春節(jié)過后,又到了農民工返城的高峰期!但是不難發(fā)現(xiàn),農民工返城打工的人數(shù)在逐年減少。最近的幾年,每年的這個時候城里都會出現(xiàn)用工荒的問題。特別是一些勞動密集型企業(yè),更是一人難求。有些老板將招工要求一降再降,甚至直言:是個人就行!但是效果甚微,工人依舊招不到。

曾幾何時,農民工一向被認為是“廉價”的代名詞。他們干著繁重的體力勞動,卻拿著最微薄的薪水,許多企業(yè)也因此而迅速積累起財富。但現(xiàn)在“人口紅利”已經(jīng)不在了,依舊按照十幾年前的思想和方式招聘工人,怕是難以奏效。而現(xiàn)在,即便是薪酬上漲,對農民工的吸引力也不如從前。具體有以下幾方面的原因:
我國的人口紅利,主要依靠的是60后和70后。然而這批人隨著年齡的增長,到現(xiàn)在已經(jīng)不太能再從事重體勞動。新生代的80后和90后,人口數(shù)量遠不及60后和70后,而且大都不愿意從事體力勞動。農村的60后和70后,現(xiàn)在大都在為子女照看小孩。能在本地找一個輕松的工作,維持平日開銷就夠了。有的還要每天接送孩子上下學,照顧孩子起居。所以,即便城里的工資更高,也會有人因為脫不開身而無法去打工。
拖欠農民工工資是一個老生常談的話題。往往是辛辛苦苦干一年,最后卻無法結算工資。有些人因此走了歪路,實在令人惋惜。國家一直在加大保障農民工的力度,尤其是欠薪這一方面,絕不容忍姑息。前幾天的工作報告中,將治理拖欠農民工工資問題提到了前所未有的高度,以后的這種現(xiàn)象肯定會越來越少!
目前,許多農民工選擇不在去城市打工,其中很重要的一方面原因,就在于農村經(jīng)濟也在高速發(fā)展。各地依托本地的自然條件,發(fā)展的特色旅游,特色種植養(yǎng)殖,已經(jīng)能夠使農民致富,不用再千里迢迢跑到城市打工。農民對土地都是有感情的,發(fā)展特色種植養(yǎng)殖,不僅在家就能致富,而且讓農民發(fā)揮了他們的自身的優(yōu)勢。
國家對于在農村創(chuàng)業(yè)的扶持力度很大,而且每年都會下發(fā)大量的補貼。年輕人在家創(chuàng)業(yè)可以照顧老人,年歲大的在家務農,方便照看孫子孫女。有了政策,就有了吸引力,隨著農村對年輕人的吸引力越來越大,返城人數(shù)減少也就成了必然。