新媒體背景下企業黨建工作創新探析

徐莎莎

摘 要：黨建工作，是企業發展的重心，是維系企業運行發展的主要后備力量。在日益激烈的競爭環境下，企業應當更加重視黨建工作。那么，企業在新媒體背景下，要想做好黨建工作，就務必根據實際的工作情況，進行企業黨建工作的創新研究。

關鍵詞：新媒體；企業；黨建工作；創新研究；

前言：

隨著我國新媒體的發展壯大，給我國的眾多領域都帶來了新的改革與發展變化。它是我國信息化、網絡媒體化發展的重要產物。而在新媒體背景下，我國企業的黨建工作也將面臨著一定的發展性問題。企業要想在未來的發展道路上越走越穩、越走越長遠，就需要結合當前一切的新鮮元素，進行創新的黨建工作。有效的發貨黨建工作的功能優勢，促進企業的長久發展。

一、企業在新媒體背景下開展創新黨建工作的必然性

（一）促進黨組織整體活力的增強

我國企業要想在新媒體背景下，進行先進性的黨建工作，黨組織的創新是必不可少的。只有創新了黨組織結構，才能夠促使企業黨建工作的科學發展，提升企業黨員對黨性知識學習與思考的能力。創新的黨建工作，不僅能夠促進黨組織整體活力的增強，還能夠創新企業黨建工作理念與方法。從而實現與時俱進的黨建工作，時刻保持黨的先進性，推進黨建工作向著更長遠的目標上發展。

（二）對企業發展的目標進行有效性規范

在新媒體背景下，我國的市場經濟日新月異的發展，而隨著產生的競爭也變得日益激烈。基于這種局勢，我國的企業勢必要重視黨建工作的創新，有效的利用黨建工作的功能優勢，提升企業的綜合競爭實力。從而讓企業面臨著激烈的競爭壓力下，不會出現偏離發展軌道的情況發生。讓企業在黨的正確引領下，尋求新的發展機遇，謀求創新發展。

二、企業黨建工作在新媒體背景下的創新研究

（一）創新工作理念

在新媒體背景下，企業要想實現黨建工作的創新發展，就先要從工作理念的創新做起。用良好的創新理念，來引導創新行為的發生。首先，企業要全面性的分析多媒體的功能性優勢，在深度研究企業黨建工作的優勢性教化理念。從而將黨性的優質理念與多媒體的優勢性功能相結合。逐漸拓寬黨建工作的傳播途徑，將黨的先進思想與理念灌注上新媒體背景下的新鮮元素，極大的吸引企業黨員的眼球，拓展企業黨員的黨建工作思維；

其次，企業要合理的利用多媒體的現代化功能，加大黨建工作的宣傳力度。讓企業全體黨員，可以不分時間與地點進行黨建工作，提升企業黨員的關注度與參與度；

最后，企業要善于吸納以往的黨建工作成果，并有效的利用多媒體的現代化功能優勢，進行多渠道的成果傳播，讓企業的所有黨員通過視覺與感官感知黨性的魅力，感受黨建工作的優勢性作用。通過這種廣泛性的傳播，潛移默化的對企業黨員產生著重要影響，極大的調動起了企業黨員參與黨建工作的積極性。從而讓每個黨建工作成果中的先進理念，轉換為每個企業黨員在新時期的理念。隨著這種先進黨性理念的不斷蔓延，這種理念會不斷的與現實中的創新理念相融合。從而形成更具創新意義的黨建工作理念，促進企業黨建工作在新媒體背景下的創新發展。

（二）創設企業黨建工作的創新服務

在新媒體背景下，企業的黨建工作要想進一步實現創新發展，除了要創新工作理念外，還需要創設新型的企業黨建工作服務。有效地利用新媒體背景下的一切現代化資源，推行創新服務平臺化。開通企業黨建工作微博、微信公眾平臺，實現實時的企業黨建工作交流管理。讓企業的全體黨員都能夠在線上交流平臺中，各抒已見的進行觀點表述。為了防止有些非企業黨建工作人員，對企業黨建工作服務平臺進行惡意的言論發布，企業可以建立起綠色監控系統，實行實名制登錄，有效的防止不相干人員的進入與惡意言論的發布。

（三）提倡企業黨建工作的網絡化思政宣教育

企業可以有效的利用多媒體的功能優勢，提倡企業黨建工作的網絡化宣傳教育，讓企業的全體員工可以不分場合與時間，接受黨建工作的網絡化宣傳教育。這樣不僅能夠有效的節省企業開展黨建工作的時間，還有效地促進了企業黨建工作的創新發展。在企業黨員在接受每期思政網絡教育后，系統都會進行自主性的題目設置，讓企業黨員在接受每期教育后都接受答題考核。而企業黨建工作的管理者，可以實時的掌控每個企業黨員的學習與答題情況。對于接受網絡化黨建工作思政教育較多的，并且答題成績較突出的企業黨組織成員。企業黨組織要給與適當的獎勵，從而調動了其他黨員學習黨的思想政治網絡化宣傳教育的積極性，讓更多的企業黨員參與到網絡化思政教育中。

三、結語

企業的黨建工作，在新媒體發展時期，面臨著重要的發展性問題。為了能夠有效的提升企業黨建工作的效率，企業需要不斷研究新媒體的優勢所在。同時，要有效的應用新媒體的功能優勢，拓寬企業黨建工作的傳播渠道，實現企業黨建工作的創新發展。從而時刻保持黨的先進性，為企業的長期發展奠定良好的政治基礎。

參考文獻：

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[2]林鴻生.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[J].科教導刊（中旬刊），2017，03：152-153.DOI：10.16400/j.kjdk2017.03.070.