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培育新時代的企業家精神

2018-03-07 02:11:03
文化學刊 2018年9期
關鍵詞:時代

唐 麗

(沈陽師范大學馬克思主義學院,遼寧 沈陽 110034)

習近平總書記在十九大報告中指出:“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”“帶領人民創造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標。” “堅持以人民為中心的發展思想,不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。”[1]解決新時代的問題,實現新時代的目標,需要在中國共產黨的領導下,全體中國人民的共同努力,當然也包括企業家們的重要貢獻。新時代中國優秀企業家精神的核心是什么?應當怎樣激發和保護企業家精神呢?

一、負責任創新是新時代優秀企業家精神的核心

創新是企業家工作的本質,企業家創新通常要打破常規和已有的平衡,或是在已有的不平衡中尋找機會。新時代經濟和社會發展的不平衡和不充分為企業家創新提供了更多便利、可能和承擔責任的機會。為企業家創造性破壞的合理性,提供了更多辯護和支持。在已有的不平衡和不充分中發現機會,可使創新對社會影響的負面效果相對較小,創新行為比較容易得到認可或者更加容易使其負面影響得到理解,反之,要打破已有的相對平衡則會引發利益相關群體的反感甚至比較強烈地反對,這會增加創新的難度和成本,甚至使創新夭折。因此,作為新時代的企業家應當抓住時代機遇,更加自覺地投身于改革創新,成為對新時代負責任的企業家。

企業家創新涉及到“產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新”[2]等,其中技術創新,特別是與核心技術相關的創新和突破是解決新時代中國社會主要矛盾、實現中華民族偉大復興和人民創造美好生活最為關鍵的環節之一。新時代的企業家在技術創新方面應當更有作為,企業家參與技術創新的方式大致包括,成為發明家企業主、成為新技術的天使或風險投資人、成為引領技術研發大方向的領導者或者成為積極投身新技術應用的倡導者等等。擁有科學家精神和科學素養的企業家,能夠更自覺地關注技術發展的最新成果及其經濟價值,最有可能成為新時代有擔當的優秀企業家。

新時代企業家負責任創新體現了以人民為中心的發展理念。隨著企業的不斷發展和壯大,要不斷拓展企業相關利益群體的范圍和邊界,將其利益相關者從個人、家庭、員工、投資人、供貨商、消費者不斷擴大至所在社區的居民、遠在他鄉的貧困人口以及我們共同的生存環境,企業家要承擔的責任也在不斷擴大。企業家的負責任創新,包括盡可能多地了解其創新行為的直接和間接利益相關者的訴求和向往,通過創新行動盡可能地滿足他們的需求。擁有長遠眼光的負責任優秀企業家會努力讓那些間接利益群體,既成為他們的服務對象,又成為他們潛在的客戶,甚至更有可能成為未來企業的建設者和國家的棟梁。

二、激發和保護新時代企業家負責任創新精神

“企業家是經濟活動的重要主體。他們為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。”[3]如何更好地激發和保護新時代的企業家精神,使其以更加負責任的態度來從事創新活動,這是新時代全社會共同面對的重要問題。

首先,社會群體對塑造企業家負責任創新精神的貢獻。社會各方,包括監管者、消費者、普通公眾,要通過各種方式讓企業家盡可能充分地了解其創新行為已經或可能會導致的各種后果,包括直接后果和一些隱含的間接后果,從而使企業家對其創新行為的后果有比較具體而明確的認識。比如人工智能技術的應用可能會導致哪些安全隱患、心理問題、隱私權爭議和更為長期的社會后果等。通過各類社會群體的有效督促來幫助作為經濟活動重要主體的企業家,使他們更有能力和興趣去關注創新行為對人類和社會的深遠影響。

其次,學校教育要幫助未來和現在的企業家擁有更全面的科學素養、人文情懷和工匠精神。企業家對其創新行為決策和后果的預測,需要依據一些必要的科學知識和思維訓練。擁有人文情懷的企業家才更有可能關注人類面臨的共性問題,如價值目標、價值取向和價值標準等。工匠精神對企業家負責任思維習慣的養成也具有重要意義。目前在一般高校很少有專門針對企業家培養的課程計劃,但是在普通高校培養計劃中都應包含這三方面的相關內容,這對于在全社會培育和塑造包含企業家負責任創新精神的新時代文化至關重要。

最后,建構企業家精神與政府政策和社會文化的溝通和互塑機制。企業家精神與政府政策和社會文化互相滲透和影響,企業家的負責任創新精神是全社會的寶貴財富也是稀缺資源,但是這種精神有其更為廣泛的社會文化基礎。政府為激發和保護企業家負責任創新精神提供政策支持,使企業家能夠在允許范圍內,在較為寬松和更加理性的法治環境中經營企業。政府的公共政策對于樹立企業家精神具有引導和強制作用,若能促成相關的公共政策被廣泛傳播和認可并成為社會大眾文化的一部分,塑造人人都可以成為是企業家的文化[4],則對企業家負責任創新精神的塑造作用將更為有效和持久。

總之,培育新時代的企業家負責任創新精神的關鍵,就是為企業家成功創新營造一種能夠促成其在理性(價值理性和工具理性)和自由狀態下做出創新決策,并且勇于承擔其決策責任的法治、文化和社會環境。

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