全國首創全鏈條人才服務模式

麥婉華

廣州經濟技術開發區位于廣州東部，是全國首批國家級經濟技術開發區之一，與廣州高新技術產業開發區、廣州出口加工區、廣州保稅區、中新廣州知識城合署辦公，實行“五區合一”管理體制，統稱“廣州開發區”。2014年1月，經國務院批復同意，撤銷原黃埔區、蘿崗區（廣州開發區所在地），設立新的黃埔區，2015年9月，黃埔區正式掛牌成立。

2017年，廣州市黃埔區、廣州開發區固定資產投資1101億元，增長28.6%，居全市第一；規模以上工業總產值7459億元，居全市第一；實際利用外資22.2億美元，居全市第一；進出口總值2662億元，居全市第一。財稅總收入突破1000億元大關，達到1013億元。廣州開發區經濟效益保持全國第一，高新區闖入全國十強。

經濟的發展離不開人才的建設。作為首批海外高層次人才創新創業基地，廣州開發區把人才作為實施創新驅動發展戰略的根本，聚天下英才而用之。

人才“美玉10條”：最高獎勵10億

《小康》記者獲悉，2017年5月，黃埔區、廣州開發區發布了人才“美玉10條”。政策內容主要包括，全球納才獎勵、高端項目扶持、安居樂業工程、福利配套保障、名家名匠獎勵、高端人才服務獎勵、重大項目重點扶持等，從引進或培養高端人才、扶持人才高端項目的角度，進行重點突破和集中扶持。

負責起草與制定該政策的時任廣州開發區政策研究室主任陳永品在接受《小康》記者的采訪時表示，黃埔區、廣州開發區出臺的人才10條政策，扶持力度超越全國其他先進區域，并且將政策條款用最簡單明了的話寫出來，讓大家都能看得懂、聽得明、理解得了，便捷了人才獎勵兌現工作。

據了解，黃埔區、廣州開發區從“引進、留住、用好”三方面制定人才政策。

引進人才：杰出人才最高可獲得2億元資助，優秀人才最高可獲得1.1億元資助，精英人才最高可獲得1200萬元資助。對特別重大的人才項目，將采取一事一議，量身訂制扶持政策，最高資助10億元。

留住人才：安居樂業。實行“別墅+公寓+補貼”的政策扶持。在區內的房地產開發項目中配建5%以上的人才公寓，供人才優惠租住；對杰出人才、優秀人才、精英人才，分別給予每月最高10000元、8000元、5000元住房補貼，補貼期3年。

用好人才：設立50億元人才基金，助推人才創新創業發展。設立總規模50億元的黃埔人才基金，引導各類種子基金、天使基金、創投基金優先投入高層次人才創辦企業、初創期科技型企業、重點扶持的戰略性新興產業，加速推進科技成果產業化、市場化步伐。

人才工作集團：

提供全鏈條一站式服務

2017年12月28日，廣州開發區人才工作集團（以下簡稱“人才工作集團”）掛牌。黃埔區、廣州開發區原政策研究室主任陳永品出任人才集團首任董事長。他介紹，集團的主營業務包括“人才引進與服務、人才創新平臺建設、人才創業與投資、人才公寓與人才養老公寓建設、人才教育與培訓”等五大板塊，為人才提供全鏈條一站式服務。

“我們把人才工作作為一個鏈條，從人才引進，到創業投資，到安居樂業，到子女教育。在這鏈條中，最大的困難就是人才公寓的開發建設”。陳永品表示，人才公寓的開發建設實際上是一個租賃性住房業務，廣州開發區主要是走企業化運作、實現公益性目的的路子，如探索成功，將為廣東省乃至全國提供成功的借鑒，“所以我們企業責任重大，使命光榮。主要通過其他業務板塊的增值服務，來支撐人才公寓的可持續發展。”

據悉，廣州開發區人才工作集團是一個為人才提供全鏈條服務的企業集團，不僅涉及到人才安居、人力資源等業務，還包括人才創業園開發與建設、人才創業投資、人才教育與培訓。就此，黃埔區、廣州開發區在全國首創了全鏈條人才服務模式。

按照“資源整合、優勢互補”的原則，人才工作集團聯合區內外近百名千人計劃專家等高層次人才，共同發起成立投資總額100億的廣東人才投資股份有限公司（簡稱“粵才投”），讓人才抱團取暖、協同發展。

據了解，粵才投計劃發動不少于200名在廣東省創新創業的院士專家、千人計劃等有卓越影響力的高層次人才作為股東參與投資，將聘請全球頂尖知名投資專家和運營團隊掌舵，5年內撬動形成1000億資本，培育100家在新三板、創業板等掛牌上市企業、1000家高科技企業、10000名高層次人才，打造一個在全球具有知名影響力的、集“園區開發、新興產業、金融創新、人才培訓、人才公寓”等核心業務為一體的綜合性標桿集團公司。

編輯/陳遠鵬