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女工協(xié)管在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用

2018-03-07 11:13:43張偉
文化創(chuàng)新比較研究 2018年7期
關(guān)鍵詞:煤礦思想企業(yè)

張偉

(山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司三交河煤礦工會,山西霍州 031400)

目前我國煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較為緩慢,基于產(chǎn)能過剩的情況,國家不斷采取相應(yīng)的改革優(yōu)化措施,部分煤礦企業(yè)的運營難度有所提升,職工個人收益得不到有效保證,勞動關(guān)系矛盾頻發(fā)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化技術(shù)的影響下,煤礦企業(yè)職工獲取信息的渠道不斷拓寬,其意識形態(tài)逐漸發(fā)生變化,針對這種情況,加強思想政治工作顯得尤為重要,為充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,部分煤礦企業(yè)開展女工協(xié)管的措施,在思想政治工作落實過程中取得了良好的效果。

1 女工協(xié)管對思想政治工作落實的積極作用

基于傳統(tǒng)煤礦企業(yè)思想政治工作落實效果有待提升的情況,開展女工協(xié)管能夠發(fā)揮女性職工感情細膩、感染力較強的優(yōu)勢,積極調(diào)動煤礦企業(yè)職工參與思想政治工作學(xué)習(xí)的積極性,利用職工家屬的親和力和女工的善于溝通的優(yōu)勢能夠?qū)β毠みM行有效的宣傳教育,切實關(guān)懷溫暖每一位職工。加強思想政治工作落實能夠有效地提升職工安全生產(chǎn)意識,規(guī)范個人行為,為煤礦企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的思想政治工作落實需要靠制度的強制約束,采取女工協(xié)管的方式能夠有效提升思想政治工作的親和力,使職工更易于接受,切實發(fā)揮思想政治工作的主觀能動作用,加強思想政治工作的有效落實。

2 現(xiàn)階段煤礦思想政治工作開展現(xiàn)狀

當前我國處于社會經(jīng)濟發(fā)展變革的關(guān)鍵時期,煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況直接關(guān)系到我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,但部分煤礦企業(yè)發(fā)展處于低迷狀態(tài),職工的思想認知也有待于提升,對煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展造成了一定的消極影響,因此,煤礦企業(yè)的思想政治工作面臨著較大的困難。

2.1 安全思想宣傳教育有待落實

眾所周知,煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一定的安全隱患,部分職工需要長期進行井下作業(yè),井下環(huán)境相對復(fù)雜且工作強度較大,所面臨的安全隱患也不斷提升,井下職工在工作過程中需要時刻加強安全意識,避免塌方、瓦斯爆炸、地下水滲漏等多項安全問題,為避免事故的發(fā)生,井下職工需要樹立強烈的安全意識,但是部分員工認為井下工作時間較長,工作經(jīng)驗較為豐富,致使安全意識降低,存在一定的僥幸心理,對思想政治工作宣傳教育的落實起到了嚴重的阻礙。

2.2 政工隊伍有待完善

根據(jù)相關(guān)調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)部分煤礦企業(yè)過于注重經(jīng)濟效益的增長而忽略了企業(yè)政工隊伍的建設(shè),致使思想政治工作淪為形式,部分政工人員對思想政治工作缺乏正確的認知,認為這是一項吃力不討好的工作,并且工作內(nèi)容相對枯燥,逐漸的對思想政治工作失去積極性,政工隊伍的綜合素質(zhì)和能力難以得到有效提升。并且部分煤礦企業(yè)的政工隊伍建設(shè)相對落后,企業(yè)難以積極轉(zhuǎn)變觀念,加強政工隊伍建設(shè)。

2.3 思想政治工作形式較為單一

結(jié)合當前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,煤礦企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當結(jié)合時代發(fā)展趨勢,不斷與時俱進為其注入新的活力,但是目前來說,多數(shù)煤礦企業(yè)的思想政治工作形式較為單一,缺乏有效的規(guī)劃和實施計劃,多是依據(jù)以往的工作經(jīng)驗開展思想政治工作,與實際工作需求脫軌,難以取得有效的效果,致使職工產(chǎn)生一定的排斥心理。

3 加強女工協(xié)管在思想政治工作中積極作用的有效措施

3.1 促進女工協(xié)管工作的規(guī)范化

煤礦企業(yè)應(yīng)當加強對女工協(xié)管積極作用的認知,將女工協(xié)管列入思想政治工作的正式范疇,建立完善的女工協(xié)管管理制度,使其能夠在完善的保障制度下良好運行,制定長期的思想政治工作開展規(guī)劃,建立堅實的女工協(xié)管文化陣地,建立相關(guān)的女工協(xié)管服務(wù)部門,使其工作能夠在科學(xué)指導(dǎo)下長期穩(wěn)定的開展。

3.2 提升女工協(xié)管與實際工作需求的契合度

在企業(yè)困難時期,煤礦思想政治工作的首要任務(wù)就是開展形式任務(wù)教育,統(tǒng)一職工思想,凝聚職工力量。女工協(xié)管工作同樣也要與煤礦思政工作的實際相結(jié)合,在安全宣傳、教育、幫教等方面積極作為。首先女工協(xié)管員要積極加入到企業(yè)形式任務(wù)宣教隊伍當中,向職工群眾傳遞清楚當前的煤炭市場形勢及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,統(tǒng)一職工思想,團結(jié)職工力量,為企業(yè)凝心聚力、克難攻堅打下堅實的群眾基礎(chǔ)。其次要發(fā)揮好女工協(xié)管親情化優(yōu)勢,在企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工思想引導(dǎo)等方面發(fā)揮積極作用,通過開展安全生產(chǎn)宣傳囑咐、區(qū)隊班組聯(lián)保互保、安全協(xié)管進家庭、進公寓、進礦區(qū)等多種親情化、人性化安全活動,不斷創(chuàng)新女工協(xié)管工作的方法和途徑,培育濃厚的安全親情文化,筑牢煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)親情化防線。

3.3 加強女工協(xié)管隊伍建設(shè)

煤礦企業(yè)要不斷加強女工協(xié)管員隊伍建設(shè),不斷提高女工協(xié)管員素質(zhì)能力。應(yīng)積極吸收一些有能力、有特長、愛好這方面工作的女職工加入到協(xié)管隊伍當中來,充實女工協(xié)管工作力量,為開展安全文藝表演、宣傳演講等活動聚集人才基礎(chǔ)。積極開展一些以提高女工協(xié)管人員素質(zhì)為主的培訓(xùn)活動,采取聘請專業(yè)人員授課和網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)等辦法,開展知識講座提升女工綜合素質(zhì)與個人能力,營造良好的工作氛圍。

3.4 優(yōu)化女工協(xié)管工作方式

傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展需求,因此,在開展女工協(xié)管加強思想政治工作落實的過程中要優(yōu)化其工作方式,將工作形式與煤礦發(fā)展的特征相結(jié)合,拓展多元化思想政治工作的載體,突出宣傳教育主題。例如:開展安全文藝匯演、安全知識辯論、安全宣傳演講等多種喜聞樂見的思想政治工作開展方式,潛移默化地將思想政治工作融入煤礦企業(yè)文化。女工協(xié)管對于安全教育來說可以采取以情動人的方式進行宣傳,優(yōu)化了批評教育形式的弊端,使職工更加愿意接受,能夠在實際生產(chǎn)過程中提升安全意識,規(guī)范個人行為,消除生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患,降低安全事故發(fā)生率,帶動全體職工積極參與到思想政治工作落實中來,以情動人,提升煤礦企業(yè)職工的意識形態(tài)。

3.5 充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的高度發(fā)展和廣泛應(yīng)用轉(zhuǎn)變了人們獲取信息的方式,部分員工在閑暇時間會利用手機進行信息瀏覽,女工協(xié)管加強思想政治工作落實可以采取信息化宣傳方式,提升職工對思想政治工作的認可程度。女工協(xié)管可以選擇一些具備互聯(lián)網(wǎng)技能的女工,建立煤礦企業(yè)內(nèi)部貼吧、微信群、微博等網(wǎng)絡(luò)交流媒介,通過互聯(lián)網(wǎng)進行思想政治工作宣傳,內(nèi)容貼近職工生活,使其更容易接受,并且通過網(wǎng)絡(luò)平臺收集員工建議,使員工積極參與到煤礦企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。

4 結(jié)語

女工協(xié)管在當前煤礦企業(yè)發(fā)展形式下能夠切實發(fā)揮積極作用,加強煤礦企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的落實,以情動人,提升企業(yè)員工對思想政治工作的認可,積極參與到思想政治工作中來,不斷地提升個人安全意識和對企業(yè)的歸屬感,真正意義上實現(xiàn)煤礦企業(yè)與員工同呼吸共命運。

[1]王海軍.煤礦企業(yè)企業(yè)文化與黨建思政工作探析[J].中外企業(yè)家,2014(16):97-68.

[2]何艷榮.當前煤礦企業(yè)的思想政治工作探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2013(5):110-112.

[3]曹均英.試分析和諧發(fā)展視域下的社區(qū)思政工作有效性創(chuàng)新[J].現(xiàn)代國企研究,2017(2):134-135.

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