聯系思想政治工作的特性,我們不難總結出思想政治工作在一個企業的行政管理工作中所發揮出的作用。我認為具體包括以下幾個方面:首先,思想政治工作在企業行政管理工作中起著導向的作用。企業行政管理工作是希望通過統一的管理,讓整個企業能夠更好更快的運轉,實現更大的發展。然而這個目標的達成卻沒有想象中那么簡單,它需要引導企業員工樹立正確的思想觀念與價值取向,并形成正確的行為方式,而這些都與思想政治工作離不開。企業行政工作人員應該積極宣傳、啟發、引導、培訓、監督企業員工,讓他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次,思想政治工作在企業行政管理工作中起著調節的作用。行政管理工作表面上看具有極強的強制性,所有的行政工作都是通過各條行政管理制度來實施的。但是一個企業的正常運轉不可能完全靠強制的手段,這個時候就需要在行政管理工作中融入一些思想政治工作。
通過思想政治工作,用民主說教、說服教育、互相溝通的方式來達到對企業員工情緒和人際關系進行有效調整的目的,這樣的方式方法比直接用行政管理制度來約束他來得更有效果,也更有說服力。同時,思想政治工作也可以提高員工的思想覺悟,協調處理好各方面的利益關系,建立起團結友愛、互幫互助的新型人際交往關系,幫助他們樹立科學發展觀,立足于以人為本的理念,構建和諧的勞資關系,增強企業的凝聚力和核心競爭力,形成團結友愛,民主平等的局面。
第三,思想政治工作在企業行政管理工作中起著保障的作用。一個企業的正常運行離不開行政管理制度的保障,而如果僅僅是靠制度去保證一個企業的發展那也是很不可靠的。因此,我們在行政管理工作中加強思想政治工作是十分必要的。合理的進行思想政治工作能夠為員工提供心理疏導,有效防范廣大員工的逆反心理,并且在員工內心塑造起來一個良好的企業形象,形成員工與企業共富觀,創建了一個和諧的工作環境。
二、在企業行政管理工作中進行思想政治重要性。
首先,思想政治工作是企業開展行政管理工作的客觀要求。
我們都知道一個企業要開展好行政管理工作,必須擁有一個良好的環境作為基礎。企業所有員工的行為與活動,如果不與企業的行政管理制度相適應,不與企業的發展目標相協調,那這個企業就無法生存和發展壯大下去。這時,企業通過做好廣大員工的思想政治工作,使他們自覺地建立起自身內在的行為規范,自覺遵守企業制度的相關行政管理制度,在思想上形成統一,企業就能得到最大程度上的發展。
其次,思想政治工作是企業開展行政管理工作的指明燈。
企業行政管理工作中的思想政治工作是通過教育活動,用教育者的思想去影響廣大企業員工,使其接受企業的思維并轉化為個體思想和形成一定的行為意識,從而支配他們自覺的遵守企業的管理制度去從事各項工作。思想政治工作中十分重要的一項活動就是動員和領導廣大企業員工,積極學習企業文化知識和現代化的本領。將思想政治工作滲透到企業的生產、經營、管理、安全等工作的各個方面里去。通過思想政治工作,在企業內部建立起一個精神激勵機制,幫助員工樹立崇高的思想,倡導奉獻精神,充分提高員工的思想覺悟,加強道德修養,維護企業內部的安定團結。
最后,思想政治工作能夠幫助企業開展行政管理工作時建立良好的人際關系。良好的人際關系是企業發展的關鍵,這也符合我國領導人提出的和諧社會的理念。企業就是一個小社會,里面住著許多企業的員工,所以一個企業和諧的核心就在于員工之間的和諧關系。