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質(zhì)量終身責(zé)任制下的高校基建工程隊(duì)伍建設(shè)探究

2018-03-26 05:56:59
山西建筑 2018年26期
關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目制度質(zhì)量

尤 元 寶

(江蘇師范大學(xué),江蘇 徐州 221116)

0 引言

工程質(zhì)量關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,高校基建工作者應(yīng)始終樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想。國辦發(fā)[1999]16號文件中從質(zhì)量管理角度最早提出了建立工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制的工作方法,明確了相關(guān)參建單位的法定代表人,要按各自的職責(zé)對其經(jīng)手的工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。若發(fā)生重大工程質(zhì)量事故,不論是否在崗或離職,都要追究相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。高校基建工程主要為高校辦學(xué)提供最基礎(chǔ)的保障,涉及面多,關(guān)注度高,影響程度大。一旦出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,因受限于教學(xué)辦公時間,維修整改非常困難,同時責(zé)任追究機(jī)制不健全。因此高校應(yīng)把質(zhì)量管理工作擺在重要位置,通過精心組織領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)化管理,加強(qiáng)公眾參與與審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)基建隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識,提高工程建設(shè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1 建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任制的研究

1.1 建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任的含義

建筑工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任是指參建各方(五方:建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理)建筑工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,在工程設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)對工程質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:

2000年1月30日,中華人民共和國國務(wù)院令第279號《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,條例中規(guī)定建設(shè)單位的質(zhì)量與義務(wù)只是流程上的問題。

2004年1月30日住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司出臺《關(guān)于加強(qiáng)住宅工程質(zhì)量管理的若干意見》第一次指出住宅工程的第一責(zé)任者是建設(shè)單位。

2013年5月21日江蘇省人民政府89號令《關(guān)于江蘇省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》中明確規(guī)定建設(shè)單位是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定基本建設(shè)程序,對所售商品房承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任,建設(shè)單位在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后,應(yīng)當(dāng)設(shè)置永久性標(biāo)牌,標(biāo)牌上應(yīng)當(dāng)載明五方主體責(zé)任的單位名稱和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名。

2014年8月25日,住建部關(guān)于建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法的通知明確建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的具體職責(zé)。工程質(zhì)量終身責(zé)任實(shí)行書面承諾和竣工后永久性標(biāo)牌等制度。

2014年9月1日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》的通知,強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量關(guān)系到人民群眾的切身利益及建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要想有效的保障工程質(zhì)量,促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。政府當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)之一就是全面落實(shí)五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任。

2014年11月5日,住建部辦公廳發(fā)布建辦質(zhì)[2014]44號文中提出了為真正落實(shí)工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾制采取的具體工作方法。對于新建項(xiàng)目,由單位法人簽署授權(quán)書,明確該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,否則不予辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)及施工許可證等。

2015年3月6日,住建部為進(jìn)一步落實(shí)建筑工程各方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量安全責(zé)任,制定了《建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項(xiàng)規(guī)定(試行)》。規(guī)定指出,建筑工程開工建設(shè)前,建設(shè)單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書,明確本單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,其代表建設(shè)單位全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)全過程管理,并對工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任。

2016年1月1日北京市第一部建設(shè)工程質(zhì)量管理地方性法規(guī)《北京市建設(shè)工程質(zhì)量條例》正式頒布,條例規(guī)定推行建設(shè)工程質(zhì)量保險制度和建設(shè)單位工程質(zhì)量保修擔(dān)保制度。建設(shè)單位在工程項(xiàng)目開工前,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定投保建設(shè)工程質(zhì)量潛在缺陷責(zé)任保險,其保險費(fèi)用計(jì)入建設(shè)費(fèi)用。保險范圍中明確相關(guān)保險期限。同時在房屋銷售前,應(yīng)辦理住宅工程質(zhì)量保修擔(dān)保,并明確保修擔(dān)保范圍。

2017年4月11日教育部發(fā)布的《教育部直屬高校基本建設(shè)管理辦法(2017年修訂)》指出高校基本建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循基本建設(shè)規(guī)律,嚴(yán)格遵守基本建設(shè)程序,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。應(yīng)當(dāng)建立完善的工程項(xiàng)目建設(shè)組織機(jī)構(gòu),實(shí)行法人責(zé)任制度。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目建設(shè)負(fù)總責(zé),分管校領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,基建、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、資金管理、審計(jì)監(jiān)督、廉政建設(shè)等工作。

1.2 部分學(xué)者對此問題的研究

針對質(zhì)量終身責(zé)任制,不少學(xué)者從多方面進(jìn)行了研究。李中錫從國外工程質(zhì)量責(zé)任期限及工程質(zhì)量保險方面提出我國工程質(zhì)量終身責(zé)任制的缺陷及十年內(nèi)的缺陷保險適合中國國情的說法[1];張世洋從建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任信息平臺搭建、工程擔(dān)保及質(zhì)量保險體系等方面研究了建設(shè)工程質(zhì)量終身責(zé)任追究機(jī)制的配套措施[2];趙忠義通過對現(xiàn)行質(zhì)量管理規(guī)范的梳理,提出全員質(zhì)量管理終身責(zé)任追究制的說法,即誰的行為導(dǎo)致了質(zhì)量責(zé)任事故,就應(yīng)該追究誰的責(zé)任[3]。

2 高校基建隊(duì)伍建設(shè)

高校基建工程具有“任務(wù)重、風(fēng)險高、責(zé)任大、評價低”的特點(diǎn),高校基建工程一般由基建部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。也有的是校內(nèi)臨時抽調(diào)人員組成管理隊(duì)伍,這樣就缺乏延續(xù)性、系統(tǒng)性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,必須具有完整的人員隊(duì)伍。那么基于以上目前國內(nèi)對建設(shè)工程質(zhì)量終身責(zé)任的研究,建設(shè)高校基建隊(duì)伍及管理應(yīng)從以下幾個方面入手。

2.1 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須對所承擔(dān)的項(xiàng)目具備較全面的專業(yè)知識,除熟悉基本建設(shè)程序外,還應(yīng)具有懂法律(建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等)、懂技術(shù)(熟悉規(guī)范及精通預(yù)算)、懂管理及具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力的綜合型人才。這樣才能科學(xué)決策,精細(xì)化管理。特別是協(xié)調(diào)能力,包括高校校內(nèi)協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào),很大一部分工作不好推進(jìn)都是部門之間溝通不暢、信息不統(tǒng)一造成的。

2.2 專業(yè)技術(shù)人員

工程項(xiàng)目的具體實(shí)施過程中的管理,不是需要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事必躬親,需要有一個專業(yè)團(tuán)隊(duì)。基建工程涉及的專業(yè)有土建、給排水、暖通、電氣、園林、智能化等,各專業(yè)性都比較強(qiáng),因此專業(yè)技術(shù)必須要配備齊全,做到定人、定崗、定責(zé)。因高校決策體系的特殊性,一定數(shù)額的價款調(diào)整需要由校領(lǐng)導(dǎo)或基建領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定,故一定要配備土建與安裝預(yù)算人員,解決日常變更簽證預(yù)算,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

2.3 檔案與信息化管理人員

高校的每個基建項(xiàng)目都是一份重要的數(shù)據(jù)庫。要充分利用大數(shù)據(jù)、智能化、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)集成,注重總結(jié)與歸納,形成制度與案例,不斷提高數(shù)據(jù)資源利用水平。一定要配備檔案管理軟件與專業(yè)化人員,使反復(fù)利用的檔案信息資源得到有效的流通與共享,充分利用其價值。

3 相關(guān)制度建設(shè)

3.1 完善制度體制機(jī)制

要通過制度建設(shè),明確管理工作模式,做到有理有據(jù)。常規(guī)的制度有相關(guān)會議制度、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、變更與簽證制度、工程款支付及結(jié)算審核制度、合同及資料管理制度、用印及收發(fā)文制度、廉政制度、辦公用品采購及用車管理制度等。

3.2 成立基建工程指揮部模式

校內(nèi)相關(guān)職能部門較多,解決內(nèi)部橫向溝通需要耗費(fèi)大量的時間、精力,指揮部模式是為了統(tǒng)籌校內(nèi)各職能部門之間的橫向溝通問題,各部門歸指揮部調(diào)度。

3.3 實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制

實(shí)行工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。現(xiàn)場人員統(tǒng)一服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排指揮,并接受校方的監(jiān)督。

3.4 制定風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制

高校基建工程風(fēng)險大,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是無限責(zé)任。要充分利用市場調(diào)節(jié),分擔(dān)建設(shè)工程風(fēng)險。

3.5 創(chuàng)設(shè)約束與激勵機(jī)制

基建工作人員在工作中獲得的報酬與他可能要承擔(dān)的責(zé)任以及可能面臨的職業(yè)、人生風(fēng)險是不對等的。因此要建立健全基建隊(duì)伍制度體系,充分調(diào)動人員的積極性、創(chuàng)新性,在職務(wù)晉升、收入分配、績效獎勵等方面設(shè)置激勵機(jī)制。

4 結(jié)語

質(zhì)量終身責(zé)任制的實(shí)施,對于當(dāng)前建筑行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。但需要注意的是,政策的制定執(zhí)行應(yīng)該同時考慮到目前行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,也只有這樣,才能真正提高政策在基層的落實(shí)性。目前我國高校基建工程質(zhì)量管理存在不少問題,責(zé)任難以追究。通過工程質(zhì)量終身責(zé)任制的研究,明確了責(zé)任人和責(zé)任范圍,從而建立合理的科學(xué)管理體系,制定基建工程風(fēng)險分擔(dān)制度并予以立法體現(xiàn),從而真正使質(zhì)量責(zé)任落到實(shí)處。

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