讓黨建工作落地有聲

文 國網江西服務中心 鄧軍平 國網江西省電力有限公司 馮文操 國網萍鄉供電公司 徐雙紅 國網鷹潭供電公司 萬智輝

“將黨建融入日常工作，把黨員的先進性轉化為敬業精神，引領廣大員工敬業愛崗，是我們黨建工作的一貫做法。”國網江西省電力有限公司黨建工作部主任劉賢文說。

為激發黨員干部特別是領導干部的優秀黨性和員工愛事業愛企業的情懷，公司組織了一場為期三個月的“講規矩、守紀律、作表率”大討論活動，活動分學習、討論、整改三個階段，各級黨組織和所屬各單位將三個階段融會貫通，并結合各自崗位實際，處處體現著黨建工作和業務工作相融合的特點。

黨紀和守規意識悄然強化

國網鷹潭供電公司黨委書記全華昌是國網江西電力所屬市供電公司中從事黨務工作時間較長的一位。“對黨一片赤誠的人，對黨紀自然心存敬畏，自然會發自內心地遵守。”他一針見血指出黨員和黨紀關系的實質所在。大討論中，通過自學和集中學習，該公司黨委7位成員全面深入地學習了黨的規章制度，撰寫心得體會，并進行深入討論。

章志堅，現任鷹潭公司總會計師。他在黨委學習會上的發言不回避問題：“‘三重一大’決策程序一定要嚴格遵守，主張的事項要有依據，符合制度要求。比如不能用非生產大修項目去搞小型基建項目，大修項目中不能將設備整體更換。為防范此類管理漏洞，各級相關人員不但要遵守規章制度，也要時刻把制度和黨性擺在首位。”章志堅表示，活動期間他明顯感覺到財務人員的行為愈來愈規范，原則性也愈來愈強。

2016年6月，鐘紅調任鷹潭公司營銷部黨支部書記、副主任兼供電服務指揮中心主任，適逢開展“兩學一做”和“講守作”黨建主題活動。“組織生活的嚴肅性，要從‘三會一課’的會紀抓起。”鐘紅認為組織生活的會紀是黨紀意識的基本體現，“支部的‘三會一課’，除了出差，我都積極參加。正常的組織生活都不能保證，妄談加強黨建”。

關鍵少數發揮關鍵作用

各級領導干部在企業管理中是關鍵的少數。這次大討論活動的良好成效離不開他們的深度參與。

2017年10月23日，國網萍鄉供電公司總經理陳德鵬和8個部門主任來到20公里外的國網蘆溪縣供電公司，此行目的是調研此次大討論活動開展的情況。陳德鵬和蘆溪縣公司班子成員進行了逐一談話，詳細了解每位班子成員的工作情況、思想動態，詢問學習、討論的收獲，并細致詢問了他們有什么需要。與此同時，各部門主任也分頭來到各個專業部門，逐一了解蘆溪縣公司學習、討論中呈現的各個專業在同業對標工作中的短板，并向他們提出建設性意見。“希望蘆溪供電公司將這次‘講守作’大討論活動如同以前所有的黨建工作一樣融入業務工作，取得實效。”陳德鵬這樣叮囑。

鷹潭公司副總經理左軍是國網江西電力“講守作”大討論演講賽參賽選手中年齡最長的一位，對黨和供電事業的執著與熱愛使54歲的他忘卻了自己的年齡，在賽場上盡情釋放著這份情懷。大討論活動期間，左軍還在其掛點的運維檢修部黨總支為黨員干部們上了“講規矩、守紀律，做執行紀律合格的共產黨員”“黨員干部要作講規矩守紀律的表率”“宣講黨的十九大精神”三堂黨課。

黨建融入和推動業務工作

“要使供電企業黨建有力開展，一定要遵循融入業務工作、服務業務工作這一基本要求，追求推動其健康發展的效果。‘講守作’這次活動再一次彰顯了這一特點。”劉賢文說。

2017年10月18日，擁有1.3萬名學生和8臺專變的萍鄉學院因為內部故障突然停電。雖然有驚無險，停電問題得以迅速處理，但談到這類專變客戶停電典型事件，萍鄉公司營銷部副主任劉宇五味雜陳。專變客戶的用電安全管理是個老大難問題，此前，萍鄉市能源局已向萍鄉學院等22家專變客戶下發了關于安全隱患督促整改的函，為他們指出具體安全隱患并明確提出整改要求，萍鄉學院也計劃在2018年寒假期間完成整改，然而由于設備長期缺乏維護和保養，未及整改完畢故障就已經發生。

針對這一現狀，劉宇組織員工展開了討論。大家一致認同，需要不斷深化供電員工的社會責任感，積極向專變客戶強調電網一體化特點和隱患不及時整改的嚴重性，并竭盡全力幫他們巡查維護。劉宇說：“以前大家談到這一話題時總是無奈多一些，但在這次大討論活動中談到這一問題時，由于大家對黨和企業的事業有了更深刻的認同，因而表現出了更多的責任感和更強的擔當，我自己也有種久違的振奮，內心有了更多的自信。”

蘆溪縣公司武功山供電所也通過討論提高了境界，催生出突破費控瓶頸的最佳方法。為在江西推行充值購電模式，2017年江西各供電所同業對標“電費回收”指標中增加了“費控實時停電率”考核。費控收費模式改變了過去“先用電，后交錢”的消費模式。

新的電能消費方式，不僅方便了客戶，也使供電企業提高了工作效率、提升了服務質量。“感謝這次‘講守作’大討論，它使我們供電所得以把握住突破費控收費瓶頸、精準發力的最佳時機。”武功山供電所所長黃海強說。