淺析圖書館管理方式和管理系統的創新

（新疆察布查爾錫伯自治縣圖書館 新疆伊犁 835000）

國家經濟的發展給當前的社會形式帶來了更多的壓力，人們不得不通過獲取更多的知識來提升自我，以免被社會形勢所淘汰，圖書館作為獲取資源和學習信息的重要途徑，人們對其管理的要求也越來越高。圖書館的建設和發展在很大程度上提高了資源共享的實現力度，滿足了人們精神文明的需求，也就是說，在當前形勢下，人們只有通過不斷獲取、更新學習信息，才能更好的適應國家社會的高速發展。圖書館的管理工作大多是由管理員來實現，現如今圖書館的管理和發展正面臨著巨大的挑戰，傳統的管理機制和已經老化的管理體系不僅不能夠滿足人們對圖書館的管理要求，反而給圖書館的發展帶來了極大的阻礙。科學發展觀是時代進步的產物，是國家改革發展和創新進取的指導思想，也圖書館管理體系改革創新的重要依據。基于此，本文通過論述圖書館管理體系創新發展的實際意義，并提出幾點圖書館創新管理的意見，希望能夠促進圖書館的可持續發展。

一、創新圖書館管理體系的實際意義

1.為人們營造一個文明的學習環境

圖書館管理機制的創新能夠為人們的營造一個文明的學習環境，帶來一個全新的閱讀體驗。圖書館是人們獲取資源和學習信息的重要途徑，其管理機制的老化不僅降低了人們閱讀的享受，還影響了圖書館的可持續發展，因此，創新圖書館的管理體系在確保了人們學習環境的文明，而文明的學習環境在很大程度提高了人們閱讀和學習的欲望，使圖書館資源共享的作用能夠得到充分發揮。目前，大多數圖書館將可持續發展作為其重要的改革目標，科學發展觀在圖書館的管理中扮演著重要的指導角色，為圖書館的資源共享提供了有效保障。圖書館管理機制的創新發展在為人們營造一個文明的學習環境的同時，其實也是在為自身的可持續發展打下堅固的基礎，也就是說，圖書館管理機制的創新發展要本著為人們帶來全新的閱讀和學習體驗的目標去建設。

2.推動城市化的和諧發展

在我國城市化建設的進程中，圖書館的建設在很大程度上推動了城市化的和諧發展。圖書館管理機制的改革促進了城市社會、經濟、文化發展的和諧性，換句話說，城市公共文化服務系統的構建離不開圖書館的建設，隨著社會的發展和經濟的進步，廣大人民對知識與文化的需求日漸增大，而圖書館能夠更好的滿足人們的這種需求，從而推動城市的和諧化發展。在美術館、群藝館、科技館、文化館、博物館、圖書館等國家建設的公共服務機構中，圖書館的應用人群是最廣的，具有很強的文化服務職能。但由于管理機制的老化，使得圖書館的公共服務職能無法充分發揮，因此，一個城市體現其現代化的有效途徑，就是圖書館的數字化發展，作為公共服務體系的建設載體，更需要一套完善、合理的管理機制和管理體系。

二、創新圖書館管理機制和管理體系的有效途徑

在新形勢背景下，我國圖書館管理的整體水平雖然有了一定的提高，但由于受到了傳統管理思想的影響，還是落后發達國家的管理水平一大截，因此，圖書館的創新管理要從管理人員的思想意識、工作素質和圖書館的服務管理職能入手，以下是構建圖書館創新管理體系的幾點思考：

1.將科學發展觀作為圖書館管理人員的管理思想

（1）引導管理人員做好思想創新

新形勢下的圖書館想要實現優化管理，就要把圖書館的管理思想和決策行動貫徹執行科學發展觀，圖書館管理人員的思想更是起到了一個帶頭的先鋒作用。為了全面實現數字化圖書館的可持續發展，必須堅持科學發展觀的管理理念，通過不斷的調整和完善，為圖書館的發展提供優質的現代化技術支持。現階段，我國圖書館的管理理念需不斷探索，適應社會環境，圍繞科技改革的創新體制進一步深化，全面提高圖書館的創新管理水平。為了建設具有文明環境的圖書館，其管理員的思想意識和管理作風從根本上影響著圖書館的信息資源建設以及服務質量，甚至是圖書館的整個發展空間。在新形勢的沖擊下，圖書館管理人員必將科學發展觀的重要內容作為保持頭腦清醒的指導思想，堅定思想信念，遵守社會秩序。圖書館的建設應把讀者的對于科學、信息的求知訴求當作根本的建設目標，將自身的可持續發展目標提升到滿足讀者的精神需求以及長遠利益的角度層面來進行全面協調規劃。

（2）培養管理人員的工作素質

在圖書館的管理工作中，需要圖書館管理人員不斷學習，不斷創新，滿足新形勢下的管理發展需求，將深厚的文化資源和豐富的人文內涵建設于圖書館的文化氛圍之中。圖書館管理人員作為組成圖書館的重要部分，建立健康的管理意識，增強“以誠為貴”的主體思想，將圖書館當作自己的家庭一樣愛護，以一家之主的態度進行圖書館的管理，以提高圖書館公共職能和服務水平為主要目的，將精益求精的上進精神和創新精神發揚光大。將“讀者至上、服務第一”的管理態度牢記在心，將名利看淡，本著為人服務的理念，讓讀者感覺到賓至如歸的周到服務。

2.將科學發展觀落實到圖書館的決策工作中

（1）樹立優良的服務理念

堅持以鄧小平理論為核心的思想理論依據，把讀者的需求作為主要服務內容，堅持以人為本，為讀者的閱讀營造一個絕對安靜、舒適的氛圍。圖書館的管理理念是可持續發展建設，樹立此管理理念的根本是為了進一步推動信息資源社會的發展，將信息科技的應用不斷深化。目前，圖書館的發展建立必須貫徹執行以人為本理念，確立科學發展觀為數字化圖書館的基本理論依據，把讀者的需求和記憶作為圖書館管理工作的出發點和立足點，滿足讀者對信息資源的需求，提升自身服務質量，將科技手段運用到圖書館的信息傳播中，實現中華民族文化的發展和繁榮，使我國傳統文化能夠始終傲立于世界。

（2）順應時代的發展，構建數字化的管理體系

數字化圖書館在發展建立中所面臨的失誤與挑戰萬不能以職責的態度去面對解決，應當通過不斷創新探索和實踐完善，去修正失誤。一個完善的數字化圖書館應該有一定的保護措施、以及國家的政策支持，這是建設科學環境的催化劑，是數字化圖書館環境建設的必要條件。因此，圖書館的文化藝術氛圍應當圍繞和諧、文明、健康為主，鼓勵探索，支持創新，營造舒適的文化氛圍。二十一世紀是一個全新的變革時期，是社會、經濟、文化的轉型期。隨著我國市場經濟以及政治體系的改革縱深，圖書館的數字化建設條件已經并且還要繼續發生新的變革，如果不將原有管理模式給圖書館造成的阻礙揚棄，就無法改革創新，也無法適應社會變革的發展需求。

3.利用科學發展觀平衡共享信息資源

（1）創新信息服務

現代化的信息資源追求平衡共享，但由于我國國土面積較廣，地域性的差異存在問題較為嚴重，要實現科學發展，就必須將全國圖書館的信息資源進行統籌，全國共享。為減小世界各國 以及我國各地區的地域、文化差異，將科學發展觀為指導的思想意識成為圖書館的建設管理理念。數字化圖書館的管理目標在于和諧與共享，面對不斷改頭換面的科學技術以及網絡信息，社會以及經濟市場的劇變，創新發展的核心就在于抓住市場，快速選擇、以最快的反應力爭上游，誰能夠先人一步，就能在市場競爭中獲利。這樣的社會發展環境下，對我們信息資源開發和利用的要求也就不斷提高，爭取以最小的成本將利益最大化。隨著信息技術的普及，計算機網絡迅猛發展，數字化圖書館的管理將引進最新的技術力量，這是圖書館的發展需求，也是時代進步的必然趨勢。因此，數字化圖書館的建設也必將走向國際化，拉近世界各國的文化差距。我國圖書館之間的協作也會成為信息共享的主要平臺。

（2）平衡圖書館的共享資源

就目前的形式而言，我國數字化圖書館的建設仍然存在著許多的問題，比如說成本資金的投入，技術設備的局限問題等，有些問題可以避免，但很多問題與數字化圖書館的建設卻存在著正面沖突，避無可避。科學發展觀在此時的指導思想作用便顯露出來，要求圖書館在社會的統籌下不斷克服所面臨的挑戰，已達到全面協調的發展目標。科學發展觀對圖書館管理者的自覺性有著極高的要求，因為圖書館的管理者必須領導整個圖書館的信息發展，聯合全國甚至是世界圖書環境形成一個全面的、系統的網絡信息平臺，滿足人們對于圖書信息的多樣化、復雜化發展要求。最重要的是要將一個單個的圖書館融入到整個的圖書系統當中，加強全國各地圖書館之間的信息交流溝通，真正實現信息資源的平衡共享。

結語

現階段圖書館數字化管理體系的發展建設離不開科學發展觀的指導，更需要圖書館管理人員以實事求是的工作態度以及創新發展思想的支持。雖然日前我國圖書館的數字化管理工作中還存在一些問題，但只要將可持續發展作為其發展目標，將現代化、技術化的管理理念引入到圖書館的管理中，才能真正將圖書館的數字化可持續發展落到實處。