劉鋼：一個基層工會主席的“朋友圈”

文_本刊記者 張明蕾

劉鋼（圖中）給項目部送去慰問品

【“娘家人”的承諾】有困難找工會，我會第一時間到現場；會員的事情無小事，“雙向維護”盡職責。

武漢市漢陽區琴斷口街工會聯合會辦公室里，合匯控股集團工會夏主席輕車熟路地拎著暖水瓶給記者倒了杯茶：“別客氣，來這兒就像來自己家。”隨后望著這間屋子真正的“主人”琴斷口街工會聯合會主席劉鋼笑了笑，轉過頭繼續對記者說道：“你看我這來得次數多了，都把自己當主人了，也早把劉主席當朋友了。”

“朋友”是劉鋼說得最多的詞，從2005年就任琴斷口街工會聯合會主席以來，他就一直和企業負責人交朋友，和一線工會主席交朋友，更和職工們交朋友。劉鋼所在的轄區有600多家企業、近10萬名職工，其中有不少是非公企業，農民工也不在少數。而所有這些人幾乎都被劉鋼納入了自己的“朋友圈”。

劉鋼的“朋友圈”是走出來的。

初來乍到時，劉鋼為了摸清轄區內情況，基本走遍了大大小小的企業。每去一家企業，就到車間、班組和工地了解情況，與企業負責人和職工群眾交流思想。勤動腿是他到現在依然堅持的習慣。“不去一線看看，你怎么知道職工們究竟在想什么，大家到底需要些什么呢？”劉鋼說自己是一個不喜歡坐辦公室的工會主席。

劉鋼的“朋友圈”是用心換來的。

2017年1月25日晚上七點左右，劉鋼接到了一個陌生來電。“喂，是琴斷口街工會聯合會的嗎？老板差我們幾十萬的工錢不給一拖再拖，答應今天給五萬的也沒有給，還有三天就是臘月三十了，一家老小都等著錢養命糊口呢，我們只有堵馬路，抱著老板跳樓算啦……”“別急！別做傻事啊，我馬上到！”劉鋼第一時間趕到現場，先安撫農民工，再和企業負責人溝通。得知是包工頭和企業產生法律糾紛后，劉鋼和建筑公司協商，請公司先墊付一部分工錢，讓農民工回家過年，然后再走法律程序，起訴違約包工頭，要回所有工程款。多次溝通之后，公司老總點頭答應了。第二天上午，農民工們拿到了一部分工錢，終于踏上了回家的路。

有困難找工會，成了劉鋼所在轄區里職工們的共識。“我手機24小時開機。”劉鋼說。

劉鋼對“朋友”的幫助除了“點對點”，還有“心貼心”。轄區房地產、建安行業、汽車維修服務行業和藥品（保健品）銷售行業較為集中，外來務工人員特別是農民工較多，勞資雙方矛盾比較多。2010年，劉鋼組織了一個工作專班，經過調查認證，分別成立了房地產建安行業工會聯合會、汽車維修服務行業工會聯合會、藥品（保健品）銷售行業工會聯合會。在大家共同努力下，率先開展了行業性工資集體協商試點工作，簽定了全市首份行業性工資專項合同。在此基礎上，劉鋼先后在轄區餐飲行業、建材行業及18個社區，建立了集體合同、工資協商制度，較好維護了轄區企業及職工的合法權益。

提起工作，劉鋼總說自己做的還不夠；提起收獲，劉鋼坦言：“每給職工解決一件事，我的成就感就增加一分。能得到組織的認可、職工的感謝和企業方的配合，我這工會主席就沒白當，值了！”