電氣自動化在建筑電氣工程中的應用技巧探索

王慶禮

(西山煤電建筑集團有限公司建安分公司，山西 太原 030021)

隨著我國經濟體制的不斷改革和發展，人們的生活水平越來越好，對于自己居住的建筑環境要求也越來越高。因此舒適的現代化的建筑成為了人們心目中居住環境的首選，而為了方便人們的生活，提高工作效率等原因，電氣自動化技術就被廣泛的應用在建筑之中，這樣的建筑還可以減少人力、物力的投入。電氣自動化在建筑中的應用不僅能夠充分滿足人們的生活需求，而且在一定程度上提高了建筑的整體質量，促進了建筑業的可持續發展。

1 電氣自動化簡介

1.1 電氣自動化概念及設計原則

一直以來電氣自動化的發展總原則和設計原則就是實現最大范圍內的生產產品，工藝在自動化上的要求。在20世紀60年代之后，電氣自動化開始應用于建筑行業，這是由于建筑用戶對于建筑物功能多樣性、舒適性的要求和當時的建筑不能滿足這種需求的矛盾導致的。同時，隨著建筑和材料行業的發展，建筑物的設計高度不斷攀升的情況也給建筑供電、消防、給排水等電氣系統的運行和管理提出了高要求。傳統的電氣技術為滿足現代建筑的要求已經捉襟見肘，不匹配的電氣技術還會拖慢現代化建筑的發展，從而現代電氣自動化技術就開始活躍在歷史的舞臺之上。

1.2 電氣自動化技術的特點

電氣自動化技術包括許多方面:照明系統，中央空調系統，給排水系統，配電和轉換系統等。并且通過極強的處理能力集中控制上述系統。建筑電氣自動化系統同樣包含著許多方面：電子學，自動化控制技術，信息學等。建筑電氣自動化能夠提高各系統之間的聯系和能動性，在做好監控工作下提高建筑物的安全性能。

2 電氣自動化在建筑電氣工程中的應用

2.1 電氣自動化接地技術的應用

電在人們的日常生活中扮演著無可替代的重要作用，而預防電帶來的危險也就成為一項非常重要的工作，電氣接地技術就是這樣的一項應用。直流接地，防雷保護，靜電接地等都是電氣接地的一部分內容，TN-S和TN-C-S都是電氣接地的主要組成方式。

2.2 建筑電氣測控功能的應用

測量和控制功能共同組成了建筑電氣。電氣自動化系統在現代的建筑中被廣泛的應用在控制建筑安全之上，電氣監控使電氣設備自主運行，在確保電氣設備穩定工作的前提之下安全運行，隨著我國建筑行業的不斷進步和發展，我國對于建筑安全所提出的要求就越來越高，電氣自動化系統作為建筑物中的管理和控制系統是保證電力系統安全運行和有效管理的基礎。

2.3 建筑電氣監視功能的應用

建筑電氣監視系統可以代替人來完成對于建筑物的監控，甚至對于有的人工監視無法完成的細微監控之處，監視系統也可以輕松地完成。這樣的建筑電氣監視設備就可以減少很多的人力和財力的投入，與傳統人工監視相比，電氣監控可以對于肉眼無法分辨的情況進行信號監視，可以更加全面細致地對建筑物進行監控。這樣的監視條件之下，可以使建筑物的安全達到最大的保障，可以使居住用戶更加放心。

3 電氣工程中自動化技術的應用優勢

3.1 電氣自動化的監測優勢

電氣自動化設備通常情況下都是需要進行實時監測的，對于臨時發生的故障需要將檢測反饋結果及時的傳遞給工作人員，這樣可以使工作人員在最短的時間內找到問題的所在并做出解決方案。電氣自動化的最大的優勢就在于效率高，可以給各項工作帶來極大的便利。

3.2 電氣自動化實現電氣工程設備的智能化

電氣工程設備智能化在生產中有助于提高生產效率。隨著科技的發展和電氣自動化技術的廣泛應用在各種領域之中，人們對于智能化的要求也逐漸提高，只有把電氣自動化運用到實際當中，才能使電氣設備智能化得到最大的表現，同時也可以實現現在提倡的人機結合的概念，智能化管理能夠提高電氣自動化在工程中的應用，從而促進電氣自動化在建筑電氣工程中的發展和帶動相關工業的發展和上升。

3.3 安全性強

電氣自動化技術引進了智能化系統，可以防止在電氣工程中因人為失誤操作等因素導致的系統危險和帶來的人身危害，現代建筑中應用此技術可以很好的提高建筑系統的安全，可以及時的發現出現異常的設備并及時的由工作人員進行處理。除此之外，自動化系統還具有完備的數據和計算準確的特點，為提高整體的安全提供保障。

4 結 語

隨著人們對于居住環境和建筑物功能要求的提高，防火、排水、空調、照明、配供電等自動化控制水平的高低已經成為了衡量現代建筑的標準之一，當然建筑電氣工程自動化作為現代建筑的核心技術也面臨著很多的挑戰，電氣工程師應綜合多方面的技術來以綠色節能，安全可靠，豐富多彩為目標對自動系統進行進一步的探索和優化，將我國建筑產業推向新的高度。

參考論文：

[1]張瑩.探討電氣的自動化在電氣工程中融合運用[J].地球，2014，(29)：139.

[2]夏立.電氣自動化技術在電氣工程中的應用[J].電子技術與軟件工程，2014，(14)：240.

[3]梁紫融.分析電氣的自動化在電氣工程中的融合運用[J].現代企業文化，2012，(17)：147.