石油企業基層黨建工作中存在的問題與對策分析

袁瑩

摘要：石油企業的黨建工作是企業實現健康可持續發展的重要基礎，企業在進行生產運營的過程當中，要充分結合“十九大”報告精神，并結合企業自身的發展實際，加強對企業基層黨組織的建設及管理，引導黨組織及時的創新及改進工作方式。同時，還需加強對基層黨支部的培訓教育，明確黨組織成員的工作職責，強化黨組織廉政黨風的樹立，從而提高企業基層黨建工作的有效性，幫助企業獲取更大的發展空間。

關鍵詞：石油企業；基層黨建；問題；對策

一、加強基層黨建工作的目的

（一）改革新形勢的發展需要

石油企業深化改革，生產管理模式向管理現代化，多元化方面轉變，在物質基礎逐漸穩定的時代。加強黨建工作就如同給企業員工注入思想的強心劑，黨建工作有助于提高企業黨員與群眾的思想境界，是提升企業文化建設的重要舉措。通過加強黨建工作，使得黨員進一步認識到黨的基本性質及宗旨，提升對黨的忠誠度、信任度，對企業的忠誠度、滿意度，能夠高度與黨中央保持一致性，能夠保持黨員的先進性，調動廣大黨員群眾的戰斗力量。

（二）企業員工思想層面的需求

加強基層黨組建設在員工思想層面起正向激勵作用。黨建工作的開展可以適當消除黨員群眾的負面情緒，消除心理障礙，使得員工受到積極鼓勵，能夠正確認識工作，感悟工作帶來的幸福感。

（三）增強國有企業責任感和使命感

基層黨組織是黨在工人階級的先鋒隊，是先進生產力的代表。加強基層黨建工作部署是樹立我黨在基層良好形象的基礎、是樹立中國石油企業責任感的前提、是樹立廣大黨員干部使命感的途徑、是適應時代發展和企業自身發展的需要。

（四）加強黨的領導

加強基層黨組織建設，是黨中央指令能夠正確傳播到基層的組織基礎。加強黨建工作的開展，能夠有效的遏制錯誤思想的萌生與發展，降低負面影響和對多元化思想正確引導，從而穩固我黨的領導，使得全體員工能夠聽黨指揮，跟黨走。

二、當前石油企業基層黨建工作存在的主要問題

（一）企業基層輕黨建工作重經濟工作

市場經濟的迅速發展帶動了我國社會經濟的發展。新時期的經濟發展背景之下，我國石油企業經濟效益也得到了進一步的提高，同時，石油企業的經營管理制度及管理模式也逐漸趨于市場化，進而導致了一些企業管理人員在進行企業管理的過程當中對基層黨建工作的重視度有所下降，影響了石油企業基層黨建工作的建設與發展，過度追求經濟效益，也容易忽視“堅持黨對一切工作的領導”的重要性。

（二）企業基層黨建制度不夠完善

黨建制度是保障石油企業基層黨建工作有效性的根本。石油企業基層黨建工作要想進一步的實現有效建設，就要根據市場經濟的變化以及自身實際發展情況，及時的變更及完善企業的基層黨建制度，從而以確保企業基層黨建工作得以良好開展。當前，石油企業部分管理人員仍然缺乏對企業基層黨建工作的重要性認識，在對企業基層黨組織及黨員進行管理的過程當中，未能根據相關黨組織的具體建設情況，采取有針對性的黨建教育工作及管理，比如，對新老黨員未能實施不同的管理方式等，從而降低各個黨員的工作積極性。

（三）企業基層黨建工作思想作風問題

企業基層黨建工作的思想作風對企業的整體建設發展作風具有重要的影響。現如今，我國石油企業基層黨建工作存在的主要問題便是思想作風的建設問題。隨著石油企業的基層黨員隊伍不斷的擴大，企業基層黨員的思想行為觀念及道德觀念也逐漸變得多樣化，部分年輕黨員的加入，使得組織活動越來越活躍，同時也使得原來的企業基層黨建工作氛圍有所改變。一些年輕黨員的思想觀念及思想作風比較“超前”，因此，他們在基層黨建工作的建設過程當中，往往部分工作人員容易產生“個人主義”以及“利己主義”的工作思想，從而影響著企業基層黨建工作中的思想作風問題建設。

三、石油企業基層黨建工作有效增強的路徑

（一）加強對石油企業基層黨組織的建設工作

石油企業的可持續發展建立在良好的內部管理運行制度及有效的基層黨建工作之上。要想促進我國石油企業實現更高的經濟收益，首先，就要加強石油企業基層黨組織的建設工作。一方面，企業領導人員及管理人員要提高自身對企業基層黨建工作的重要性認識，只有企業管理人員意識到基層黨建工作的重要價值及作用了，才能夠逐步加強對企業基層黨建工作的管理，從而建立起完善的企業黨建管理體系及管理制度；另一方面，企業在對基層黨建工作進行引導及管理的過程當中，要充分的結合企業自身的發展情況及黨組織工作運行情況，從而確保相應管理制度的可行性。

（二）改進及創新黨組織工作運行方法

為進一步確保石油企業基層黨建工作的有效運行，企業在進行基層黨建工作的管理過程當中，就要根據企業發展情況及發展需求，不斷的改進及創新黨組織工作運行方法。首先，要加強黨組織與企業各個基層部門及相關員工之間的聯系，從而利于企業黨組織獲得相應的群眾基礎，可以通過公開黨組織建設工作有關內容及具體實行情況來增加黨建工作的透明度，以獲取基層員工的信任；其次，黨組織在進行企業思想政治教育的過程當中，要做到與時俱進，充分的利用現代化的多媒體技術及網絡平臺，將相關教育內容通過現代化的視頻講解及教學，幫助基層員工樹立正確的思想道德意識，從而提高企業員工整體政治素質。

（三）加強教育培訓，深化對黨建政工工作的認識

石油企業黨建政工工作人員和普通員工對黨建工作的認識普遍不足，并片面地認為黨建工作與企業的發展并沒有太大的關系，兩者是獨立的。這說明所有人員并沒有從根源去認識黨建工作，也沒有重視黨建政工工作。未來黨建政工工作過程中，石油企業要加大宣傳力度，轉變并提升司內人員對黨建工作的認識。要加強對員工的黨建知識培訓，制定合理的培訓計劃，完善教育培訓體系，分步驟進行員工的基礎培訓、專業培訓等；要將培訓與考核結合起來，提升員工參與黨建培訓工作的積極性和實效性，讓所有員工能夠從實質上了解黨建政工工作，支持黨建政工工作。

結束語

石油是我國重要的社會資源，石油企業是我國國有企業的核心，也是支撐我國社會經濟市場的中堅力量。石油企業的基層黨建工作對于促進石油企業健康可持續發展具有重要意義。因此，通過何種路徑來有效的增強石油企業基層黨建工作，是石油企業發展建設的關鍵所在。

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