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我國當前財經法規的現狀與改革

2018-03-26 05:37:50張荷蘭
商情 2018年3期

張荷蘭

【摘要】我國是一個法制國家,對于法規的規定非常的全面,在各種各樣的法規中,財經法規的地位是非常重要的,是任何法規都無法取代的,是我國法規的重要組成部分,所以我國財經法規的發展狀況是人們關注的焦點,也是國家應該全面重視改革的,國家應該根據我國財經法規的發展現狀和出現的一系列問題來進行全面的改革,不斷完善財經法規中的會計制度,促使我國財經法規能夠朝著正確的方向發展,促進會計制度的發展和完善。

【關鍵詞】財經法規,發現現狀,發展與改革

引言

財經法規設計的方面有很多,包括稅收制度以及會計制度等方面,影響著我國經濟的發展,也影響著我國會計師的工作和行為,所以對于財經法規的發展是非常重要的,促進財經法規全面發展是我國不可懈怠的重要任務,是新時期社會經濟建設與發展的必然要求,是全面依法治國的基本方略。所以我國應該不斷完善財經法規制度,促進財經法規的不斷改革,促使財經法規制度不斷發展,在這同時,完善財經法規制度也是促進會計行業發展的重要條件和基礎,因為二者是相互促進相互聯系的,所以財經法規改革是必不可少的。

一、什么是財經法規

《財經法規》分為會計法規、稅收征收管理法律制度、其他相關法律制度和會計職業道德四個部分,主要內容包括會計機構和會計人員、會計核算的法律規定、會計監督的法律規定、違反《會計法》的法律責任、企業會計準則、會計檔案管理辦法、稅收征收管理法律制度、支付結算法律制度、票據法律制度和會計職業道德。

二、財經法規的現狀

(一)個別財經法規的執行部門效率較低

個別財經法規的執行部門效率較低是近幾年來財經法規偶會出現的問題,財經法規的行政部門不僅要有明確的法律條款的明文規定,最重要的是要有較高的效率。如果行政部門效率低下,那么就失去了其本身的工作意義和作用,所以對于財經法規的行政部門工作的要求一定要嚴格,有明確的規定,工作人員一定要有責任意識,將工作責任分配到個人,從而提高工作效率,提高財政法規行政部門的工作效率。如果行政部門確實工作效率的話,那么整個社會就沒有公平可言了,如果社會缺失了公平,那必然會影響整個社會的基本秩序,甚至會引起社會的不穩定性。財經法規與會計工作人員的工作有著很大的關系,所以如果財經法規的行政部門效率不高也會直接影響會計行業的發展和我國眾多會計工作人員的工作,所以要制定一定的規章制度,采取有效的方法提高財經法規行政部門的工作效率。

(二)特權思想仍有存在

部分地區或部門官僚主義情況沒有完全杜絕。有些公民到有的經濟管理職能部門去辦理相應手續的時候還會遇到個別不負責任的工作人員的怠慢和敷衍,讓公民感覺到工作人員的行為有官僚主義存在,他們對于公民的疑問表現的特別的不耐煩,有時對待公民不能保證態度溫和良好,讓公民在辦理一些基本手續的時候還大費周折,跑來跑去,大多數都是因為工作人員告知和解釋的不明確,不具體,對于公民群提出的疑問沒有認真仔細的做出相應的回答,而是敷衍了事,所以對于這種特權思想應該加強管理,嚴厲打擊這種特權思想嚴重的行為。

(三)地方保護主義仍然存在

對于一些違反規定的行為,罰款是財經法規執行部門執法的重要手段,但是一些地方行政執法部門不按照規定辦事,一而再再而三的對于當地的違反行為進行包庇。這是近幾年來頻道出現的現象,許多得行政執法部門對于一些制假造假的不良行為視而不見,就算是上級的機構來查處,當地的行政執法部門也對這種行為進行包庇,這是一種嚴重的社會不公平現象,容易擾亂社會的秩序,嚴重影響了商品的質量和人們的安全使用。很多是因為許多的人只重視一些局部的利益,這是形成地方保護主義的重要原因之一,所以我國要依法管理這種行為,促進財經法規的正常發展。

三、我國財經法規工作的改革方向

(一)改善執行環境

良好的社會環境也是改善財經法規的重要條件之一,所以有關部門要根據法律制定的條款對于一些不良的行為進行嚴厲的懲罰,嚴厲制止一些不利于財經法規發展的現象,消除那些消極的不良的社會因素,為了財經法規的發展創造良好的社會環境,創設良好環境的最好方法就是利用我國法律的力量,加大我國有關部門的執法力度,促進我國財經法規的發展和改革。

(二)加強隊伍建設

加強工作的隊伍建設,這是財經法規改革的重要條件,加強隊伍建設的關鍵就在于工作人員的素質,所以要提高工作人員各方面的素質,給工作人員定期進行培訓,增強對于財經法規等相關知識的掌握,讓工作人員了解我國財經法規的現狀和發展方向,提高財經法規行政執法部門的工作效率,嚴格整治整個隊伍的工作作風,對于不良行為進行嚴厲的整治,打造良好的工作環境。

(三)進一步規范財經法規職能部門的行為

規范財經法規職能部門,明確各個部門和部門所在員工的職責,讓每一個員工都承擔起自己應該承擔的責任,在出現問題是能明確有人負責,避免出現責任混亂的問題。管理者也要加強管理,對于一些程序應該適當的簡化一些,增強工作人員的工作效率,為財經法規的改革和發展提供良好的條件。

四、結論

根據近幾年的經驗來看,加強法律管理,堅定不移的貫徹執法方針才是促進財經法規發展和改革的重要方法,所以我國應該根據現狀和方向采取有效的手段加快財經法規改革的步伐,促進我國社會經濟的發展。

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