王世明
《論語·學而篇》有“君子務本,本立道生”之說,習近平總書記在黨的十九大報告中也強調,“激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神。”這體現了黨和政府對創新創業的高度重視。創新創業,是發展的動力之源,也是富民之道、公平之計、強國之策,對于推動經濟結構調整,促進經濟發展意義深遠。如何為創業者提供更加優質專業的培訓服務,如何促進資源的整合提升,燕園人合董事長、北大博雅CEO楊尚東博士開拓出了一條自己的道路——十年創業,不忘創業之本,堅守創業初心,致力于成為企業家的智庫,為企業家及其企業發展提供智力支持。
在中國商界,楊尚東不是一個陌生的名字,這位出身北大的知名經濟學者,曾在北京大學任職多年,歷任北京大學房地產研究中心副主任、北京大學城市規劃與房地產研究所常務副所長、北京大學文化與品牌戰略研究所所長、北京大學文化與科技產業研究中心主任等要職。在創辦燕園人合、出任董事長的同時,他還兼任北京大學教育學院多元文化教育托管研究與應用課題組副組長、北大博雅會秘書長、元培商學院院長、合致養老執行董事兼總裁。
坐而論道,起而行之。楊尚東先后執掌多家企業,亦商亦學,商學兼通,這成為他今日領航燕園人合的制勝法寶,引領著燕園人合在發展的道路上奮勇前行,成為業界翹楚、行業標桿。
和合共生——以先進理念引領未來
作為行業的領跑者,燕園人合坐落于有“中國硅谷”之稱的中關村科技園區上地信息產業基地,是由楊尚東博士等13位北大人,在百余名北大清華MBA、EMBA及EDP課程主講教授以及逾千名北大EMBA總裁班學員的支持倡導下,聯合創立的集教育、文化、金融、養老、物流、貿易及互聯網行業為一體的集團化企業,旗下全資、控股或參股企業50余個。
文化是企業的軟實力,理念決定著企業的未來發展。楊尚東將“合”作為燕園人合的事業精魂,把“在一起·創未來”作為燕園人合的核心理念,強調“和合共生”。“和合共生”是充滿哲理的發展觀,語出《國語》、《管子》。和”表示不同事物、不同觀點的相互補充,是新事物生成的規律。和合互通,意指相異相補,相反相成,協調統一,和諧共進。具體說來,在商海馳騁,須“和眾”、“合道”、“合勢”、“共生”。和眾,即契合相關利益期待,惠人達己,和諧共贏;合道,即遵循科學發展規律,永不停息壯大發展;合勢,即順應客觀環境形勢,時刻尋求主動變化;共生,即相互促進,共同成長。燕園人合企業logo外圓內方的設計也體現了這一理念:和合共生,守正創新,共創未來。
在這一理念的引領下,楊尚東董事長強調與中小企業一道,凝心聚力,致力于建設培養中小企業領軍人物的商學黃埔軍校,聚集杰出校友與頂尖導師的價值分享平臺,為教育、金融與互聯網的產業發展貢獻智慧和力量。這是所有燕園人合人矢志不渝的愿景和追求。
立體布局——以多元體系服務中小企業
為了更好地為中小企業服務,楊尚東博士領航的燕園人合歷經十年礪劍,目前已形成了“教育培訓”、“服務平臺”、“戰略投資”三大業務板塊,從高端教育培訓賦能,到平臺服務、戰略投資,燕園人合立體布局,引領著業界風向標,為客戶提供著多元化的服務內容。
“教育培訓”板塊是燕園人合的主打項目,秉承北大優良的教育血統,由北大博雅EDP中心為學員量身定制,先后與北京大學、清華大學繼續教育學院、中國人民大學培訓學院、中國科學院大學培訓中心及西安交通大學人文學院等知名學府建立緊密型的戰略合作,核心項目包括元培EDP總裁班、元培EDP認證培訓。元培EDP是由燕園人合、北大博雅、元培商學院聯合百余名清華、北大等商學院MBA、EMBA、EDP及總裁研修班課程主講教授共同研究開發的高層管理人員培養與發展項目,由北大博雅EDP中心、元培商學院EDP中心聯合運營,包括博雅領軍計劃、博雅名媛計劃、博雅量身定制項目,都是北京大學EMBA總裁研修班的升級與后延。截止2017年底,燕園人合共開設了700多期總裁班,助力6萬余名中小企業總裁實現能力提升,先后舉辦了近五千期職業認證班,培訓量超過80萬人次,初步形成了以北大博雅文化發展有限公司為課程研發,元培商學院有限公司為教學實施,30余家燕園人合教育科技有限公司(北京、沈陽、青島、佛山等)為招生推廣的教育培訓發展體系。
“服務平臺”板塊則是建立在教育培訓基礎上的延伸服務。主要是以北京博雅會文化發展有限公司(北大博雅同學會)、北京燕園人合網絡科技有限公司(燕園同學商務通)及北京燕園人合文化傳播有限公司為主體,建立了管理咨詢、活動策劃、融資規劃、上市輔導、營銷服務、法務咨詢、健康管理、人才獵頭、線上商城等一體化的教育培訓延伸服務體系,全面為元培EDP總裁班及元培EDP認證培訓項目學員提供培訓后的服務與支持。燕園人合先后與牛牛福袋、315誠信優品匯、洪三板等建立戰略合作關系,全方位地做好培訓后市場的開發、服務與延伸工作。
“戰略投資”板塊是燕園人合逐步發展壯大的重要標志。目前主要以北京合致養老服務有限公司、西安哞哞信息科技有限公司、樂清市天人合一商貿有限公司為代表,建立起“教育培訓”板塊的資源出口系統,逐步形成燕園人合產業多元化發展,以此更好地反哺“教育培訓”和“服務平臺”業務板塊,促進燕園人合健康有序發展。
“可以說,三大板塊相互支撐,相互助力,滿足中小企業不同方面和層次的需要,致力于為中小企業提供全方位的系統化服務。無論企業遇到哪方面的問題,處于怎樣的發展階段,有著怎樣的發展訴求,燕園人合都可以提供多元化的服務。”楊尚東說。
專業化服務——以品牌定位發展
以專業定位服務,以品牌定位發展。燕園人合走專業化發展的道路,從教學環境、課程設置、師資配備以及教學管理等方面精益求精,專注專業,努力鑄就行業的金色品牌,
燕園人合努力為學員創建優良的進修環境,讓學員在不同的名校深造,感受不同的校園文化,汲取精華,創新思維。在課程設置上,以立足實際、著眼未來為理念,秉承北大優良教育血統,綜合了千名往屆學員切實的學習訴求以及百位專家教授前沿的科研成果,形成了兼具實用性和前瞻性的課程內容,遵循教育規律,與時代發展同行,同切實需求共存。在教師選擇上,以師德師風第一、理論與實戰并重為原則,從上百個北大EMBA總裁班中挑選出富有學術造詣、實戰經驗以及深受學員歡迎和尊敬的專家學者組成課程師資團隊。在教學管理上,以專業化、系統化、職業化為標準,由在北大、清華、浙大、復旦等院校EMBA總裁班從事教學管理工作達五年以上的優秀班主任,組成經驗豐富、管理有方的專職教務團隊。endprint
燕園人合以“一切尊重學員、一切依靠學員、一切為了學員”為出發點和落腳點,不僅創造了學員相互學習、校友無縫對接以及拓展高端人脈的平臺,而且提供了增進友誼、提升才智、促進業務的十余項第二課堂和增值服務。
篤行務實——以實績成就影響力
“不馳于空想,不騖于虛聲”。燕園人合篤行務實,無數的企業從燕園人合學習到了先進的企業經營管理理念,推動了企業的發展;燕園人合成為企業發展突破的新引擎和助力器,以實績成就了自己的影響力。
遼寧營口百年董氏生物科技有限公司是一家以膏方為主打品牌的科技實體企業,近年來,該公司依托“互聯網+微商營銷”的創新經營模式,為上萬人提供了就業崗位,實現了經濟效益和社會效益的雙贏。為了提高董氏膏方各級代理商服務消費者的能力和水平,適應新商業時代發展的需要,2017年9月,在楊尚東博士的大力支持下,營口百年董氏生物科技有限公司選派80余名董氏膏方總代理級別的優秀微商進北大學習。為了確保培訓質量,楊尚東博士在對百年董氏企業做了深度的市場調研后,親自制定培訓計劃,邀請了孫玉麟等重量級教授為學員授課,提高了董氏膏方營銷團隊的市場營銷能力。一時間,董氏膏方火爆市場,產品一度供不應求。百年董氏董事長董增軍對此深有感觸:“北大博雅不但有效地提高了董氏膏方營銷團隊的商學素養,還提升了百年董氏的品牌影響力。”2017年11月,董氏膏方系列產品被評為”中國著名品牌”,董增軍當選為遼寧省遼商發展促進會副會長、領航中國·中國新時代十大杰出創新企業家,應邀出席了中國企業領袖年會。
江蘇南京匠家企業管理咨詢有限公司董事長沈勇,是第11期元培商學院“北大博雅領軍計劃”總裁班學員,也是一位頗有名氣的實戰營銷專家。在總裁班,沈勇的勤奮和睿智,贏得了楊尚東關注的目光,特別是他對新商業的一些獨到見解,獲得了楊尚東的認同。經過嚴格的考核,本著“培養人才、發現人才、重用人才“的宗旨,楊尚東對沈勇委以重任,聘任其為北大博雅新商業總裁班高級實戰營銷講師,具體負責北大博雅在江蘇的高端培訓市場。
除此之外,近年來,楊尚東在抓好燕園人合教育培訓項目的同時,先后應邀為200多名青年企業家做專題輔導,為企業發展把脈號診,積極扶持青年企業家發展事業,把自己當年的創業感悟和經驗教訓,轉化為青年企業家們的商業智慧。
在楊尚東看來,在方向正確、路線確立的前提下,創業就是一種堅持。凡不言放棄、堅持到底者,必能看到勝利的曙光。往往越是難以堅持下去時,越是離成功越近時。創業都要經歷從無到有、從小到大、由弱及強的成長之路,都要經歷市場錘煉、競爭洗禮及時間考驗,一些急功近利者常因缺乏恒心和耐力半途而廢。所以,唯有在正確方向下堅持不懈的創業者,才會知難而上,愈挫愈戰,愈戰愈勇,最終功成名就。楊尚東說,選擇了創業就等于選擇了馬拉松賽跑,從創業選項到項目運轉的過程,至少需要經歷項目的調研、開發和驗證,市場的定位和開拓,商業模式的構建和成型,以及包括人力、財力、物力、關系等資源的全面整合和充分利用的過程。這一過程無疑考驗著一個創業者的抗壓力。所以,當選擇了創業方向,要達成預期結果,必須保持"永不放棄"的精神,朝著正確的方向堅定不移地走下去。十幾年來,楊尚東先后為全國近3000名準創業者提供過創業相關的咨詢服務,被評為“首屆價值中國最具影響力百強專家”。
采訪中,楊尚東告訴記者,未來五年,燕園人合將以教育培訓、檢驗認證、品牌推廣、品牌輸出等五大方向26個項目為業務發展戰略,以地級市或行業為單位,面向全國進行招商合作,成立地市級基地或行業發展中心,形成縱橫交錯式雙軌道發展格局。通過在全國建立北大博雅企業家游學基地、北大博雅EDP總裁實踐學習基地、北大博雅同學會交流與活動中心、合致養老地方實訓基地、北大博雅幼兒園、中視七彩星球國際藝術幼兒園、全國青少年優秀傳統文化教育示范基地、專業人才認證培訓中心等發展舉措和品牌輸出,不斷做大做強燕園人合產業集群。
菁菁燕園地,巍巍博雅塔,這是百年名校北大的象征,一直激勵著北大人矢志不渝,躬耕探索;“為天地立心,為生民立命,為往繼絕學,為萬世開太平”,這是古代仁人志士的理想與追求,更應該成為創業者的情懷與信念。作為燕園人合的創始人和領軍人,楊尚東堅守夢想,執著向前,一路走來,苦樂交融,每一次,他都直面困難,笑迎挑戰。“我創辦燕園人合,就是要為中國企業和中國企業家‘充電,我要把燕園人合打造成行業的領軍企業,把北大博雅總裁班打造成提升當代企業家商學素養的黃埔軍校!”楊尚東說,“這是一個北大學人的堅守和擔當。”
“路曼曼其修遠兮”,面對未來,北大人楊尚東上下求索,初心不改,雖遠不怠!endprint