峨山縣圖書館彝文古籍基本情況及存在問題

王旭波

摘 要：彝文古籍是記錄彝族居民社會發展的歷史的重要見證者與記錄者，對其進行保護也就是在保護我國民族發展的歷史，對于了解彝族居民的生活習俗促進民族融合具有十分重要的作用和意義，本文對峨山縣圖書館彝文古籍保存與修復的現狀進行了介紹，指出了存在的問題，并提出了彝文古籍保護與修復的建議。

關鍵詞：峨山縣 彝文古籍 保護 問題 建議

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）01-00-01

一、基本情況

峨山縣彝文古籍成書較早的有明、清兩朝，較晚于清末民初時期傳抄保存至今。目前縣圖書館收集收藏了彝文古籍12卷，字數約30萬字，內容有《吾查書》、《靈魂輪回書》、《驅邪除魔經》、《抽簽書》等，主要是用于喪葬祭祀、驅邪消災、招魂祭祀等。大多數是民國時期抄寫的，書寫所用的紙屬綿質，大部分沒有注明抄寫者和撰寫者署名及年代。由于條件原因，目前圖書館彝文古籍12卷收藏于殘疾人閱覽室書柜里，平時柜里放防潮劑、防蟲劑加以保護，部分古籍嚴重損壞但未采取過修復。

二、存在的問題

目前，圖書館收集地方文獻的情況由于受地方經濟制約，出書部門比以前少了，盡管對地方文獻收集很重視，也做了大量的工作，為讀者提供服務發揮了不少的作用，但是，由于條件限制，人力有限，文獻收集一般僅限于縣史志辦、縣委辦的文獻收集，文獻內容單一、數量少。2013年以前收集的地方文獻僅有266冊陳列于參考資料室，歸參考資料室管理并提供讀者查詢。由于地方文獻分布散、內容雜、形式不一，圖書有一部分贈送給圖書館收藏，有一部分還是要購置，各行業、系統、部門編寫的重要文獻資料都不會積極主動送圖書館收藏，圖書館收集這些資料就需要付出更多的人力物力和財力。這就需要政府部門大力宣傳，形成文件，要求有文獻資料就送圖書館收藏，形成制度。而管理人員的嚴重缺乏也導致制約了地方文獻收集工作的開展。

三、存在的原因

1.經費問題

經費缺乏是制約峨山縣圖書館彝文古籍保護、修復、翻譯等諸多工作的關鍵所在。峨山縣圖書館古籍的保護工作主要涉及到彝文古籍的搜集、修復、數字化、翻譯等相關工作，其中任何一項工作都會涉及到經費問題，比如彝文古籍的搜集工作需要通過走訪、網上搜尋等方式來搜集文獻，其中就會涉及到工作人員的勞務費、差旅費、食宿費用、印刷費用等等。古文獻由于多為書籍形式，如果保存的條件較差，環境較為潮濕那么書籍很可能會發霉變質等，因而需要購置相應的設備來為古籍文書的保護提供一個合適的溫濕度環境，還需要設置監控設備防止古籍被盜竊。古籍修復是一項技術性非常強的工作，因而必須要有專業人員的參與，但是由于編制及經費問題圖書館難以招收到具有專業修復技能的人才。古籍文獻的部分意義在于其自身，但是最為重要的則是其中所記載的內容，通過數字化將其錄入到電腦中可以在很大程度上有效的將彝文內容保護起來，但是由于彝文在電腦中沒有相應的文字庫，因而在錄入之前還需要對其進行翻譯，而翻譯則是一項非常困難的工作，由于現有懂得彝文的人才已經非常罕見，但是翻譯的工作量又十分的龐大，需要大量的經費來聘請專業的彝文人才來完成這項任務龐大的翻譯工作。最后還要在此基礎上通過文字錄入的形式將古籍的內容進行數字化處理。總之上述工作的開展無一不需要經費支持，這也是彝文古籍保護所面臨的十分現實的問題。

2.人才問題

在彝文古籍保護的過程中涉及到古籍的保護、修復、翻譯以及數字化等環節都是技術性非常強的工作，不僅需要工作人員具有彝文方面的專業知識，還要具有古籍文本保存與修復方面的專業知識以及信息技術與計算機技術方面的知識，因而需要的是具有跨學科不同專業背景方面的人才。但是從現實情況我們可以看出，本身掌握彝文專業人才就非常稀少，還要具備古籍文本的保存與修復知識與技能和信息技術與計算機技術，加之云南峨山縣不發達的經濟條件與較差的待遇，招聘到專業人才的幾率非常的低。

綜上所述，彝文古籍的保護與修復工作之所以進展緩慢，經費和人才問題是制約上述工作正常開展的關鍵因素，其中缺乏經費不僅會影響到古籍保護工作的正常開展同時也會對彝文保護人才的引進造成很大程度的影響，因而是主要矛盾。而人才同樣是制約上述工作的關鍵，需立足于自身的人才培養機制。

四、解決辦法

1.經費問題

經費問題可以通過向上級文化主管部門反映，爭取納入到年度的政府財政預算。由于圖書館的人才招聘工作屬于縣文化主管部門統一管理，所以圖書館可以將自身的實際情況向上級反映，闡明現在人才緊缺的現狀，通過文化主管部門來進行人才的招聘，能夠在一定程度上緩解人才引進方面的經費問題。此外圖書館應積極爭取古籍保護修復項目資金和上級文化部門的支持，只有這樣才能夠為彝文古籍文獻的保護提供充足的資金。彝文保護工作由于其具有較強的專業性和系統性可以與專業的文物保護部門開展無償合作，通過經驗與技術學習甚至可以通過外包的形式來完成彝文古籍的保護與修復諸多工作，同樣可以在很大程度上減少經費的投入。

2.人才培養

由于地區經濟發展的大環境的制約，相關工作人員的待遇會比較低，并且工作環境與條件等因素都會導致專業人才不愿意到圖書館來參加工作，因此需要立足于本館自身的工作人員。由于人員編制有限，必須采取一人兼多職的方法。在現有工作人員進行職責分工，統籌安排，抽出部分人員參與到彝文古籍文獻的保護過程中。從現階段開始制定彝文古籍保護與修復人才的培養計劃，通過與相關的圖書館、文物保護機構或者是高校開展合作，來對彝文古籍的保護人才進行系統化專業化的培養。這樣可以在很大程度上解決彝文古籍保護與修復所需的人才，且切實可行。

結語

通過對峨山縣圖書館彝文古籍保存的現狀、問題的分析，指出了彝文古籍保護與修復過程中所存在的問題，并且針對所存在的問題提出了相應的建議，以期為峨山縣圖書館彝文古籍的保護提供切實可行的方法與路徑。

參考文獻

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