河北省會計工作

2017年，河北省會計管理工作以績效管理為載體，以優化管理為目標，以改革創新為著力點，緊緊圍繞財政中心工作，服務社會經濟發展，充分發揮會計在經濟工作中的基礎性作用，推進會計事業更上新臺階。

一、大力建設會計人才培養體系，為社會經濟發展提供人才保障

（一）加強高端會計人才培養。積極開展2017年度全國會計領軍（后備）人才（企業類）選拔培訓工作，2017年，河北省企業類有8人進入全國會計領軍（后備）人才面試環節，4人考取全國會計領軍（后備）人才，占全國錄取人數的6.7%。舉辦河北省第二屆會計高端論壇暨領軍人才研討會。實施會計管理人員素質提升工程。組織大中型企事業單位總會計師、省直部門財務處長、全省財政系統會計管理人員參加國家會計學院的培訓，提升會計人員財務會計管理水平。圓滿完成正高級會計師考試，并組織副高級會計師考試、評審工作，共有255人通過評審，具備副高級會計師資格。

（二）加強初中級會計人才建設。初級資格考試8.5 萬人報名，比上年增長18%。中級資格無紙化考試全面鋪開，全省高度重視，分工到崗，責任到人。制定《河北省考區2017年度全國會計專業技術中級資格無紙化考試工作方案》，加強對考生多、考點多的重點考區的管理，積極落實考試機位和電力保障，檢測硬件設備和網絡環境，堅持問題導向，提出風險防范措施，保證了考試任務的圓滿完成。

（三）加強會計人員繼續教育管理。制定河北省會計人員繼續教育方案，精心組織高級會計人員繼續教育培訓。積極研究會計從業資格管理制度取消后加強會計人員管理的有效方式，轉變會計人員監管方式，重點突出對其遵守職業道德情況的監督檢查。全年完成高級會計人員培訓15 期，在國內知名院校組織精品培訓，聘請專家授課，提升會計人員綜合素質。特別是在十九大勝利閉幕后，及時增加了十九大精神專題學習課程，積極宣傳貫徹十九大精神。

二、宣傳貫徹會計法規制度，推動履行會計公共管理職責的有效落實

（一）加強行政事業單位內部控制建設。按照財政部《行政事業單位內部控制報告管理制度（試行）》要求，舉辦行政事業單位內部控制報告編報工作培訓，按時完成河北省《行政事業單位內部控制報告》，更好地發揮內部控制在提升單位內部治理水平、規范內部權力運行、促進依法行政、推進廉政建設中的重要作用;創新研發內控建設評價監控系統，對省直單位內控建設情況及時掌握、科學分析、動態監控。

（二）著力推進各項會計規章制度的貫徹落實工作。全面開展《企業會計準則——金融工具、金融資產轉移、政府補助等》《企業會計準則解釋》《小企業內部控制規范》等的宣傳培訓和貫徹實施工作，采取“以會代訓”等靈活的培訓方式，強化對有關會計準則制度實施對象的政策指導和業務培訓，提高會計準則制度的實施效果，確保新會計規章制度落實到位。

（三）首次建立全省會計咨詢專家庫。公開選聘管理會計、內部控制制度、政府會計準則三方面會計咨詢專家。通過組織申報、資格認定、擇優選聘、考核審定，從全省相關部門和單位推薦的105 名管理會計專家人選、119 名內部控制制度專家人選、103 名政府會計準則專家人選中各篩選30人作為全省首任會計咨詢專家智庫人員，在推進會計準則制度建設中發揮“會計智庫”作用。

三、規范會計行業健康發展，不斷提高會計管理和服務水平

（一）嚴格監管會計師事務所事務。2017 年，嚴格按照審批規定，批準會計師事務所執業許可17 家（其中分所3家），變更93 家，終止4 家。積極做好2016 年度會計師事務所報備工作，全部實行網上報備，制作“年度報備操作手冊”，方便各會計師事務所熟練報備程序。對全省339 家事務所的業務數據進行收集、整理和審核，保證上報數據的準確性和完整性。結合報備過程中發現的問題，督促有關會計師事務所加強管理，保證事務所平穩、健康運轉。

（二）加強代理記賬機構管理。進行2016 年度代理記賬機構摸底調查工作，促進會計行業機構規范健康發展。專門舉辦代理記賬系統操作培訓班，對省市縣三級財政部門（審批部門）進行了全方位培訓，方便機構申請代理記賬資格及辦理相關業務，提高代理記賬行業信息化管理水平。

（三）加強會計中介機構監管。聯合河北省財政廳監督局、河北省注冊會計師協會，通過“雙隨機一公開”方式抽取56 家會計師事務所進行執業質量重點檢查，對4 家會計師事務所給予行政警告處罰，對3 家會計師事務所給予行政監管關注處理，對7 家會計師事務所給予行業懲戒，規范業務行為，提升執業質量。

（四）加強會計執法檢查。印發《開展〈會計法〉執行情況檢查的通知》,布置全省執法檢查工作，以此為契機，積極配合財政部做好《會計法》修訂工作。

四、做好會計社團建設工作，加強會計人員學術交流

（一）開展會計科研課題研究。積極推進河北省會計理論和應用研究，推動理論創新，在2016 年度結項課題中經過專家評審，評選優秀課題給予表彰獎勵。通過會計學會組織全省針對經濟發展新常態和會計領域的重點問題開展課題攻關，全年立項399項。

（二）積極傳承珠算非物質文化遺產。積極謀劃河北省第五屆珠心算比賽，9 個地市共83 人報名參賽，進一步推動全省珠心算教育教學的普及和發展，為傳承和保護珠算這項非物質文化遺產發揮了重要作用。

（三）舉辦會計行業比賽。聯合中共河北省委省直機關工作委員會成功舉辦首屆省直部門會計知識競賽，全面普及會計知識，加強會計行業交流，提升會計人員業務素質，擴大會計工作社會影響力。

五、加強思想和工作作風建設，提高干部隊伍素質

深入學習貫徹黨的十九大和省委九屆六次全會精神,通過廳領導講黨課、支部書記講黨課、青年黨員“微黨課”活動，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強黨風廉政建設，落實好主體責任和“一崗雙責”，做到業務工作和廉政建設“兩手抓、兩手都要硬”。加強作風建設、能力建設和業務建設，著力打造政治堅定、作風優良、業務精湛、清正廉潔的干部隊伍，增強工作的主動性和前瞻性，營造團結和諧、開拓進取的工作氛圍。轉變工作職能，創新服務方式，以優良的工作作風、良好的團隊精神積極應對會計管理改革。