吳忠工會：突出五個“抓落實”著力推動工會工作創新發展

文/ 寧夏吳忠市政協副主席、市總工會黨組書記、主席 陳克安

今年以來，寧夏回族自治區吳忠市各級工會堅持以理論武裝新境界維護核心，以建功立業新貢獻服務中心，以維權服務新成效凝聚人心，以深化改革新突破增強信心，創新舉措，壓實責任，務實苦干，推動了各項工作的有效落實。

負重拼搏，跨越發展

新突破、新亮點突出。工會整體工作基本實現了時間過半、任務過半，民主管理、集體協商、經費審計、網上工會工作在全總、自治區政協、自治區總工會調研督查中受到好評，許多工作有了新突破、新亮點，只要我們順勢而為，乘勢而上，就一定能夠取得好成績、實現新突破。

知弱圖強，奮力追趕。把握今天，才能贏得未來。站在周邊看吳忠，我們形勢嚴峻。對標標兵銀川市，我們漸行漸遠，對比追兵石嘴山市，距離我們越來越近。看周邊，比吳忠，我們一定要知弱而圖強，必須橫下一條心，立志負重拼搏，立志跨越發展。

補齊短板，努力工作。半年時間已經過去了，留給我們補齊短板的時間屈指可數，我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，努力完成各項工作任務，以優異成績向寧夏成立60周年，吳忠撤地設市20周年獻禮。

狠抓落實，攻堅克難

全市各級工會組織和廣大工會干部一定要把思想和行動統一到年初既定目標任務上來，凝心聚力，狠抓落實，確保各項工作落到實處、取得實效。

提高站位抓落實。進一步奏響學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“六部曲”，扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組活動，引導工會干部和廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

緊盯目標抓落實。緊扣年初既定目標任務，回頭看一看，認真算一算，找出薄弱環節，增補推進措施，全力推進工作。要加快推進“工惠驛家”普惠性服務項目，深入細致地為職工提供普惠化服務。要借鑒農村精準扶貧經驗，把困難職工解困脫困任務分解到年、精準到人，明確每家每戶困難職工解困時間、脫困期限和責任主體，確保一年一個新進展，到2020年圓滿完成困難職工解困脫困目標任務。

突出重點抓落實。要以銳意進取的精神狀態繼續深入推進改革，牢牢抓住增“三性”、去“四化”這個牛鼻子，圍繞提升服務職工能力建設，找準找實制約工作的瓶頸問題，通過改革爭取更多資源，解決實際問題，改善工會工作，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。

明確責任抓落實。市總工會印發了縣（市、區）總工會、工農業園區總工會、直屬系統工會聯合會、直屬企業工會4類考核細則，以制度管人促事、評先選優、獎勤罰庸。各縣（市、區）總工會、工農業園區總工會、直屬系統工會聯合會、直屬企事業單位工會要進一步細化分工，明確責任，把責任落實到人。

轉變作風抓落實。各級工會組織要切實把心思放在謀事上，把作風轉到干事上，把目標定在成事上，集中精力抓落實、求實效。結合工會干部下基層聯系點“六個一”活動，深入企業開展調研活動，察實情、解難題、辦實事，以良好的作風推動落實。