有色協會黨委舉辦學習貫徹十九大精神暨黨務紀檢干部培訓班

為認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步提高協會黨務干部、紀檢干部素質能力，12月12～14日，中國有色金屬工業協會黨委在北京舉辦了學習黨的十九大精神暨黨務紀檢干部培訓班。

中國有色金屬工業協會黨委書記陳全訓作講話，黨委副書記范順科作開班動員講話并帶領大家重溫入黨誓詞。協會黨委邀請國務院發展研究中心副研究員江宇作關于《學習十九大精神的體會和思考》專題講座，邀請國資委協會黨建局黨建處處長龔治剛作關于《協會黨建工作業務知識講解》的專題講座。

陳全訓就深入學習黨的十九大精神、認真做好黨務紀檢工作提出要求：一是學習貫徹十九大精神是協會首要政治任務。集中精力學習鉆研十九大精神，把領會好掌握好十九大精神作為提升學習本領的第一要求，切實做到用十九大精神武裝頭腦、提升素養、指導實踐、推動工作。二是要在學懂弄通做實上下功夫。要有嚴細認真的態度，掌握科學的方法，做到理論和實踐、歷史和現實、當前和未來相結合。要反復精讀原文，掌握思想原旨，提高政治站位和政治覺悟；要把黨的十九大精神落細落小落實，從實際出發、把自己擺進去，在上下結合中做到學深悟透、學以致知、學以力行。三是要切實推動協會改革發展。要堅持圍繞中心、服務大局，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神同全面推進黨的建設、切實發揮黨組織引領發展方向、促進組織治理、保障健康發展緊密結合起來，同適應社會組織管理制度改革、推動單位改革發展和經濟社會發展緊密結合起來，同貫徹供給側結構性改革精神、有效提升服務、更好發揮作用緊密結合起來，切實提高協會服務政府、服務行業、服務企業的能力，為推動行業平穩發展貢獻力量，推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在協會落地生根，開花結果。四是要大力推進有色金屬工業強國建設。把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與研究解決新形勢下行業發展中遇到的新情況、新問題、新矛盾結合起來，與推進供給側結構性改革、促進轉型升級結合起來，努力推動有色金屬行業持續健康發展。

范順科在開班動員會上說，舉辦這次培訓班是協會黨委加強黨建工作的重要舉措。其目的一是深入學習黨的十九大精神。充分認識學習貫徹十九大精神的重要意義，切實增強學習貫徹十九大精神的責任感和使命感。全面準確領會十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學習貫徹十九大精神，推進各單位改革發展黨建工作。切實把學習貫徹十九大精神引向深入。堅持學以致用，注重學習實效。二是集中開展黨建業務培訓。三是開展紀檢工作業務培訓。當前，在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢工作的要求更高、任務更重、壓力更大。此次培訓把紀檢干部業務培訓也作為一個重點來安排，就是要切實貫徹全面從嚴治黨要求，推動“兩個責任”落地生根。

培訓班全體參訓人員還觀看了中紀委駐國資委紀檢組組長江金權同志黨章修改輔導報告錄像和中央黨校教授洪向華《堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平》專題講座錄像。晚上，參訓人員自學了國資委黨委書記郝鵬在國資委直屬機關學習貫徹黨的十九大精神專題學習班暨黨委中心組集體學習會上的講話，自學了國資委主任肖亞慶在學習貫徹黨的十九大精神報告會上的宣講報告。

協會信息部（政研室）、地質調查中心、北京礦產地質研究院、有色金屬技術經濟研究院、中國有色金屬報社、鎢業協會等單位分別作交流發言。

協會本部及所屬單位（代管協會）黨委（支部）書記、紀委書記（紀檢委員），共64人參加了培訓。

全國有色金屬行業協會（有色金屬行業主管部門）負責人座談會召開

【本刊訊】全國有色金屬行業協會（有色金屬行業主管部門）負責人座談會于12月19日在上海召開。中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席本次會議，副會長趙家生、上海期貨交易所副總經理滕家偉、上海市經濟和信息化委員會新材料處處長蔣瑋，全國22個省市有色金屬行業協會（有色金屬行業主管部門）的50多位代表參加會議。

陳全訓在會上作重要講話，滕家偉、蔣瑋，以及上海有色金屬行業協會副會長劉秋麗分別為會議致辭。

陳全訓在講話中指出：今年以來，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，在全行業的共同努力下，產業運行趨穩趨好的積極因素增多，行業運行呈現生產平穩、市場改善、貿易穩定、效益上升的特點。但問題與挑戰也不少，特別是進入四季度，以鋁為代表的有色金屬，走出一波直線下跌的行情，當前，電解鋁行業超過一半的運行產能處于虧損邊沿，將顯著拉低行業全年效益水平。陳全訓還結合學習十九大報告提出幾點體會和希望：一是學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期全行業的首要政治任務；二是學習貫徹黨的十九大精神，要在學懂弄通做實上下功夫；三是要切實推動有色金屬工業強國建設，切實推動行業協會的改革發展。

趙家生在會議中對行業形勢進行了報告，對行業協會脫鉤改革進行的情況作了講解，并強調各省有色金屬協會和有色金屬主管部門之間要加強合作交流，共同健康發展。

協會辦公室（黨委辦公室）副主任毛艷華在會上通報了勞模評選有關事項，并對各省代表提出的問題進行了解答。

座談會上，來自有色金屬行業協會（有色金屬行業主管部門）的會議代表們對各省有色金屬工業發展情況、各協會改革發展和自身建設情況以及對中國有色金屬工業協會工作的建議和意見進行了交流。會后，全體參會代表到上海期貨交易所進行了參觀交流。 （吳桐）

中國鎢工業發展報告會暨中國鎢業協會六屆六次理事會召開

【本刊訊】12月22日，由中國鎢業協會主辦的“中國鎢工業發展報告會暨中國鎢業協會六屆六次理事會”在北京召開，同期召開中國鎢業協會六屆十三次主席團會議。中國有色金屬工業協會會長陳全訓，國土資源部礦產開發管理司非金屬處調研員王史堂，商務部對外貿易司能源資源品貿易處副處長李倩，中國有色金屬工業協會副會長丁學全，中國鎢業協會常務副會長張春明，北京工業大學院士、副校長聶祚仁等嘉賓出席會議。

會議對中國鎢業協會的領導進行了屆中調整，選舉通過了中國鎢業協會第六屆理事會領導人選，丁學全當選為中國鎢業協會第六屆理事會會長，鄢陽華（江西鎢業控股集團有限公司常務副總經理）當選為副會長，劉良先（中國鎢業協會秘書長）當選為副會長兼秘書長。陳全訓不再任會長職務，張春明不再任常務副會長職務，鐘曉云不再任副會長職務。

經六屆十三次主席團會議推舉，中鎢高新材料股份有限公司高管廖大學任六屆理事會主席團第五任執行主席。交接儀式后，由廖大學主持本次大會；張春明作題為《以黨的十九大精神為引領，奮力開創鎢協工作新局面》的六屆六次理事會工作報告；劉良先作中國鎢協2017年經費收支及2018年經費預算情況報告。

陳全訓在講話中指出，學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期全行業的首要政治任務；學習貫徹黨的十九大精神，要在學懂弄通做實上下功夫；要扎實推進鎢業強國建設，切實抓好鎢協改革發展。

陳全訓說，今年以來在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，在全行業的共同努力下，有色產業運行趨穩趨好的積極因素增多，生產平穩、貿易穩定、市場改善、效益上升，是行業運行的主要特點。鎢行業情況與全行業大致相同，一是鎢精礦產量保持平穩，下游冶煉加工產品產量持續增長。二是鎢品繼續保持出口增長，進口下降。三是價格震蕩上行，行業效益明顯好轉。但行業發展全面向好的基礎還不穩固，從深層次看資源與環境的雙重約束、供給過剩和成本上升的雙重擠壓、科技創新和拓展應用的雙重短板，嚴重制約行業的可持續發展，必須堅定發展方向，保持發展定力，以十九大精神為指引，旗幟鮮明地講政治，堅定不移地在工作中落實新發展理念，加快產業優化升級，培育發展新動能，把創新、協調、綠色、開放、共享的理念，全面轉化為行業各方面的自覺行動。

陳全訓強調，鎢行業一要堅定不移地加快高質量發展步伐，關鍵是要堅持打好去產能攻堅戰；二要堅定不移地堅持創新引領；三要堅定不移地堅持綠色發展；四要堅定不移培育具有全球競爭力的世界一流企業。

鎢行業要培育具有全球競爭力的世界一流企業，必須提升三個能力，夯實一個基礎。提升協同發展能力，提升科技創新與經營管理能力，提升風險防控能力。鎢協工作要銳意進取，努力提高服務能力和水平；抓重點，提升協會影響力，提高行業話語權；加強自身建設，增強協會發展后勁。還要特別重視人才基礎，要形成一套具有全球競爭力的機制來吸引人才，用好人才，真正讓人才成為企業發展的核心動力。

丁學全表示，作為新當選的中國鎢業協會會長，將與新、老領導團結協作，銳意進取，勇于擔當。要盡心盡力，盡職盡責，做好為政府、為企業、為行業的服務工作，一道盡力而為；積極聽取會員單位意見，在中國有色金屬工業協會的領導下，充分利用總會綜合職能優勢，更好地服務鎢行業發展。

丁學全強調，在“新時代、新思路、新作為”的背景下，鎢企業要全面貫徹落實十九大精神，要繼續堅持創新發展、繼續堅持協調發展、繼續堅持綠色發展，鎢企業要密切關注和認真落實新《環保法》。他希望鎢企業、鎢行業能取得更大的進步和發展，為建設有色金屬工業強國和鎢業強國作出新的努力和貢獻。

下午舉辦了中國鎢工業發展報告會，國務院發展研究中心宏觀經濟研究部副巡視員、研究員張立群，中國地質科學院全球礦產資源戰略研究中心副主任陳其慎，硬質合金國家重點實驗室主任張忠健，中南大學冶金與環境學院副院長趙中偉，北京三地曼礦業軟件科技有限公司董事長胡建明，劉良先分別作專題報告。 （張小紅 王凱榮）

中國鋁業公司改制更名為中國鋁業集團有限公司

【本刊訊】日前，按照黨中央、國務院的安排部署，中國鋁業公司進行了公司制改制，并已經完成工商變更登記，正式由“中國鋁業公司”改制更名為“中國鋁業集團有限公司”（以下簡稱“中鋁集團”）。

中鋁公司2001年2月成立，承載著中國有色金屬工業的發展使命和責任，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的跨越式發展，總資產增至5200億元，業務遍布全球20多個國家和地區，旗下控股的4家企業實現了境內外上市，2008年以來連續位居世界500強企業之列。中鋁集團已由單一的專業化鋁業公司，轉型為做強鋁業，做優銅業，做精稀有稀土，做大工程技術、礦產資源和產業金融等多元業務的跨國企業，加快向四大礦產資源（鋁、銅、稀土、鐵）產業鏈前端和鋁銅精深加工等價值鏈高端跨越發展，提高國家戰略性礦產資源和國防軍工材料保障能力，滿足國民經濟和民生領域的高端需求。

改制后的中鋁集團由全民所有制企業改制為國有獨資公司，原中國鋁業公司全部資產、債權債務、各項業務、員工隊伍、各種資質證照、原有合同（協議）權利義務等全部由中鋁集團承繼。

據了解，全民所有制企業公司制改制是黨中央、國務院的重大決策部署，是深化國有企業改革的重要內容。公司制改制有利于公司真正成為獨立市場主體，激發企業活力和動力，是引入各類投資者實現股權多元化、進一步推進股份制改革的基礎，有利于推動在國有企業形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制。 （屠雯）

中國有色集團對中國十五冶領導班子進行調整

【本刊訊】 12月5日，中國有色集團出資企業中國十五冶召開干部大會，中國有色集團黨委書記、總經理張克利，副總經理嚴弟勇，黨委委員、黨委組織部部長（人事部主任）賈振宏出席會議。會上，賈振宏宣讀了中國有色集團文件，嚴弟勇同志兼任中國十五冶董事長，任命覃荊文同志為中國十五冶副董事長、黨委書記，任命喻振賢同志為中國十五冶董事、法人代表、總經理；汪鵬云同志不再擔任中國十五冶領導職務，另有任用。

張克利在會上作重要講話，對中國十五冶歷任領導班子帶領中國十五冶廣大干部職工取得的成績，特別是對今年5月以來汪鵬云同志為首的十五冶領導班子面對新情況所作出的努力給予了充分肯定，強調了此次班子調整的重大意義。他指出，在黨的十九大勝利召開、全面從嚴治黨深入推進的歷史時刻，中國有色集團黨委認真貫徹落實十九大精神，堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，根據各企業黨建、改革、發展的實際情況，統籌考慮出資企業領導班子建設，加大對出資企業領導班子成員的調整力度，擴大企業與企業間、企業與總部間干部交流任職的范圍，優化年輕后備干部梯隊建設。此次調整是中國有色集團黨委根據中國十五冶目前的經營發展情況以及領導班子建設需要，結合干部隊伍現狀，經慎重研究作出的決定，符合中國十五冶發展需要，符合領導班子建設需要，符合整體統籌、配備干部的需要，也符合干部交流的需要，既可以加大集團公司黨委對中國十五冶的支持、監管力度，又可以傳承中國十五冶優秀的傳統，還可以引入其他出資企業成功管理經驗，增強企業活力。集團公司黨委對新班子給予充分信任，寄予很大希望，相信新班子在嚴弟勇同志的帶領、指導下，能夠團結一心，共同維護好中國十五冶穩定發展大局，帶領中國十五冶取得更優更強更大的發展。

針對中國十五冶新任領導班子和企業下一步發展，張克利提出了要求：一是全面學習、貫徹、落實十九大精神，開創改革發展新局面。二是提高政治站位，扎實推進從嚴治黨。三是要貫徹新時期好干部標準，建設高素質專業化領導班子。

嚴弟勇在會上講話，表示堅決擁護和服從集團公司黨委的決定，衷心感謝組織的信任。一定認真貫徹落實集團公司黨委要求，在集團公司黨委的堅強領導下，以十九大精神為指引，切實抓好十五冶的各項工作，推動企業持續健康發展，讓集團公司放心，讓干部職工滿意。他從四個方面作了表態：一是提高站位，始終堅持旗幟鮮明講政治。二是壓實責任，始終堅持從嚴治黨強隊伍。三是凝心聚力，始終堅持精誠團結護大局。四是牢記使命，始終堅持全力以赴促發展。

汪鵬云在講話中滿懷深情地回憶了在中國十五冶學習、工作、生活37年的點點滴滴，并用“三個感恩、兩個感謝”表達了對中國十五冶的深情眷念，并表示，衷心擁護集團公司黨委對中國十五冶領導班子調整的決定，衷心感謝集團公司對他過去工作的肯定。

喻振賢在發言中表示，將從以下方面帶領中國十五冶實現持續穩定健康發展：一是不忘初心，砥礪奮進，始終以昂揚向上的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，努力促進企業持續穩定健康向前發展。二是凝心聚力，擔當有為，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以及中國有色集團和中國十五冶黨委、董事會的決策部署，全心全意依靠職工辦企業。三是率先垂范，廉潔自律，嚴守紀律和規矩，帶頭廉潔自律，始終做到堅定、清醒、有為，努力以實際行動向中國有色集團和十五冶的干部職工交上一份合格的答卷，為實現中國夢、有色夢貢獻自己的力量。

覃荊文代表調整后的領導班子在會上講話，作了“六個堅守”的承諾：一是堅守政治站位；二是堅守法治思維；三是堅守戰略定力；四是堅守制度護航；五是堅守以人為本；六是堅守廉潔定力。他表示，新班子將牢記張克利書記的深切囑托，團結廣大干部員工堅定信念、振奮精神、聚焦目標、全力以赴，努力保持工作的連續性和穩定性，切實把各項工作做細、做實、做好，把全年經營目標和各項任務落實到位，并扎實地謀劃好明年工作，共同為實現建成多元化、國際化、人性化的中國十五冶而努力奮斗！ （李碩）

西藏珠峰全資子公司獲塔國總理高度贊揚

【本刊訊】12月16日，塔吉克斯坦總理拉蘇爾佐達·闊希爾在索格特州馬琴區召開工作會議，塔吉克斯坦工業部部長波波佐達·沙夫卡特，農業部部長伊扎杜羅·薩多里，經濟發展和貿易部部長西克馬圖羅佐達·涅馬圖羅，能源和水利部部長烏斯蒙佐達·尤奴薩利等國家部委代表，索格特州政府及馬琴區政府相關官員參加會議。西藏珠峰資源股份有限公司總裁、塔中礦業有限公司總經理王喜兵受邀參加會議。

在談及塔吉克斯坦教育現狀及其未來發展時，拉蘇爾佐達總理特別贊揚了西藏珠峰全資子公司——塔中礦業有限公司在塔吉克斯坦對于居民就業、稅收等方面的成績，對公司多年來對塔吉克斯坦國家經濟和國民發展的付出和貢獻給予高度認可。隨后，他對王喜兵受邀參會表示歡迎和感謝。

拉蘇爾佐達總理指出，塔中礦業有限公司目前是塔吉克斯坦規模最大、塔籍員工數量最多、繳稅金額最多、同時全面踐行企業社會責任的優秀企業。特別是11月份投產的冶煉廠，為塔吉克斯坦居民提供了更多的工作崗位，他深表感謝。他指出，如果塔中礦業公司將精粉直接出售可以獲取更多的利潤，但是黃建榮董事長心系塔吉克斯坦經濟國民發展，決定建設冶煉廠，造福當地居民，同時也填補了塔吉克斯坦冶煉行業的空白。 （張小紅）

中國恩菲實現多晶硅行業專利金獎“零突破”

【本刊訊】 12月13日，第十九屆中國專利獎頒獎大會在國家會議中心隆重召開。中國恩菲工程技術有限公司“生產多晶硅的方法”（ZL 200710121059.6）榮獲中國專利金獎，實現了多晶硅行業在專利金獎方面的“零突破”。公司董事長陸志方出席頒獎大會，副總工程師、多晶硅材料制備技術國家工程實驗室主任嚴大洲代表公司上臺領獎。

中國專利金獎是國家知識產權局和世界知識產權組織（WIPO）聯合頒發的國際型獎項，全國每年僅有20項專利獲此殊榮，是我國專利領域的最高獎項。今年，中國恩菲申報的“生產多晶硅的方法”發明專利從1700多個候選項目中脫穎而出，凸顯了該技術和專利的價值。本次獲獎，是中冶集團連續三年斬獲專利金獎，是中國恩菲以中冶集團“長期堅持走高技術建設之路”為指引，堅定不移開展技術研發的積極實踐。

中國國際知識產權高峰論壇上，陸志方發表了題為《不忘初心，砥礪創新——從行業國家隊到最值得信賴的國際化工程公司》的主題演講，介紹了中國恩菲作為科技型工程服務企業，一直以來所堅持的以技術為本、依靠創新驅動的發展理念，突出了中國恩菲對知識產權工作的重視以及在知識產權創造、運用、管理、保護等方面取得的重要成績，彰顯了中國恩菲對于行業技術進步的使命感和責任感，并表達了中國特色社會主義進入新時代后，中國恩菲繼續秉持創新驅動發展理念、打造知識產權強企的強烈愿望。

大會期間，國家知識產權局局長申長雨、副局長賀化及世界知識產權組織高級代表參觀了同期舉辦的中國優秀專利展，并在中國恩菲展臺駐足，了解了中國恩菲及獲獎專利的情況。

“生產多晶硅的方法”專利創造性地提出“梯級分離提純，動態凈化循環”設計思想，顛覆性地將傳統生產技術中的“尾氣”變為反應過程氣體，使過程氣體循環利用率達到99.99%，生產成本降低80%，解決了制約行業規模生產的關鍵難題，打破了國外技術封鎖，使大規模、低成本、清潔生產多晶硅變為現實，加快了世界范圍內先進技術的融合與應用，推動了中國多晶硅產業快速、跨越式發展。

當前，中國恩菲已建成世界領先的多晶硅生產企業，并通過專利有限許可提供技術服務，創造了巨大的社會效益和經濟效益。在此過程中，中國恩菲在硅基材料領域形成了從技術研發、團隊及平臺建設、成果保護運用和產業發展，到技術再創新、再提升、再拔高的良性循環。

站在新的起點上，中國恩菲將進一步開啟建構以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系的新征程，持續為行業提供領先技術，推廣專長技術應用和持續改進提升，研發高端產品，以技術為引領，實現集成電路用超高純多晶硅和電子氣體國產化替代，推動行業的轉型升級，引領我國能源與電子產業健康發展。

云南省引進國外智力成果示范單位落戶貴金屬集團

【本刊訊】 12月12日上午，2017年度“云南省引進國外智力成果示范單位”授牌儀式在云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）舉行。云南省外國專家局局長阮朝奇等一行四人出席儀式并為貴金屬集團授牌。

會上，省外專局首先宣讀了授予貴金屬集團“云南省引進國外智力成果示范單位”稱號的決定，阮朝奇對貴金屬集團取得的發展成績表示祝賀，他介紹了外專工作的發展歷史、工作職能，介紹了當前國家、云南省外專工作的主要特點、政策內容和人才項目，表示將為企業搭建更好的引才引智平臺，希望集團能夠在此項工作中充分發揮示范單位的作用。

集團黨委書記、董事長朱紹武代表單位接受牌匾。他向來賓介紹了貴金屬集團的發展情況、規劃情況，目前通過引進外國專家人才對產業發展起到的促進作用。他衷心感謝省、市外專局給予集團人才工作的肯定和發展的支持，結合國際化發展布局，將把集團海外引才和引智推向更深層面。

隨后，阮朝奇一行參觀了陳列室、國家重點實驗室和檢測中心等，朱紹武陪同并介紹了集團的發展歷程、產業布局及未來的發展方向。

集團黨委副書記、工會主席李青主持授牌儀式。集團部分中層干部、引進高層次人才代表、人力資源部及項目相關負責人參加儀式。 （潘璐）

陜西有色集團黨的十九大精神宣講團走進漢中鋅業

【本刊訊】 按照陜西有色集團公司黨委關于做好黨的十九大精神集中宣講工作的安排和要求，12月9日上午，黨的十九大精神宣講報告會在漢中鋅業公司總部舉行，集團公司宣講團成員、陜西煎茶嶺鎳業有限公司黨委書記楊宏信主講。漢中鋅業公司黨委中心組成員，總部副科級以上人員，特材公司和銅礦公司班子成員及西辦黨支部成員參加了學習。漢中天鴻基礦業公司總經理王定旺等黨員干部應邀到會聽取了宣講。宣講報告會由漢中鋅業公司黨委副書記、董事長劉朝斌主持。

楊宏信從黨的十九大的主題和主要成果、習近平新時代中國特色社會主義思想、過去五年的歷史性成就和歷史性變革、中國特色社會主義新時代、我國社會主要矛盾的轉化、兩個一百年奮斗目標的戰略部署、我國經濟社會發展重大戰略部署、堅定不移推進全面從嚴治黨等八個方面，全面準確宣講了十九大精神的豐富內涵。

劉朝斌強調，學習好宣傳好貫徹好黨的十九大精神，是企業當前和今后一個時期的首要政治任務。公司各級黨組織和全體黨員干部要根據集團黨委統一安排，以中央、省委編印的《宣講提綱》和《宣講提示》為基本依據和遵循，全面準確宣講黨的十九大精神；要落實意識形態責任制，充分利用各種載體媒體，面向一線，面向全體職工，大力宣傳黨的十九大精神，確保將黨的十九大精神宣傳到位，學習到位，貫徹落實到位；要加強輿論引導，用十九大精神激勵廣大職工鼓足干勁、銳意進取，埋頭苦干、追趕超越；要統籌安排，一手抓十九大精神學習宣傳，一手抓生產經營，以實實在在的工作業績體現政治擔當；要積極做好宣傳報道工作，積極向公司推送反映本單位學習宣傳貫徹黨的十九大精神新動態、貫徹落實黨的十九大精神的新實踐新成效新風貌和推動改革發展新成績等方面的新聞稿件，營造學習好、宣傳好、貫徹好十九大精神的濃厚輿論氛圍；要統籌做好向集團黨委宣傳部和社會媒體推送優秀稿件及新聞報道的對接工作，加強對外宣傳，擴大影響。 （沈華 季曉斌）

平桂飛碟提質增效決勝之役戰績斐然

【本刊訊】 中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司即將迎來提質增效決戰圓滿收官，截至11月底，該公司提質增效贏利成果進一步鞏固擴大，實現營業收入同比增長13.51%，實現利潤總額同比增長11倍，上繳稅金同比增長7.35%，出口創匯同比增長56.97%。運營效率持續提升，經營管控能力持續增強，提質增效攻堅戰取得了勝利。

今年來，面對復雜多變的經濟形勢和艱巨繁重的提質增效決戰任務，平桂飛碟上下認真貫徹集團公司年度工作會精神，緊緊圍繞“兩個年度核心目標”，著眼“改革創新、提質增效、優化升級、協調發展”工作方針，扎實推進經濟責任制，生產經營一路走穩、穩中有進、結構優化，從首季開門紅、到紅五月、再到雙過半、提前完成利潤目標……一路精進，喜訊頻傳。

緊盯生產這個基礎，力求增產增收增效。今年來抓住突出強化產量目標導向，將主要產品產量作為經濟責任和績效考核關鍵指標，釋放提質增效規模紅利。各單位強化產銷協同、強化生產組織，充分發揮產能，推動實現滿負荷生產，營業收入和主要產品產量實現較大幅度增長，主導產品超額完成年度目標。截至11月底，鎢錫產量同比增加13.47%，鈦白粉實現經營效益最大化，售電量同比增長5.11%。主要技術指標總體向好。1～11月，鎢、錫出礦品位同比分別提高5.71%、20%，鎢綜合選礦回收率同比提高3.74%。

強化有效經營，全面創新市場營銷。平桂飛碟以電商平臺為手段，創新購銷渠道，開展采購業務，有效地降低采購成本。同時強化宏觀研究分析，合理購、銷、存，通過市場調查和行情分析預測，采取緊跟行情變化的靈活定價策略，結合原料市場變化接單走貨。今年以來，飛碟牌鈦白粉國內銷售平均單價同比增長喜人，1～11月出口鈦白粉同比增加12.73%，出口創匯同比增加56.97%，穩居賀州第一。通過加大高端市場和新興市場開拓，采購降本增效超1000萬元。

堅持管理提升，促進提質增效升級。面對低位的市場，平桂飛碟眼睛向內，以成本管控為核心，以管理提升為基礎，突出精益管理。加強成本管理措施落實，嚴細成本管理，強化全員、全要素、全過程成本管控，有效壓縮各類成本費用。今年1～11月，桂華成僅加強承包公司領用材料的嚴格把關實現年節支200多萬元，鎢錫金屬產品單位成本較去年下降8%，鈦白粉廠非定額累計消耗同比降低4.33%，電力供電線損率與上年同比下降1.87%。

加強黨建工作，推動企業和諧建設。平桂飛碟今年以紀念官礦局成立110周年為契機，推出“11個一”活動，在全體員工中凝聚起一股“傳承百年榮光，再創百年輝煌”的文化力，匯聚起磅礴的力量，照亮再造一個百年的輝煌未來。同時，認真落實“兩個責任”，推行了車間黨支部書記專職化，投資100多萬元建立基層黨建工作室和黨員活動室，全面加強黨建工作力量。“爭做合格黨員，爭當飛碟先鋒，建功十九大”等主題活動蓬勃開展，創先爭優項目化活動圍繞生產瓶頸、管理短板、創新難題等扎實推進，黨建25項重點工作任務和措施有效落地，促進黨建工作和生產經營有機統一，為生產經營提供了組織保障和智力支持。 （羅雪蘭）

中國恩菲設計云南馳宏氨氮廢水處理示范工程項目完成

【本刊訊】 12月8日，伴隨給排水專業的施工圖提交給業主，中國恩菲設計的云南馳宏氨氮廢水處理示范工程項目設計圖紙已全部按時完成，項目進入施工準備階段。

云南馳宏氨氮廢水處理示范工程項目是以廠區低品位廢熱為能源，處理高濃度氨氮廢水，實現99%的氨氮回收，所產濃水滿足國家污水綜合排放標準。該項目將首次在云南馳宏資源綜合利用有限公司廠區內進行安裝、調試，并且也是恩菲首個采用模擬合同能源管理模式開展的“科研+工程”的示范項目。

云南馳宏氨氮廢水處理示范工程項目參與專業多達12個，各專業始終圍繞同一目標，群策群力、攻堅克難、按時保質完成項目任務。期間，恩菲項目團隊多次組織討論技術方案，與廠家進行技術交流，及時發現問題、解決問題，成功完成了氨氮廢水處理量為150m3/d的全套工藝技術裝備的研發和設計。

目前，該項目設計已全部完成，施工即將啟動。項目團隊將繼續發揚“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，堅守崗位、職責分明、同心協力，為實現既定目標貢獻力量。

國內首臺先進摩擦增材制造裝備打出樣件

【本刊訊】近日，在“先進摩擦增材制造（以下簡稱‘AFAM’）原創技術研究與應用聯盟”（以下簡稱‘聯盟’）2017協同創新會議期間，與會專家參觀了國內首臺AFAM裝備。

據悉，在該AFAM裝備上增材制造的第一批材料實驗樣件已經免費分發給“聯盟”部分成員，更為可喜的是，該裝備還打出了“增摩鍛”（邊增邊鍛）樣件，為深入研究AFAM增材組織，使其性能達到或超過常規工藝材料性能提供了硬件保證。

該裝備是“聯盟”與武漢康來特重工有限公司合作、利用AFAM技術改造成功的國內首臺AFAM裝備，具有輕合金超聲去氧化膜、半封閉防氧化惰性氣體保護微環境、連續棒材送料、先進摩擦增材制造和等溫錘鍛等功能。該裝備的改造為AFAM新型合金體系的研究開發、現有材料和裝備的技術升級改造樹立了成功的樣板，也奠定了深入研究AFAM技術的基礎。

本次協同創新會議是為了應對增材制造原創技術產業化的挑戰，滿足有色機械行業高端增材制造技術升級、綠色環保可持續再制造技術發展的需要，搞好輕合金增材制造領域產業鏈上國內優勢團隊協同創新工作而召開，由聯盟主辦，武漢重型機床集團公司協辦。聯盟發起召集人（AFAM技術發明人）東青研高工召集并主持會議。

會議有來自武漢重型機床集團公司、先進技術研究院（ATII）、中國航天系統科學與工程研究院、西安交通大學快速制造國家工程研究中心等單位的18位代表參加，代表了“聯盟”近60個成員，他們幾乎涵蓋了AFAM產業鏈上從源頭的輕合金材料研究、材料生產、機理研究、仿真模擬、裝備研究、裝備制造、工藝研究到工業工程應用的國內優勢團隊。

AFAM技術是利用攪拌摩擦焊（FSW）的機理實現綠色增材制造的原創技術，經過研討，與會專家一致認為：AFAM技術是我國目前輕合金增材制造技術領域，為數不多的，新穎的，原創的，綠色的，技術先進的，有產業化基礎的，經過實驗驗證的，可用于摩擦冶金、輕合金增材制造、高端再制造和具有光明應用前景的原創新興技術，經過深入研究有望應用于機械、農業、艦船、高鐵、航空、航天等領域。 （張小紅）

宜春鉭鈮礦產品銷售工作取得明顯成效

【本刊訊】 今年以來，宜春鉭鈮礦審時度勢，積極掌控市場發展變化，抓住鋰電產業蓬勃發展有利時機，主動跟蹤市場，擴銷增量，產品銷售工作取得明顯成效。截至2017年11月，鉭鈮精礦、長石粉銷量同比分別提高75.50%、52.66%；產品銷售收入同比增長56.32%，提前1個月完成全年產品銷售收入任務。

一是創新銷售理念，加大去庫存力度。充分發揮鋰云母產品需求旺盛的特點，采取鋰云母與長石混合搭售模式，全年長石產品銷售突破118萬噸，創歷史新高，同比核心產品庫存下降74%。

二是加強銷售管理對標，全面提高產品銷售收入。根據近三年來單月銷售最好業績，制定產品銷售對標管理工作方案。1～11月，取得完成鋰云母產銷平衡對標指標100%，完成長石粉對標指標122.95%；完成核心產品銷售收入165.26%的好成績。

三是加強風險控制，全面回籠貨款資金。針對產品銷售現狀，及時對鉭鈮、鋰云母客戶實行授信管理，配合風控、財務對授信客戶進行全方面跟蹤、監督、控制，實現自2013年連續五年無新增欠款的風控管理目標。2017年資金回籠率達100%。

四是明確業務職責，提高銷售團隊戰斗力。把業務、貨場、服務、貨運和結算等劃分為幾個小團隊，凝聚銷售核心競爭力；并根據不斷變化的市場，把銷售人員劃分片區，實行區域管理，充分挖掘區域代理潛能；將月度銷售任務目標分解，依據銷售人員產品銷量、用戶開發、市場占有率、客戶滿意率、貨款回收率、成本控制率等考核指標，提取工資和獎金，激發營銷人員的積極性。 （錢軍林）

南鋁鋁模公司獲兩項國家發明專利授權

【本刊訊】 近日，福建省南鋁鋁模科技有限公司（以下簡稱“南鋁鋁模”）申報的《一種應用在鋁合金模板體系槽鋼處的施工方法》和《一種井蓋》兩項科研成果獲國家知識產權局授權，正式取得發明專利證書。至此，南鋁鋁模公司共計獲得8項專利授權。

南鋁鋁模公司自成立以來，積極推進新工藝新產品研發、技術創新、合理化建議等不同層次的科技創新工作，并高度重視知識產權保護和專利成果申報工作，不斷提高公司的知識產權保護意識和自主創新能力，取得豐碩成果。

結合高新技術企業申報進程，公司指定專人負責科研項目、專利等相關工作。公司成立兩年來累計申報專利25項。2017年下半年，公司申報專利進入集中受理期。截至目前，已獲國家知識產權局授權8項專利，其中發明專利2項，實用新型專利和外觀專利各3項。另外15項處于國家知識產權局審核階段。 （黃剛毅）