新時期鄉鎮林業站建設存在的問題及對策

黃 亮

（高州市荷塘鎮林業站，廣東 高州 525200）

鄉鎮林業站的存在為我國農業的發展提供了一定的技術指導，大大促進了我國農業的發展。但是就某地區的鄉鎮林業站而言，其建設與管理不夠完善，存在多方面問題，導致當地的農業發展較為落后。

1 某地區林業發展現狀

某地區位于比較偏遠的西南部地區，那里土地面積有限、水源有限，但是人口數量多，所以導致當地的農業發展滯后。但是，隨著我國西部大開發戰略的提出，該地區積極響應國家的號召，開發出大量的土地，為當地農業發展提供了機遇。然而，由于當地種植經驗不足，而且農業種植技術和設備相對來說比較落后，所以當地鄉鎮林業站的建設迫在眉睫。因為鄉鎮林業站可以為當地的農業種植提供技術指導，從而可以促進當地農業的發展。該地區的鄉鎮林業站發揮著最基本的職能，如加強政府與人民之間的聯系、宣傳和技術指導等。但是由于當地地理位置比較偏遠，所以鄉鎮林業站建設存在許多問題，如技術人員不足、資金不足、國家的支持不足等，這些問題的存在影響了當地的農業發展。

2 鄉鎮林業站建設中存在的問題

2.1 管理體制不健全

目前，我國大部分鄉鎮林業站都是一些年紀較大的政府人員進行管理，缺乏年輕的血液，雖然老一輩人的技術經驗相對豐富，但是缺乏創新精神，對當前農業及未來農業發展的想法不夠新穎、不夠創新，所以鄉鎮林業站需要年輕人的加入。但從現實情況來看，大部分年輕人不愿意進入鄉鎮林業站工作，即使進入工作站工作，也不會長期從事該項工作，導致工作站工作的開展受到極大的影響。同時，因為林業站處于鄉鎮地區，對工作站的監督缺乏力度，這就導致一些工作人員徇私枉法，不能很好地為人民服務，從而加大了政府與人民之間的矛盾。為此，國家應重視鄉鎮林業站的發展，建立一系列完整的法律制度，并加強對其的監督力度。

2.2 人員構成不合理

鄉鎮林業站的工作人員大都缺乏專業技術或者專業技術不高，因為鄉鎮林業站對工作人員的招聘限制比較低，所以一些沒有專業技術的人員也可以進入林業站工作。加之鄉鎮林業站的發展前景渺茫、工資較低，所以導致大部分人員流失，其中流失的大部分人員是具有較高專業水平的人員，從而進一步降低了鄉鎮林業站整體的技術水平，間接阻礙了林業站的發展。在鄉鎮林業站工作的人員工作較清閑，加之缺乏監督力度，導致許多人員雖然在工作崗位上，但很少做實事，大多呈現懶散的工作狀態。另外，由于林業站的人員配備不合理，導致我國鄉鎮林業站發展滯后，從而阻礙了當地農業的發展。

2.3 建設資金缺乏

鄉鎮林業站的經費嚴重不足，且難以到位，各種攤派較多，導致林業站內的設備得不到及時更新，如不能配備電腦、不能安裝網線等。這些現代通信設備的缺乏，使得林業部門難以掌握林業發展的最新信息，從而不能及時對林業發展制訂發展規劃，這樣會阻礙林業的發展。資金的缺乏也導致難以對工作人員進行定期培訓，易導致工作人員失去了解農業發展最前沿信息的機會，造成林業發展停滯不前。

3 鄉鎮林業站建設改進措施

3.1 管理體制改革

要想促進鄉鎮林業站的發展，首先應進行管理體制改革。在進行管理體制改革的過程中，不可一味講求改革，還要注重時機。只有時機成熟了，才能促進改革的成功。要想促進管理體制改革的成功，首先要提高工作人員的積極性，這就要求林業站在招聘工作人員時應提高招聘門檻，多選擇一些具有專業知識的技術人員。另外，需要改變目前工作人員的工作態度。目前我國林業站工作人員的工作散漫，大大降低了工作效率，因此應使工作人員樹立競爭意識，淘汰業績不合格的工作人員，從而提高工作人員的工作積極性，進而提高工作效率，促進林業站的健康發展［1］。

3.2 加強林業隊伍建設，加大投入力度

目前，我國鄉鎮林業站的工作人員配備不合理，所以要改變當前的配備格局。那么，在對工作人員進行選拔時應提高門檻，聘請更多具有專業知識的人員，為林業站的發展提供技術幫助。與此同時，要加大資金投入力度，為林業站的發展配備更多的設備，如電腦、網絡等，以利于工作人員掌握最新的農業發展動態，從而為農業未來的發展進行合理規劃［2］。不僅如此，還需要工作人員到各地區進行實地考察，掌握各地的農業發展動態。同時，鄉鎮林業站要加大對農業知識的宣傳力度，使當地人民對農業知識有一定的了解，從而加快當地農業的發展。

［1］徐家琦，楊梓涵.某地區鄉鎮林業站的發展現狀以及在發展過程中遇到的問題［J］.社會農業，2015（8）：68-72.

［2］劉涵，張丁疼.鄉鎮林業站的發展現狀［J］.中國農業，2008（4）：47-50.