李長保
摘要:基于“雙創”背景,闡釋獨立學院“雙師型”師資的內涵,并分析當前獨立學院“雙師型”師資培養現狀,進而針對“雙師型”師資團隊培養過程中存在的具體問題,分別從準確定位,強化師資高層設計;分類管理,構建完善的管理制度;校企合作,架構教師發展平臺;多方參與,革新現有評價機制四個維度,提出了獨立學院“雙師型”師資培養的創新路徑,旨在能夠全面提高獨立學院教學團隊的綜合素養與能力,更好地培養創新創業人才,推動獨立學院教育事業的可持續發展。
關鍵詞:“雙創”;“雙師型”師資;內涵;培養現狀;創新路徑
中圖分類號:G645文獻標志碼:A文章編號:1001-7836(2018)12-0019-03
一、引言
我國實施“大眾創業、萬眾創新”的發展戰略,不僅能夠有效緩解當前市場中激烈的競爭形勢,同時還能進一步增強我國的綜合創新能力,有利于實現中華民族偉大復興中國夢。為社會培養高素養、強技能的應用型優秀專業人才是獨立學院的主要教學目標,同時也是推進“大眾創業、萬眾創新”發展的重要基礎,當代大學生是“雙創”發展戰略中的主要對象,而廣大教師則是“雙創”教育的實施者。因此,在當前“雙創”背景下,獨立學院應重視并加強師資團隊的建設,完善師資培養體制,努力打造“雙師型”教學團隊,切實提高師資團隊的綜合素養及能力,為“雙創”教育的順利實施提供有利的保障,實現創新創業人才培養目標。
二、“雙創”背景下獨立學院“雙師型”師資的內涵
當前,隨著……