建設“可感知 能體驗”的安全文化

浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司 楊靈生｜文、圖

浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司（簡稱江濱熱電），地處浙江紹興濱海新城，成立于2012年4月12日，是中國大唐集團公司的三級企業。公司建設運營2臺9F級燃氣—蒸汽聯合循環熱電聯產機組，是國內第一個單機容量45.2萬kW燃氣項目。公司先后榮獲國家能源局“電力安全生產標準化一級企業”“浙江省安康杯競賽優勝單位”、紹興市“安全生產誠信等級A級企業”“浙江省安全文化建設示范企業”“全國安全文化建設示范企業”等多項榮譽。

江濱熱電在創建安全文化之初，便定調“安全文化要推動生產安全，最終促進員工自覺遵章守紀，通過安全文化的‘務虛’，推動生產安全的務實”。因此，公司特別要求安全文化創建工作必須根植班組，全員特別是基層一線生產人員必須全程參與，要確保安全文化來源于基層班組和生產一線，形成普遍認同的安全價值觀，為此，公司將安全文化建設與日常工作有機結合，構建了以“生命至上、安全第一”為核心理念的安全文化體系。

班組文化園地

做好理念引領

為充分發揮安全文化對企業安全生產的引領、保障作用，江濱熱電制定并印發《安全文化建設規劃綱要》，規劃涵蓋指導思想、基本原則、規劃目標、重點任務、保障措施等內容，從抓安全理念宣貫入手，通過安全文化的春風化雨，使全體員工形成安全價值觀上的共識和安全目標的認同，從而不斷提高安全素質修養，實現自我行為的有效控制，從不得不服從管理制度的被執行，轉變成主動自覺地遵章守規，讓安全理念內化于心、外化于行，實現“人人想安全、會安全、能安全”。……