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淺談如何做好高職院校學生管理工作

2018-02-02 00:58:31秦鳳霞
東方教育 2018年1期
關鍵詞:輔導員管理工作高職

摘要:學生管理工作是高職院校管理工作的重要組成部分,在高職院校的思想政治工作中占有非常重要地位。隨著社會的不斷進步,人們的思想不斷變化,高職院校的思想政治工作所處的環境日新月異,需要不斷完善,確保所有工作都能有效開展。認識學生管理的意義,明確學生的管理任務,對于提高學生管理工作的效能是十分重要的。

關鍵詞:高職院校;學生管理

經濟的快速發展,促使國家對高職院校的辦學理念不斷提升,高職院校在校生的人數不斷增長。但由于學生生源結構復雜,養成教育的殘缺,自制力薄弱等問題,使得學生的素質整體下降,這對高職院校學生思想政治工作開展帶來了新的挑戰和機遇。

一、高職院校學生的特點

1、錄取方式多樣、學習積極性差。高職院校屬于??茖哟危浫〉膶W生基本上都是最后批次,更有不少注冊入學、單獨招生的學生,文化基礎差、學習動力不足、自我約束力差、缺乏主動性和積極性,大多數的學生上課是被動的,不認真聽講,下課也不認真復習,把玩電腦、玩手機、打游戲、網購等娛樂行為當成正事來干。

2、缺乏清晰的人生目標。高職學生由于知識儲備缺乏、文化基礎差,沒有明確的職業生涯規劃。同時,高職院校屬于??茖W歷,社會競爭力比較小,由于人們對高職教育的偏見,導致部分學生缺乏自信,甚至有自卑感,對未來沒有正確的認知,缺乏提升自己的主動性。

3、自身素質相對較差。高職學生進入大學后,雖然圓了大學夢,但由于自身學習基礎較差,能力不足,很難適應大學生活。有的學生因為從高壓的高三走進自由的大學生活,過度放松自己,沒有正確的時間觀念,上課經常遲到,甚至無故曠課,不重視個人素質的培養和提高。

4、參與活動的積極性不高。高職學生過分追求個性,追求自由,集體意識較差。對于學校和班級組織的活動不感興趣,參與性不高,單純的認為只要不掛科順利拿到畢業證就是自己上學的目的,與自己無關的事和活動就高高掛起,缺乏溝通和社交能力。

二、高職院校學生管理工作的想法

1、以人為本,恩威并施。以人為本是高職院校學生管理適應形勢發展的現實要求,是促進學生全面發展的需要?,F在高職學生大部分都是95后,個性明顯,作為輔導員要迎合學生個性發展需要,不斷創新思想,提高學生的積極性,幫助學生樹立正確的是非觀念,養成良好的行為習慣。在遵守校規校紀的前提下可以鼓勵追求個性發展,但是犯錯也要及時處罰,做到獎罰分明。當學生遇到問題需要關心時,要及時察覺給予幫助和關心,使學生從內心得到溫暖。

2、建立優秀的班委團隊。要做好學生管理工作單憑輔導員孤軍奮戰是絕對不可能的,實踐證明,班委是整個班級的核心,是管理班級的關鍵,必須培養以班委為中心的學生骨干力量。調動學生干部的積極性,利用他們的優勢、挖掘他們的潛力,使其出色的管理好班級。在學習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學地引導他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的不足要及時指出,遇到困難時要予以鼓勵,對工作的成績及時表揚和獎勵。

3、抓好學生思想工作。思想教育是開展學生工作的核心,只有在學生思想健康積極的前提下,才能順利地開展工作,所以學生思想需要常抓不懈。積極開展各項活動對學生進行思想品德教育,培養學生的集體意識、團隊意識,提高自身的思想道德修養。密切關注學生的思想動態,經常與學生進行溝通交流。了解學生個人的思想、興趣、愛好以及學生家庭經濟情況等,及時發現問題解決問題。

4、強化班規管理。無規矩不成方圓,從學生一入學就制定班規。班規的制定有利于樹立輔導員的公信力,促進班干部相互制約相互監督,引導學生發揮自我教育作用,使學生積極參與班級管理,形成正確的思想意識,營造公平公正的班級氛圍,用量化管理的形式對同學們的行為形成自我約束。

三、輔導員應具備的條件

1、思想政治素養高,政治立場堅定。輔導員作為學生政治思想的引領者,必須具備較高的政治素養,政治立場堅定。要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導學生正確看待人生和社會,樹立正確的人生目標。

2、擁有較高自身道德素質和心理教育素質。輔導員是與學生接觸最為密切的人,會潛移默化地影響學生,具有很強的示范作用,所以輔導員必須要有高尚的道德情操和社會責任感。同時要具備良好的心理輔導能力,擁有寬廣的胸懷和堅強的意志,以樂觀向上的態度去感染和教育學生,培養學生健康的心理。

3、加強業務管理素質。輔導員要不斷加強自身的理論知識學習,不斷創新思想,用科學的管理方法和現代的教育思想來教育學生。要善于總結工作規律,明確工作思路和目標,能輕松地駕馭各種復雜的局面,靈活應對各種突發事件,協調好各種關系。

4、具有就業指導素質。輔導員要提高就業認識,增強指導就業責任感和使命感,積極對學生進行就業指導。充分了解國家相關的就業政策,掌握就業指導的相關知識和技能,有效開展就業指導管理工作,幫助學生做好職業生涯規劃。學生剛入校時,就對學生進行入學教育,幫助學生了解專業知識,鼓勵學生學好專業技能,為以后走向社會做好充分的準備。

四、反思與評析

我們的國家不斷發展壯大,對于人才的需求不斷增長。高職院校輔導員作為高職院校人才培養的重要力量,要明確自身任務的艱巨性,明確自身的使命和承擔的責任。要時刻以黨員標準嚴格要求自己,不忘初心,牢記使命,不負青春。要以自己的神圣職業為榮,以服務同學為宗旨,在自己的崗位上,兢兢業業,不斷學習提高自己的學生管理水平,把學生管理工作當成是自己的事業,為國家的教育事業貢獻自己的力量!

參考文獻:

[1]楊耀榮、雷躍萍:《高職院校強化“班規”加強管理的思考與實踐》,《湖南大眾傳媒職業技術學院學報》, 2008, 8 (3) :119-120。

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[5]鐘汝能,邱鵬瑞:《試論以人為本的高職院校學生管理》,《普洱學院學報》, 2006 , 6 (2) :66-68。

作者簡介:秦鳳霞,出生年月:1990年7月,女,漢族,籍貫:山東省濰坊市,當前職務:輔導員,當前職稱:助教,學歷:本科,研究方向:學生管理,作者單位全稱:山東海事職業學院。endprint

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