新形勢下如何加強國有企業基層黨建工作的創新與研究

摘要：新形勢下，如何國企基層黨組織建設，給企業基層黨建工作注入新的思維、新的內容，使企業基層黨建工作更具生機與活力，更加貼近生產、貼近基層職工，圍繞企業生產經營開展工作，保證黨的路線、方針政策和國家的法律法規在本企業的貫徹執行，創新國企黨建工作，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，推動黨建工作不斷創新，更上一層樓。本文從宣傳力度、職工培訓、現場管理、安全生產等方面，就如何加強國有企業基層黨建工作創新與研究進行了淺談。

關鍵詞：國有企業；基層黨建；創新；研究

新形勢下，國有企業基層黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰，我們必須認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持與時俱進，不斷加強國有企業基層黨建工作創新與研究，保持黨的先進性和純潔性，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，促進國有企業健康、可持續發展。筆者認為加強國有企業基層黨建工作的創新與研究應牢牢把握以下幾個方面：

一、加強宣傳力度，提高黨建工作水平

思想是行動的先導，開展任何工作，必須理念先行，只有把職工的思想認識統一到公司、車間總體工作思路上來，各項措施才能得到有效落實和貫徹。為此，運行二車間黨政非常重視公司黨委、行政、安全工作會議精神和理念內容的學習、宣傳和貫徹工作，及時成立活動領導小組，明確各級人員責任及分工，制定全年活動目標及各階段活動規劃，各變電站結合自身實際制訂出班組規劃及個人決心書；利用板報、橫幅、OA網、微信公眾號及各種會議等有效載體進行宣傳灌輸；針對各階段活動開展情況，積極開展經驗交流，互學互觀等學習交流活動，形成“比、學、趕、超”的良好局面。同時，車間注重培養廣大職工的安全意識和團隊觀念，積極發揮管理人員和骨干人員模范帶頭作用，進一步提升黨員干部責任意識和奉獻意識，嚴格落實干部管理“六項制度”和“三凡”要求，努力打造 “團結統一，意志一致，戰斗有力”的核心管理團隊，使雷厲風行、不講借口、人人平等、不搞特殊、以理服人等要求在管理人員中得到有效貫徹，使會議精神在廣大職工中得到有效滲透，提高了車間黨建工作水平。

二、加強職工培訓，促進精神文明建設

首先，運行二車間車間按照《公司2017年職工培訓計劃》要求，制定出了《運行二車間培訓實施方案》，明確培訓重點和目標，積極推行培訓課堂、學習明星等舉措，形成培訓考核閉環管理模式，為全年培訓工作的順利開展確定了方向。其次，制定出了《變電站季度自培計劃》，按時學習《綜自變電站運行人員培訓教材》，每日至少完成一道題，每月至少考試一次，同時把實操考核放在重要位置，定期開展軍事化倒閘操作、設備驗收、事故預想、反事故演習、標準化作業考核等，考核結果與績效工資掛鉤，使更多的職工從勤奮學習中受益，達到以培訓促學習，以學習促安全的目的。在此基礎上，車間進一步加強科技管理體系建設，健全變電站技術管理制度，做好技術資料、科技圖書、創新管理等工作，提高了職工業務技能，促進了精神文明建設。

三、加強現場管理，保證變電站安全運行

車間的主要生產任務是年度定檢、冬、夏季“三防”工作。一是把年度定檢作為重要工作來抓。認真制定和貫徹安全技措，組織職工開展軍事化操作練兵，學習相關規程和作業指導書，做到人員、材料、措施、培訓、指導書、事故預想及應急預案準備到位，在定檢過程中，嚴格落實干部跟班作業、操作“三監護”等制度，嚴把操作五制、軍事化操作和設備驗收關，加強現場反“三違”力度，圓滿完成了車間所轄10座變電站年度定檢任務。二是認真做好冬夏季“三防”、設備巡視維護、隱患排查等日常工作，加強現場管理，嚴格落實各項規章制度，積極開展危害辨識和風險評估。深刻吸取以往事故教訓，從源頭上控制事故的發生，保證了變電站安全運行。

四、加強安全生產，推動黨建工作創新

第一，運行二車間黨支部按照公司黨委的要求，結合車間工作實際，制定出了《安全責任承諾活動實施措施》，明確了活動對象，內容和責任考評辦法。將活動延深到入黨積極分子和班組成員，支部分別與他們簽定了《安全責任承諾書》，要求全體黨員、入黨積極分子在學習安全知識上要先于群眾，在掌握生產技能上要精于群眾，在承擔安全責任上要重于群眾。同時，黨支部加強安全責任承諾活動的監督管理，做到每一名黨員有二名群眾監督人，并為群眾監督人建立了檔案和意見反饋表，及時征求職工群眾對黨員履行安全職責的意見，主動接受職工群眾監督。為保證活動扎實有效開展，支部還建立了考核標準，把黨員在安全生產中的考核結果作為黨員工作考評的重要依據，定期考核，定期公布。考核結果與績效工資掛鉤，與評先掛鉤，考評成績不達標的黨員、管理干部不得參加年終的任何評先。促使每一名黨員、入黨積極分子、車間管理人員時刻牢記崗位職責，安全警鐘長鳴。

第二，實現安全生產，關鍵是安全質量管理責任和監督考核能否到位。在黨員安全包保活動中，積極創建“黨員安全責任區”，加強黨員、入黨積極分子的思想教育引導，開展了“我是黨員，我為安全做貢獻”活動，增強黨員履行崗位職責的責任意識，把“在崗一分鐘，安全六十秒”理念真正落實到具體工作中。

綜上所述，新形勢下，加強國有企業基層黨建工作是推動國有企業改革發展、轉型發展的重要舉措，它需要各級黨員干部的高度重視，才能長期、有效地把此項工作堅持好、貫徹好、落實好。但作為國有企業，發展是第一要務，加強基層黨建工作最終還是要為國有企業的安全生產經營服務。因此，必須將加強基層黨建工作與國有企業的安全生產經營相結合，與學習貫徹落實“黨的十九大精神”相結合，扎實搞好基層黨建工作，推動國有企業安全生產、改革發展和轉型發展。

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作者簡介：劉永軍（1982.10），男，河南襄城縣人，漢族，本科，河南天通電力有限公司，宣教科科員，研究方向：新聞宣傳思想文化理論創新與研究。