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當前軍事院校體育課程內容體系設置的問題及改革建議

2018-02-24 10:48:15
新教育時代電子雜志(教師版) 2018年34期
關鍵詞:課程內容設置體育

(陸軍裝甲兵學院軍政基礎系體育室 北京 100072)

軍事體育課程是院校軍事體育的核心,是軍校課程體系的一門基礎課程,是培養軍事體育人才的重要途徑,是保證和提高我軍戰斗力的重要條件。它的設置是否合理、科學,直接關系到軍事院校體育教學及培養對象的質量。[1]

一、當前軍事院校體育課程設置的問題

1.課程內容陳舊,重復設置

軍改以來,,有些軍事院校體育課程設置總體上尚未形成較為科學的完整體系,對軍事體育課程內容缺乏科學的論證和設計,有些課程內容老化,手段陳舊,理論性過窄,存在結構性問題,不宜調動學員的訓練積極性和求知欲望。目前大部分軍事院校的常規型教學課在一、二年級開設,課程內容以技能技術、身體素質、體育基本理論知識為主,課程的講授內容比較陳舊,學生對此比較厭煩,興趣索然,嚴重影響了教學效果和軍事人才的培養質量。有些軍事院校的體育課程內容則存在著重復設置的現象,致使課程資源浪費。

2.過分注重體能訓練,忽視知識教學

體育知識的教學有助于學員的正確體育觀的形成,使他們的體育態度、體育行為和體育意識更具理性化。使學員懂得體育對人一生的影響,引導學員自覺自愿地參加體育鍛煉。但是,體育知識教學在軍校中歷來是個薄弱環節,表現在內容淺顯、缺乏系統性和授課時數較少等方面。據了解,有些院校多年來軍體課從未安排過理論課,因此軍體教員理論知識嚴重弱化,使得學員對基礎理論及體能訓練常識知之甚少,對一些技能動作原理也是知其然而不知其所以然,使體能訓練常常帶有很大的盲目性。有些院校由于對軍事體育課的重視程度不夠,課時少、配檔不夠科學合理,使得每天跟蹤抓好“1 h”體能達標訓練,鞏固和提高學員的綜合體能素質無法實現。[2]

3.課程類型單一,缺乏靈活性

軍事體育課程一向是軍事院校的必修課,在一二年級按建制班進行普修,帶有很強的強制性和約束性,不僅難以做到因材施教,而且課時分散。三年級盡管開設了選項課,但往往開設課時比較短,學生難以系統、全面地掌握某一專項的知識與技能,難以形成比較穩定的鍛煉習慣和鍛煉能力。再者,課程較多的集中在體能訓練方面,而對體育文化和健康教育方面的內容則較少的涉及,導致軍事院校的學員缺少知識涵養。

二、優化課程設置,培養合格軍事人才

1.更新課程內容,提高學員素質

為了培養新時期合格的軍事人才,必須要依據《軍事訓練與考核大綱》、《全軍通用訓練科目考核標準》的要求,擴展體育教學思路,及時更新軍體課程內容,大力提高學員的綜合素質。一是要對地方入伍的大學生,要培養他們的軍人意識、提高他們的軍事素質和戰斗精神,必須增設一些具有戰斗特色的體能訓練項目,突出實踐課程,根據不同崗位需要,創新實踐課程和訓練內容,模擬戰場環境,突出一體化作戰、特種作戰、信息化作戰條件下的渡海抗眩暈、高原抗缺氧等體能訓練科目。二是課程內容要體現時代性。要緊密跟蹤部隊戰斗力建設和軍事斗爭的需要,探索與部隊一體化訓練相結合的新路子,用部隊一體化訓練最新成果牽引課程教學訓練的創新發展,使課程內容緊貼部隊作戰任務,緊貼科技練兵實際,大力建設打贏信息戰的科研體系、課程體系、教學體系和內容更新機制,使軍事體育教育與打贏未來戰爭需要相統一。

2.增強體育知識教學,提高人文素養

體育知識教學對于幫助學員形成長期的,可持續發展的體育鍛煉習慣是至關重要的。如今,軍事院校教育逐漸向崗位任職教育和學歷教育結合的方向發展,崗位任職教育院校將成為軍隊院校教育的主體。面對這種新形勢、新任務、新要求,軍事院校應當增加體育理論知識教學,因為“任職教育是一種職業教育,并具有鮮明的軍事體育職業特色。受訓者接受任職教育,必須掌握軍事體育的有關理論知識和專門技能,融學習、工作、研究于一體”,“任職教育在使學員掌握軍事體育專業基礎理論的基礎上,強調實踐應用,突出培養解決任職崗位領域實際問題的能力”。“經過培訓的學員具有綜合素質,體現為知識與能力、理論與實踐的統一”。

3.增設選修課和活動課程,提高課程靈活性

未來的軍事體育教學發展方向是由體能化向健身化、娛樂化、興趣化等方面轉變。軍事院校體育課程類型設置是近年教學改革的熱點,在中央軍委新時期對于軍事院校教學改革的指導下,各校結合自己的特點,設計了多種課型,諸如基礎課、體能課、選項課、興趣課等。這些課型都是以教學內容和課的目的任務為設計依據,有積極的轉變觀念,打破傳統的軍事體育課型,積極的增設一些廣受學員歡迎、具有發展前景的課程類型,提高課程的靈活性與自主性。

當然,上述對策建議并非對所有軍事院校都適用,只是總體的設想和原則性的指導意見,各個院校應當各自的培養職能,積極的開設具有針對性的體育課程,來提高軍事人才的培養質量。此外,課程設置改革切忌“一時性起”,應該在進行試點的基礎上,循序漸進的推進,并非一朝一夕就能見效,而且在實施過程中,肯定也會遇到很大的困難和挑戰,要制定完善的制度去強制執行,不能因人而變,要得到全校上下的大力支持。[3]

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