培育工匠精神 培養高技能人才

陳嵩

世界上那么多人，每個人都代表著獨一無二的自己：有的人德高望重，有的人富貴無比，而更多的人則平平凡凡地做著細微的小事。工匠，也許就是這些平凡人中的一員，但當他把畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰時，他就有了一種精神。工匠精神，是對于完美的不懈追求，是一種修行。世界各國對于工匠精神的理解各有側重：美國的工匠精神在于敢于打破常規，善于創新；德國的工匠精神在于嚴謹苛刻、踏實負責；日本的工匠精神在于追求人性溫度與美的享受；而中國的工匠精神正在全力提倡與恢復中，它更多地表現為一種勞模精神、敬業風尚，將助力我們實現美好生活，正如習近平總書記在十九大報告中所闡述的那樣，“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。

進入新時代，我們究竟應該如何培養工匠、如何培育工匠精神？2017年10月，第44屆世界技能大賽傳來兩則令人振奮的消息：我國取得15金7銀8銅和12個優勝獎的優異成績，實現了金牌第一和總分第一的雙突破；中國上海成功獲得第46屆世界技能大賽主辦權。這似乎給當前不那么具有吸引力的職業教育打了一支“興奮劑”，也使得“如何培養工匠型人才”進一步成為熱門話題。對此，筆者近來與有關學者、生產一線的企業界人士進行了廣泛深入的交流和探討，并達成一些基本共識。歸納一下，工匠精神可凝練為這13個字：沉得下心，吃得起苦，經得起考驗。

作為一名工匠型的高技能人才，首先要具備良好的職業素養，要能沉得下心來，對所從事的工作有興趣和愛好，這樣才能最大限度地發揮主觀能動性，并產生原生動力，尤其是在當前比較浮躁的大環境下，能靜下心來一門心思干好一件事更是難能可貴。其次，要有勤勞、吃得起苦的精神，與白領相比，技術工人更多的是在環境比較艱苦的場所工作，臟、苦、累對一個技術工人來說是家常便飯，特別是在目前我國技術工人地位總體不高的背景下，在艱苦環境下堅守崗位更能體現作為工匠型技術工人的定力。最后，要經得起考驗，經受得了失敗的波折和痛苦。不經歷風雨，怎能見彩虹？技術工人從某種意義上講也是“苦修僧”，但正是這種一以貫之、默默無聞、嚴格執行標準和永不放棄的工匠之心，才創造出諸如“瑞士鐘表”之類的流芳百世的極品神話。

沉得下心，吃得起苦，經得起考驗——這種工匠精神，也許也是每一個人在不同崗位上取得成功所應具備的基本要求。

（作者單位：上海市教育科學研究院）