撫順刮起最炫就業創業風

俞安

十八大以來，撫順市總工會職工服務中心積極應對廣大職工對就業再就業愿望的新期待，主動適應服務職工新常態，千方百計助推就業再就業工作提質增效，既注重“面”上工作的強力推進，更注重“果”上的有效落實，想實招，出實策，辦實事。

每年春季，撫順市總工會都會與市人力資源和社會保障局、市人才交流中心、市家庭服務業協會聯合舉辦大型公益招聘會，春季用工洽談暨家政服務企業大型公益招聘會已連續舉辦了7屆，為撫順職工提供了沈陽、北京及本市的700多家企業近2萬個用工崗位，其中提供保姆、月嫂、育兒嫂等家政服務崗位近1萬個。

“工會月嫂” 品牌服務

市職工服務中心為職工們提供了貼合社會需求的集中培訓，將保姆、月嫂、面點師、營養配餐這些社會熱門專業列為培訓重點，邀請名師名家進行集中培訓授課，使其在最短時間內熟練掌握一技之能，盡快實現自主就業。

針對家政市場的需求，市職工服務中心特別開展訂單式培訓，通過培訓，一支“有文化、有技術、有道德、有證書”的四有勞務工作隊伍蓬勃興起，打造了撫順市總工會培訓和勞務輸出品牌。每次輸送進京的月嫂，都經過培訓基地為期15天的專業培訓，在產褥期保健、新生兒喂養、幼兒看護等多方面進行了系統、專業的理論培訓和實際操作訓練，并全部獲得了國家“母嬰護理”專業技能證書。

這些人員中大部分是國有大中企業的下崗失業職工，文化素質普遍較高，她們勤勞、樸實、肯干，具備良好的品質和服務意識。按照“工會月嫂”品牌標準培訓的月嫂，具備“母嬰護理”人員的專業技能水平和職業道德素養，身心健康，能滿足北京客戶的要求，受到了北京家政企業的一致認可。

撫順總工會輸送的“月嫂”沒有辜負家鄉父老期望，她們勤練技能、全心服務、勤奮做事，所付出的心血和汗水，也得到了應有的回報。

學員于洪光曾在撫礦一個集體企業工作，1995年下崗后一直沒有找到合適的工作，2012年家庭又發生了變故，單身的她帶著即將高考的兒子艱難度日。迷茫之際，她了解到市總工會舉辦月嫂培訓班，既培訓技能還幫助就業，抱著試試看的心理報了名。

“第一天聽課就被授課老師的講解吸引住了，也開始喜歡上了這個行業。”于洪光說。結業時工會領導的就業講解讓于洪光下定決心從事月嫂工作。孩子高考結束后，于洪光來到了工會推薦的北京鑫鑫貝貝家政公司工作，靠著肯吃苦、虛心求教和熱情周到的服務贏得了客戶和公司的一致認可，辛勤的付出也得到了回報，月工資從最開始的4000遠月漲到了如今的8000元以上。

如今，于洪光對未來生活充滿了希望，從內心感謝黨和工會的真誠相助。

工會助推創意“蘑菇園”

為拓展就業空間，達到就業倍增效應，市職工服務中心積極為自主創業人員提供創業培訓、政策咨詢、資金扶持服務，提供一年期創業無息小額借款，助推他們大膽闖市場，把有限的資金用在刀刃上，充分發揮創業資金的社會效益。

撫順市總工會組織撫順縣、新賓縣和清原縣林場的66名職工開展了創業培訓，把培訓地點設在新賓縣陡嶺林場山上林下食用菌種植基地旁，先請創業專業教師講解基礎理論知識，再請創業基地負責人講述自己創業經歷傳授創業經驗，最后在基地負責人引導下參觀林下食用菌基地，并與學員進行現場交流，學員們不僅學習了技術，還通過實地查看和交流，增強了創業的信心。

龐龍曾是林場的下崗職工，下崗后有過多次創業失敗的經歷，但憑著一股韌勁和各級工會組織的幫助，硬是咬牙堅持下來，開創了一片天地。

他利用紅松林下山坡地小面積試種姬菇、榆黃蘑、木段木耳等食用菌，成功后在75畝林下基地采取層架式大面積種植香菇，樹間懸吊猴頭，木耳、地面榆黃蘑鋪覆等栽培方式，合理搭配，合理間作，菇藝造型，形成多姿多彩的景觀。

在創業發展中遇到困難時，工會組織及時幫助，先后提供政策咨詢和無息借款40萬元，幫助其創業發展。

現如今，“蘑菇園”已發展成別具特色的采摘休閑基地，并增設了滿族剪紙、滿語學習、親情DIY手工制作、林緣文化棧道、帳篷野宿等系列滿族特色服務，讓游客真正融入大自然中，返璞歸真，體驗大自然之美。

龐龍還安置了20多名下崗職工和農村富余勞動力，在采摘高峰時用工達到七八十人，把從工會得到的溫暖和幫助，回報給社會，帶動了一批人就業。