趙芳
英國教育部于2018年1月宣布,全國教學與領導力學院和教育部將組建一個新部門,旨在通過協同合作吸引最優秀的專業人員加入教師團隊,并為教師職業生涯的每個階段提供支持,為教師提供世界一流的教育,擴大年輕人的視野。
英國教育部的執行機構之后由全國教學與領導力學院的現有團隊領導,繼續肩負監管教學領域的責任,而該部門將被稱為教學管理機構,將于今年4月開始承擔教師招聘的責任。這意味著英國教育部致力于改善學校、加強教師專業能力,并支持教師課堂工作。
為吸引和留住更多的優秀教師,英國政府采取了一系列措施,包括在英格蘭部分地區開展試點計劃,幫助現代外語和理科專業教師在職業生涯初期償還學生貸款;用教學和領導力創新基金支持部分指定項目,為教師提供量身定制的培訓,幫助教師提高學生管理能力和領導力,促進教師在課堂上充分發揮自己的才能;開設教學研究院,支持教師繼續進行職業培訓和提升。
英國教育部學校事務部主管尼克·吉布(Nick Gibb)說:“當前學校教師數量創下了新高,比2016年增加了1.5萬人,新入職教師人數遠遠超過了退休或辭職教師的數量。我們需要繼續吸引最優秀和最有能力的專業人員進入教師隊伍,并為他們的職業生涯發展提供支持。為更好地支持教師發展,我們成立新的團隊使工作更加專業。”
(摘自:中國教育新聞網)