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比到中國留學更幸福的,是來當外教

2018-03-25 06:55:32秋褲
記者觀察 2018年11期
關鍵詞:培訓英語教師

秋褲

年薪近60萬,享受住房伙食補貼、保險等福利,匯率有變化還可能漲工資,把這樣的酬勞擺出來,估計沒有人會覺得這是國內一名普通教師能擁有的待遇。但若將目光放在外教身上,這樣的待遇并不算稀奇。

誘人的薪資吸引著大批的外籍教師

近日,深圳公立學校丹堤實驗學校一外語實驗班班主任發布一則通知,稱因課時增多、匯率走高,外教工資增加至人民幣約58.8萬元/年,要求家長在已繳納7000元分攤費用的基礎上,再補交近千元人民幣。學校的通知下發后,有家長對收費理由表示不滿,并質疑起了收費的合理性和課堂效果。對此,班主任解釋道,“外教上課和我們上課不一樣”。

如果說家長們是因為費用高而表示不滿,好像也有點兒說不過去。畢竟,早在學費漲了近千元之前,舍得分攤7000元的家長,其實并不少。

為孩子花錢,家長是不怕貴的,誰不希望讓子女能享受更好的教育?想讓小孩出國的,早早就高價讓他上了“國際班”;能報得起一對一教學的,肯定不會讓孩子去擠幾十上百人的大教室;能請得起外教的,自然也不會讓孩子跟著中國老師學Clunglish(中式英語)……當下,英語培訓這個行業,最不缺的就是市場。

根據博思數據發布的《2017-2022年中國英語培訓行業市場投資前景分析及投資前景研究咨詢報告》,2015年我國英語培訓行業市場規模約1042億元。預計到2020年,中國英語培訓市場規模將突破2200億元。

在如此大的需求之下,外教的待遇自然不會低。有外教向媒體透露,在一線城市工作,月薪能拿到三萬元左右,二三線城市的平均月薪也能上萬,相當于當地普通教師收入的兩倍還多。如果是按課時收費的一對一培訓項目,每小時則能達到四五百元甚至更高。

誘人的薪資吸引著大批的外籍教師,但相對我國龐大的市場來看,外教仍是供不應求。有數據顯示,2017年在中國從事教育行業的外國人已達40余萬,但按照目前的政策標準,合法外教數量僅占三分之一。

“黑外教”能有多“黑”?

現實中,為了填補外教需求的缺口、賺取憑借外教的名頭而打出的高額學費,有不少培訓機構里請來的外國人,是所謂無證上崗的“黑外教”。

外教課的高學費確實讓人心疼,但那些并無相關資質的“黑外教”,才是英語培訓行業中更大的隱患。

“黑外教”帶來的最直接的損害,便是教學質量難以保證。

有的“外教”自己并未從事過教育,卻能花幾千元從中介機構買到外教資格證;有人被包裝成更受歡迎的歐美國家的國籍,收取更高的費用;有的甚至是留學生或背包客,只有短期的學生簽證和旅游簽證,且不論教得好不好,能教多久都是個問題。

南非的無業者搖身一變就成了“紐約的Michael”,“倫敦的Neil”其實來自東歐……教學水平參差不齊,怎能保證教學效果?

早前,哈爾濱警方就曾在對市內外語培訓機構的查處中,揪出了涉及4個國家的“黑外教”7人,他們普遍存在發音不清、語法不通、拼寫不準的問題。杭州、武漢等地的家長也曾向媒體反映過類似問題,口音不地道、教學內容過于淺顯敷衍、播放影片來湊課時,都是家長們對不合格外教的控訴。

而比教學隱患更嚴重的,是安全隱患。一些經歷離奇、來路不明的“黑外教”,“黑”得讓人毀三觀。

前不久,在《人民日報》一則題為《美國通緝犯到中國競成“萬人迷”》的報道中曾指出,一名來自上海、現居美國南加州的王女士發現,自己當年大學時代最受歡迎的外教老師,竟然是美國15名最想被緝拿歸案的兇殺案嫌疑犯之一。

去年8月,溫哥華太陽網也曝出過類似案例:一位名為羅伯遜的外國人曾因性侵女孩而被取消教師資質,可他卻在北京一所著名私立學校教授英語、體育等課程,并同時擔任女生足球、排球、壘球項目的教練,執教時間長達6年。

實際上,我國對外教的從業規定有明確的要求:外籍語言教師必須具有大學學士以上學位;具有2年以上相關工作經歷;取得國際認可的專業教師資格證書;申請獲得由國家外國專家局頒發的《外國專家工作證》。

當外教的生意有利可圖,而達標的老師又供不應求時,有人就弄出了“黑外教”這一招數,不得不說是相關機構在審查方面出現了漏洞。

可社會對“外教”的追捧,甚至到了“洋面孔就是好”的地步,這也無形中縱容了外教群體混亂這一現象。

有了外教,學好英語還會遠嗎?

從僅僅出現在少數高校外語系的課堂上,到成為國際學校,語言培訓班等機構里的普遍身影,外教隊伍在我國教育行業中的逐漸龐大,也不過用了二三十年的時間。

幫助孩子拓寬視野、深入了解不同國家的風土人情、感受不一樣的思維方式等,都是不少家長舍得花錢的理由。仿佛選對了一個外教,就能給子女鋪好一條康莊大道。

在英語培訓圈內,也存在一條關于國籍的鄙視鏈:中國科學院一份關于少兒英語教育的報告顯示,在外教的選擇上,有73.6%的家長傾向于選擇北美外教,22.1%的人愿意選擇英國或澳洲外教,愿意選擇亞洲(菲律賓、越南、印尼)外教的比例僅為4.3%。

歐美最佳,亞非勉強,而即便同等資歷的中國教師具有足夠的雙語教學能力,“本國人”這一身份也會讓人卻步。

其實也不難理解,被飽受詬病的中式英語折磨已久、學了多年的“啞巴英語”之后,有條件的人,當然想迫不及待地逃離“苦海”,投向外教了。

對于家長來說,外教意味著教學品質的“根本提升”。而對于培訓機構來說,外教則是生意和門面。雙方會心一笑,達成共識:有了外教,學好英語還會遠嗎?

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