深學細照 真抓實干
——國網贛西供電公司推進“講規矩、守紀律、作表率”常態化

文_通訊員 江晨霞 歐陽玲 何 葉

國網贛西供電公司深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，全面、全員、全過程、全方位持續深化“講規矩、守紀律、作表率”，引導全體黨員和干部員工始終做到時時處處講規矩、心存敬畏守紀律、為民服務作表率。

注重常態推進 強化思想引領

“開展‘講規矩、守紀律、作表率’專題大討論活動，就是要教育引導各級黨員干部進一步增強規矩意識和紀律意識，將全面從嚴治黨、依法從嚴治企的各項要求落到實處，推動公司改革創新、提質增效和持續健康發展。”2017年8月21日，在開展“講規矩、守紀律、作表率”動員部署會上，贛西公司總經理晏鋒對開展此項工作提出明確要求。

風成于上，俗化于下。“講規矩、守紀律、作表率”要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。年初，該公司黨委制定加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設18條實施意見，全面落實從嚴治黨責任。公司領導班子成員分別調整到工作相對薄弱的基層黨支部，示范帶動一線黨員強化政治意識。公司領導帶頭參加活動、發揮表率作用，各級領導干部帶頭深入班組、供電所，講黨課93次，開展輔導報告20次、專題宣講163場次，受教育人數全員覆蓋。

該公司進一步筑牢思想根基，在真學真懂真信真用上下功夫，通過常態組織中心組學習、支部大會、班組政治理論學習，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大員工講規矩、守紀律、作表率。截至3月20日，該公司以座談會、政治理論專題學習、報告會等形式，共開展“講規矩、守紀律、作表率”專題學習595次，學習人數7518人次。

2月22日，新年上班第一天，贛西公司組織黨員干部開展重溫入黨誓詞主題活動，并把現場教育和集中教育相結合，將規矩紀律學習拓展到井岡山、瑞金、韶山、羅坊紀念館、秋收起義紀念館等紅色教育基地，組織廣大干部、黨員、員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強規矩紀律意識。

該公司強化日常幫帶，持續開展黨員“一帶二”工作，日常幫帶中融入規矩紀律及執行要求，落實“三知四訪五必談”工作，在季度家訪談心過程中談認識、談體會、提建議，促進遵規守紀意識內化于心，外化于行。

正是由于堅持層層示范、層層帶動，上級帶下級，形成了上行下效、整體聯動的效應，有力推動了“講規矩、守紀律、作表率”高起點展開、高標準推進，幫助公司全體人員學得深、悟得透、干得好。

緊扣主題實踐 增強規矩意識

“講規矩、守紀律、作表率”，關鍵在做。贛西公司堅持以上率下，有針對性解決問題，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設融入日常工作。

該公司堅持問題查擺，組織開展2017年巡視巡察及典型案例自查自糾工作，下發涉及作風形象、重大決策、業務廉潔、崗位廉潔四個類別中53個領域維度的107種風險作為參考，各部門結合巡視巡察、審計和專項檢查，查擺風險問題1669個，精細制定整改措施2639條。

該公司強化示范引領，常態開展青年突擊隊、共產黨員服務隊活動，在抗冰保電、高考保電、配電搶修等工作中沖在前面，把突擊隊、服務隊建設成為規矩意識、紀律觀念、表率作用的陣地，將遵章守紀作表率落實到安全生產、優質服務工作中，激勵廣大員工爭做崗位標兵、技術能手、服務之星。

同時，深入開展黨支部“六無”責任區創建工作，鞏固“六無”創建建設成果，持續深化支部責任區建設，黨支部針對發生的服務投訴、安全違章等責任事件開展黨內幫帶、員工幫帶談心教育，召開黨員大會進行討論分析、落實整改措施，實現宣傳貫徹制度要求、提高思想認識、解決實際困難、指導提升業務能力的支部和黨員幫帶目標，促進全員落實無事故、無違章、無跳閘、無涉訴、無差錯、無上訪責任，激勵廣大員工立足崗位創先爭優、提質增效。

另外，該公司還將每月督查評價部門、班組常態化工作情況作為員工評先評優的考評依據。把講規矩、守紀律、作表率的現實表現納入黨員民主評議，評議結果與黨員年度績效掛鉤，強化黨員責任擔當。

嚴格紀律監督 塑造作風形象

為讓“講規矩、守紀律、作表率”工作推進有力、運轉有效，該公司組建黨員“安全宣傳、作風督查、項目攻堅”三支隊伍，激勵廣大員工在講規矩、守紀律、攻難關上作表率。

贛西公司組建黨員安全宣傳隊，以基層班組黨員為主力隊員，班組黨員擔任安全宣傳員和監督員，按照“管業務必須管安全，學安全必須學業務”的要求，持續開展“知界線、曉對錯、緊開關”和“明思路、起好步、保安全”主題安全日活動，同時開展安全案例分析，實施現場安全監督，強化全員安全生產意識。

發揮各基層黨支部紀檢委員的作用，成立8支黨員作風督察隊。編制履責清單，對黨員進行黨規黨紀教育，開展黨員作風紀律監督，協助基層支部書記開展支部廉潔風險防控。

該公司黨委書記何群對黨員擔當提出明確要求：“黨員同志就要敢當先、能當先，帶動員工攻堅克難，為公司爭先創績。”贛西公司以支部為單位，組建95支黨員攻關隊，針對生產經營中的難點、熱點問題，申報攻關項目。依托勞模創新工作室等平臺，借助青創賽、QC活動等載體，開展跨專業、跨部門、跨層級協同攻關，著力“大云物移”等新技術開發應用，引導廣大員工立足崗位創新創效。

“講規矩、守紀律、作表率”是該公司貫徹落實黨的十九大精神的一個縮影，贛西公司切實將活動成果轉化為新常態下推動改革發展的強大動力，全體員工高舉旗幟、牢記使命，昂首向前，踏上建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業的新征程！