劉敏
(中交二航局第三工程有限公司 江蘇鎮江 212000)
十八大以來,隨著“全面提高黨的建設科學化水平”的提出,為新時期黨建工作指明了方向。必須始終堅持以科學發展觀統領黨建工作,將科學發展觀貫徹到現代化建設中;同時,強調黨的生存基礎,即以人為本、執政為民、為人民服務,做好基層黨建工作,團結一切可以團結的力量。項目部是工程建設、生產指揮的第一線,是產生經濟效益的源頭,通過對企業各項資源的優化組合,充分利用資金、人力、物資等資源建立競爭優勢,保持企業的競爭力,因此,在項目中,項目管理至關重要。提高項目管理水平,創造積極向上、拼搏進取的企業文化,激發員工的工作熱情和積極性,增加員工的歸屬感和主人翁意識,必須加強黨建思想政治工作,將項目作為思想政治工作的出發地和落腳點,推動企業的健康持續發展。
十八大明確提出“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨,確保黨始終成為領導中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。做好項目部黨建思想政治工作,有利于發揮黨組織政治核心作用,加強項目創新管理,保障項目質量,安全施工,落實黨組織的各項政策和方針。在實際工作中,通過搭建思想政治學習平臺,創造良好的黨建工作氛圍,提高員工的技能水平和綜合素質,提升企業的學習力,促進企業發展。
在項目管理中加入黨建思想政治工作,能夠有效解決以下幾個問題:強化項目部監督管理,防止項目部內部出現權力的濫用,增強約束力;緩解內部矛盾,施工隊伍人員結構復雜,開展思想政治工作能夠統一思想,消除矛盾,加強內部團結;根據項目安全、質量、進度管理,通過黨組織舉辦“創先爭優”等活動,能夠激發員工積極性,提高工作效率和質量;發揮黨員先鋒模范作用,能夠提高項目攻堅能力,鼓舞士氣,發揮黨組織戰斗堡壘作用,順利完成急、難、險、重任務。
相對于企業的常規化管理,精細化管理更加注重責任落實的管理,這就對管理者提出了更高的要求。精細化管理要求企業管理者不能空談,要將管理落到實處,要讓管理有可操作性,不能大而化之馬馬虎虎。精細化管理不僅是對管理者嚴要求,對企業員工也提出了高標準。隨著我國現代化進程加快,施工企業也必須快速建立起一支現代化隊伍,這支隊伍不僅要掌握先進的生產技術知識,還要了解現代化管理的知識,這樣才能在企業內形成一個擁有嚴密的管理邏輯和完善的生產管理制度的體系。
施工企業的黨建工作者要懂得在黨建工作中逐步引入精細化管理的概念,創新工作模式,加強黨建工作。企業黨建工作者要調動每一名員工的積極性,鼓勵企業員工積極參與黨建工作,在思想上樹立一個正確的工作態度和職業觀念,從而促進企業提升生產效率。
目前,地鐵項目黨建思想政治工作開展主要面臨以下幾個問題:①黨組織管理能力、參與能力、決策能力有限,在尺度把握上比較欠缺,參與不到位或過度參與。②監督職能形式化,尤其是企業改制后,削弱了黨組織的監督職能,尤其是平級監督,受權力結構、獨立性等因素影響,監督效果不理想;特別是平級監督方面,缺乏整體意識,個人主義盛行,“一言堂”問題普遍,增加了監督難度。此外,重視生產經營活動和績效考核,忽視黨建思想政治教育和精神文明建設問題比較嚴重,主要表現為“一手硬、一手軟”,即施工生產管理力度較大,黨建思想政治工作力度不足;員工參與熱情較低,缺乏對黨建工作的正確認識;黨建工作落實情況較差,盡管制定了相關的管理條例,但在實際工作中,并沒有引起足夠的重視;項目部黨組織隊伍綜合素質不高,缺乏創新意識和時代意識,沒有體現出黨組織的先進性以及對實踐的指導作用;人員配備不足,兼職或一人多職現象普遍,導致黨建工作缺乏組織性和計劃性。
(1)對傳統思想觀念進行轉變,給予企業黨建思想政治工作足夠的重視。對黨建工作實施改革是現如今我國企業開展黨建工作的重要環節之一,我國政府也多次強調了改革與完善企業黨建工作的重要性。這就要求企業在實際發展過程中、日常管理過程中,要給予黨建思想政治工作足夠的重視,注重對黨建知識的學習。要結合企業黨建工作的實際情況,開展全面性的學習與討論工作,提升企業員工的思想政治水平。同時,還要加強黨建思想政治工作實踐環節的開展,從而有效提升企業的思想政治工作水平。
(2)為黨建思想政治工作構建一個全新的教育平臺,進一步提高黨建思想政治工作的吸引力。在開展企業黨建思想政治工作時,除了可以依靠傳統的工作平臺實施相應的工作以外,還可以結合時代的發展,為其構建一個全新的網絡教育平臺。這是因為傳統的黨建思想政治工作方式很容易使企業中青年員工們喪失工作熱情,也無法激發他們的工作積極性。而網絡教育平臺因其十分靈活,不僅不會對企業的其他工作產生任何影響,將其應用到黨建思想政治教育工作中,還能使企業員工們的思想交流變得更加方便,提高企業黨建思想政治工作的教育效果。同時,利用網絡教育平臺這種全新的教育方式,更符合當代年輕人的喜好,能夠對企業的中青年員工產生更大的吸引力。
(3)提升企業黨員干部隊伍的整體素質。面對現如今飛速發展的社會經濟形勢以及多元文化的不斷沖擊,要想有效開展企業黨建思想政治工作,就必須要構建學習型黨組織,結合時代的發展,企業的實際情況,在不斷的學習過程中對黨建思想政治工作進行再次的明確,同時,制定一套完善的學習制度,從而有效鞏固黨建思想政治的學習效果,尤其是對于基礎理論知識的學習必須要做好鞏固工作,并且要將黨建工作貫穿于企業經濟管理工作中的每一個環節中,使其參與企業所有的經濟管理環節,讓每一個員工都認識到黨建思想政治工作與其本身相關,從而促進每一項黨建思想政治工作都能夠有效落實,幫助企業員工們培養正確的人生觀、世界觀以及價值觀,從而打造一支高素質的黨員干部隊伍。在黨建工作的實際開展過程中,還要運用科學的理論知識對廣大企業員工們進行知識武裝,充實他們的大腦,提升他們的思想認識。
黨建思想整治工作是當前地鐵工程建設的重要基礎和前提,需要項目黨組織充分重視這一工作的作用和影響。在這方面,項目部的黨組織需要與項目和員工進行全面的項目合作,以更有針對性、更有指導意義的方式提高思想政治工作的實施效果。因此,想管理好地鐵工程建設,思想政治工作必須從一點一滴開始,改變僵化的意識形態,陳舊的觀念,逐漸走向創新之路,在項目管理中,充分發揮黨的政治核心作用和戰斗堡壘作用,通過開展和推動,調動所有參建人員的積極性和工作熱情,確保項目能夠安全、優質、高效的完成。
[1]王璐.加強企業黨建思想政治工作的策略[J].黑龍江科學,2017(23).
[2]李冬.加強建筑施工企業黨建思想政治工作策略分析[J].現代國企研究,2017(11).