煙草行業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的深度融合

薛毅

山東威海煙草有限公司文登分公司 山東 威海 264200

正文：

隨著世界一體化、經(jīng)濟全球化程度的不斷加深，煙草行業(yè)企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，這對企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設提出新的要求。新形勢下，企業(yè)只有加快思想政治與企業(yè)文化建設的深度融合，才能提高企業(yè)凝聚力、核心競爭力，從而促進企業(yè)又好又快發(fā)展。接下來，談談對煙草行業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合的幾點思考。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設的聯(lián)系與區(qū)別

（一）二者之間的聯(lián)系

第一，內(nèi)涵相同，旨在加強員工價值觀建設。從本質(zhì)上來看，企業(yè)文化建設也是對核心價值觀的建設，煙草行業(yè)在發(fā)展過程中，始終堅持以“兩個至上”為內(nèi)核，這也是煙草行業(yè)共同的價值觀，著重加強思想政治建設，為提高煙草行業(yè)發(fā)展水平夯實思想組織基礎。

第二，工作對象相同，且都堅持“以人為本”的理念。不管是煙草行業(yè)的思想政治建設，亦或是企業(yè)文化建設，都是以人、以員工為對象，充分尊重人、關心人、理解人、培養(yǎng)人。基于以人為本理念，對人的思想與行為進行深入研究，從而不斷提高人的綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展，引導全身心投入到工作中去。

（二）二者之間的區(qū)別

第一，二者工作性質(zhì)不同。企業(yè)文化屬于企業(yè)管理方法范疇，側(cè)重于經(jīng)濟文化，即使包括一些政治文化，但是政治色彩遠遠比不上經(jīng)濟文化。而思想政治工作在本質(zhì)上屬于政治文化，政治色彩濃厚，旨在引導員工樹立正確的政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二，二者側(cè)重點不同。思想政治工作的側(cè)重點在于通過從四項基本原則、黨的基本路線和方針政策的教育著手，引導員工始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，從而有效調(diào)動員工的政治積極性。而企業(yè)文化建設主要是引導員工充分掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標，自覺提高職業(yè)素養(yǎng)和社會責任感，側(cè)重于調(diào)動員工的經(jīng)濟積極性。

二、煙草行業(yè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合的基本原則

（一）始終堅持以人為本構建和諧企業(yè)

眾所周知，“人”不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)管理核心。在促進煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合時，要始終堅持以人為本的原則，始終將鼓勵人、凝聚人心視作思想政治工作的重要內(nèi)涵，同時利用思想政治工作協(xié)助企業(yè)員工去找到企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的時代感，對于整體的企業(yè)發(fā)展而言具有積極地促進作用。

（二）發(fā)揮核心價值觀的文化引領作用

在世界一體化、經(jīng)濟全球化程度不斷加深的過程中，煙草行業(yè)正在追求高質(zhì)量發(fā)展，在發(fā)展過程中，應該堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持創(chuàng)新變革，憑借較強的綜合實力在激烈的市場競爭中體現(xiàn)出新時代精神，讓企業(yè)的文化煥發(fā)出新時代的生機活力。

（三）始終將黨建工作擺在首位

煙草企業(yè)在促進思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合的過程中，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，堅持樹立科學的工作態(tài)度來開展企業(yè)內(nèi)部思想教育工作，幫助企業(yè)的文化建設、持續(xù)發(fā)展能始終圍繞社會主義正確方向開展，有利于煙草企業(yè)又好又快發(fā)展。

三、煙草企業(yè)促進思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合的具體對策

（一） 發(fā)揮人的主觀能動性，激發(fā)職工主人翁意識

人是企業(yè)的主體，是開展一切工作的基礎和前提，在當前煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合過程中，應樹立以人為本的管理理念，切實為員工做好事、解難事，積極引入良性競爭機制、激勵機制，創(chuàng)新使用競聘上崗、技能晉升等手段，充分發(fā)揮人的主觀能動性。企業(yè)在生產(chǎn)和管理的過程中，應尊重員工、愛護員工，積極采納員工的合理、正確意見建議，積極為員工營造想做事、能做事、做成事的工作環(huán)境與氛圍，在潛移默化中激發(fā)出企業(yè)工作人員的主人翁責任感。

（二）創(chuàng)新實施思想政治工作，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

企業(yè)文化建設必須思想領先，適應體制環(huán)境、社會條件和傳播方式變化的新形勢，以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑新辦法。不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，特別是要適應大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用員工經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在企業(yè)思想政治工作中的作用，多搭建員工樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引員工廣泛參與，形成做好員工思想政治工作的合力，確保將思想政治工作和文化建設融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。

（三）豐富活動載體，推進企業(yè)文化落地

企業(yè)思想政治工作和文化建設的工作目標是一致的，企業(yè)文化要求思想政治工作要在改進和加強中繼承和發(fā)展那些傳統(tǒng)的、行之有效的工作方式方法，并在企業(yè)文化建設中加以運用和為之拓寬渠道。諸如我們慣以運用的員工自我教育、座談討論、參觀訪問、談心活動、故事講演、典型激勵、各種競賽等等，使之成為企業(yè)文化建設與思政工作的有效載體。激勵廣大員工在本職崗位上各盡其能，積極進取，做到知行統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)與員工、員工與員工之間的和諧發(fā)展，才能完成企業(yè)所擔負的使命。

（四）堅持正確的思想導向，提高引導水平

企業(yè)要樹立一個正確的價值取向，不斷強化思想政治工作在企業(yè)文化發(fā)展中的文化導向力。將思想政治工作放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，通過引導員在工作和學習的過程中不斷提高自己的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們樹立正確的價值取向，不斷引導工作人員形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，從而成功構建符合社會主義本質(zhì)要求、與現(xiàn)代文明相契合的企業(yè)文化，使之成為企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有效融合的途徑，推動煙草企業(yè)又好又快發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，煙草企業(yè)促進思想政治工作與企業(yè)文化建設深度融合勢在必行，是新形勢下，開展思想政治工作的一項創(chuàng)新舉措，也是引導煙草企業(yè)建設具有中國特色、國有企業(yè)特色文化的必經(jīng)之路。有利于促進煙草企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，也有利于促進我國國有企業(yè)深入改革、持續(xù)發(fā)展。